logo

Виктор Фекете, Gift Ideas: «Не дарите конфеты кондитеру». 5 советов, как делать вдохновляющие подарки сотрудникам

Віктор Фекете, Gift Ideas: «Не даруйте цукерки кондитеру». 5 порад, як робити співробітникам подарунки, що надихають

Подарки команде увеличат продажи, сделают сотрудников верными бренду и помогут сплотить коллектив. В этом убедились в Gift Ideas – эта компания из Ужгорода собирает праздничные наборы для KFC, Volia, Boguslav, ОТР Leasing и других.

В партнерском материале с Gift Ideas основатель компании Виктор Фекете рассказал MC.today, как одна чашка поможет новичку влиться в коллектив, что подарить сотруднику, чтобы он почувствовал заботу, и почему важна даже упаковка.

Партнер проекта?

Как подарки поднимают продажи и демонстрируют заботу

Если сотрудник вовлечен в процесс и переживает за результат, он будет выкладываться на 100%. Чтобы занять свою нишу на рынке и раскрутиться, в компании Trionika большую часть прибыли превращают в подарки для лучших партнеров, арбитражников своего нового проекта – биржи по добыче трафика PDL Profit. Дарят технику Apple и даже автомобили. За четыре месяца компании удалось занять 50% рынка в Украине.

Не каждая компания может позволить себе дорогие подарки сотрудникам. Многие дарят их только на Новый год и дни рождения. Но можно подойти к вопросу творчески и с помощью небольших сюрпризов весь год решать задачи внутреннего маркетинга компании.

  • Развивать инициативность. В киевской IT-компании ABM Cloud руководитель лично дарит бутылку хорошего шампанского сотруднику, который предложил инновационную идею. Так человеку показывают, что его вклад ценят.
  • Поощрять за хорошие результаты. Подарки мотивируют сотрудников работать усерднее – это знают в крупных компаниях. В Mary Kay 3,5 млн сотрудников по всему миру, в декабре 2019 года доход компании составил более $3 млрд. Консультантам там дарят автомобили, косметику, броши с бриллиантами. Суть здесь не только в цене подарков, но и в признании заслуг – чем больше доход у консультанта, тем выше статус внутри команды.
  • Вдохновлять. Душевная, семейная атмосфера в команде – дополнительный стимул работать лучше. В инстакафе Bali Bowl в Киеве для поваров и официантов создали Telegram-канал. В нем сотрудники в конце смены могут благодарить друг друга фразой: «Даю кокос за то, что помог мне…» Тот, кто к концу насобирал «кокосов» больше других, получает подарок.

Чашка как способ познакомиться с командой

Еще задолго до Gift Ideas в Ужгороде у меня было рекламное агентство. Там мы дарили новичкам чашки. Сотрудники сами выбирали разные картинки, сюжеты, персонажей, а потом мы наносили их на кружку. Рисунок иногда давал больше информации о человеке, чем его резюме. А смешные надписи с фразами вроде «Насяльника» поднимали настроение.

Казалось бы, кружка – мелочь, но она помогает больше узнать друг о друге, а новичкам – быстрее освоиться в команде. В 2019 году к нам на позицию менеджера по работе с клиентами пришел новый сотрудник Юрий. Он раньше работал в банке, поэтому я поначалу сомневался, сможет ли такой серьезный, точный и сдержанный человек работать в Gift Ideas – все-таки у нас более творческая сфера. Но надпись на кружке «Тихо, работает гений» растворила чрезмерную серьезность. Сейчас Юрий – один из лучших наших сотрудников.

Традицию дарить чашки новичкам я решил оставить в Gift Ideas, которую основал в 2018 году. И это работает: текучка в нашей компании – около 10% в год.

В украинских IT-компаниях подарки для новичков давно стали нормой. В S-PRO в первый рабочий день дарят наушники, открытку, блокнот и шоколад. Новички в GigaGroup получают блокнот, фирменные стикеры и «карту новичка» – это список заданий, которые помогают познакомиться с офисом и коллективом.

Чтобы облегчить жизнь компаниям, мы недавно создали приветственный набор, или welcome kit. В него на выбор входит кружка и подставка под нее, блокнот с логотипом компании, ручка, термокружка, заварник, коврик для мышки и шоколад – всего 15 вариантов наборов.

Приветственные наборы от Gift Ideas
Приветственные наборы от Gift Ideas
Приветственные наборы от Gift Ideas
Приветственные наборы от Gift Ideas
Приветственные наборы от Gift Ideas
Приветственные наборы от Gift Ideas
Приветственные наборы от Gift Ideas

Названия у каждого разные: «Рад тебя видеть», «Добро пожаловать в команду», «Алоха!», «Добро пожаловать на борт» и другие. Стоят наборы 190–1600 грн. Такой знак внимания поможет новому сотруднику быстрее почувствовать себя «в своей тарелке».

Как сделать подарок, который проявит заботу и понравится вашим сотрудникам

Сейчас компании тратят на один подарок $18–35, изредка $55 – это немного больше, чем было в 2019 и 2020 годах. Тогда покупали подарки за $10–25. Но даже недорогой подарок может быть хорошим. Главное, чтобы в нем была идея и другие «ингредиенты». Если это учитывать, получите нечто особенное.

«Фишка» компании

Подарок должен отражать ценности. Если компания заботится об экологии, можно заказать игру «Дженга» – это кубики из дерева в деревянной коробке. Наборы с этой игрой у нас заказывали компании MLS Group и ProInsurance.

Идея

Хороший подарок вызывает вау-эффект. К примеру, мы создали 80 деревянных календарей-додекаэдров для интернет-провайдера Magecom – это сувенир в виде шара. Заказчик хотел удивить нестандартным и стильным календарем. Мы попробовали несколько вариантов сборки, придумали три прототипа и спустя пять-шесть дней пришли к оптимальному варианту. На то, чтобы вырезать 12 граней-шестигранников для каждого додекаэдра и собрать их, у одного из наших сотрудников ушло две недели. Это очень долго – благо календарей было не тысяча штук.

Другой пример – бутылка дорогого алкоголя, которую можно подарить в пакете из магазина. Скорее всего, такой подарок вызовет эмоции в стиле «о, очередная бутылка». Но можно подарить молодое вино крафтовых виноделен Закарпатья и дополнить подарок легендой. Или упаковать вино в деревянный футляр-календарь – это и недорого, и необычно.

Уместность

Если подарить бестолковый подарок – скажем, коробку конфет сотруднику кондитерской фабрики – человек вряд ли его запомнит, а может, даже расстроится. Универсальное решение в таких случаях – книги. Это хороший повод поговорить не только о работе. У нас есть литературные наборы, которые дополняем интересными аксессуарами. Книга о вине Wine Folly (англ. «Винное безумие». – Прим. ред.) идет в комплекте с электронным штопором. Книгу «Хюгге» о жизненной философии датчан дополняет кружка, какао и маршмеллоу.

Польза

С началом пандемии компании все чаще дарят сотрудникам практичные подарки, а не те, которые можно просто поставить на полку. Год назад мы делали антивирусные наборы для ЦЕРН – консалтинговой компании в сфере экологии. В них вошли чашки, чай, заварник, витамин С, маски и антисептики – все в цветах бренда: белом и зеленом.

Упаковка

Хороший дизайн и необычная форма упаковки добавят получателю приятных эмоций. Для компании OTP Leasing мы собирали наборы из шампанского, ведерка для льда и конфет. Сперва упаковали их в картонные коробки, но вышло негармонично. Тогда мы за свои деньги сделали коробки из дерева – они идеально подошли по стилю. Потратили около 160 грн на каждую упаковку, заработали на 50% меньше, чем могли бы. Но сюрприз получился отличный, клиент остался доволен.

Виктор Фекете, основатель Gift Ideas

Подарок сотруднику – это способ сказать человеку, что он часть команды, что его успехи замечают, а его самого ценят. Такой подход дополнит систему мотивации в компании, усилит бренд работодателя.

Партнер проекта?

Выбрать подарок сотрудникам

Подарунки команді збільшать продажі, зроблять співробітників вірними бренду і допоможуть згуртувати колектив. У цьому переконалися в Gift Ideas – ця компанія з Ужгорода збирає святкові набори для KFC, Volia, Boguslav, ОТР Leasing та інших.

У партнерському матеріалі з Gift Ideas засновник компанії Віктор Фекете розповів MC.today, як одна чашка допоможе новачкові влитися в колектив, що подарувати співробітнику, щоб він відчув турботу, і чому важливим є навіть паковання.

Партнер проєкту?

Як подарунки підіймають продажі і демонструють турботу

Якщо співробітник залучений у процес і переживає за результат, він викладатиметься на 100%. Щоб зайняти свою нішу на ринку і розкрутитися, у компанії Trionika більшу частину прибутку перетворюють на подарунки для найкращих партнерів, арбітражників свого нового проєкту – біржі з видобутку трафіку PDL Profit. Дарують техніку Apple і навіть автомобілі. За чотири місяці компанії вдалося зайняти 50% ринку в Україні.

Не кожна компанія може дозволити собі дорогі подарунки співробітникам. Багато хто дарує їх тільки на Новий рік і дні народження. Але можна підійти до питання творчо і з допомогою невеликих сюрпризів весь рік розв’язувати завдання внутрішнього маркетингу компанії.

  • Розвивати ініціативність. У київській IT-компанії ABM Cloud керівник особисто дарує пляшку хорошого шампанського співробітнику, який запропонував інноваційну ідею. Так людині показують, що її внесок цінують.
  • Нагороджувати за хороші результати. Подарунки мотивують співробітників працювати старанніше – це знають у великих компаніях. У Mary Kay 3,5 млн співробітників по всьому світу, у грудні 2019 року дохід компанії склав понад $3 млрд. Консультантам там дарують автомобілі, косметику, брошки з діамантами. Суть тут не тільки в ціні подарунків, а й у визнанні заслуг – що більший дохід у консультанта, то вищим є статус усередині команди.
  • Надихати. Душевна, сімейна атмосфера в команді – додатковий стимул працювати краще. В інстакафе Bali Bowl у Києві для кухарів та офіціантів створили Telegram-канал. У ньому співробітники наприкінці зміни можуть дякувати одне одному фразою: «Даю кокос за те, що допоміг мені…» Той, хто до кінця назбирав «кокосів» більше за інших, отримує подарунок.

Чашка як спосіб познайомитися з командою

Ще задовго до Gift Ideas в Ужгороді у мене було рекламне агентство. Там ми дарували новачкам чашки. Співробітники самі вибирали різні картинки, сюжети, персонажів, а потім ми наносили їх на кухоль. Малюнок іноді давав більше інформації про людину, ніж її резюме. А смішні написи із фразами на кшталт «Насяльніка» підіймали настрій.

Здавалося б, кухоль – дрібниця, але він допомагає більше дізнатися одне про одного, а новачкам – швидше освоїтися в команді. 2019 року до нас на позицію менеджера по роботі з клієнтами прийшов новий співробітник Юрій. Він раніше працював у банку, тому я спочатку сумнівався, чи зможе така серйозна, точна і стримана людина працювати в Gift Ideas – усе-таки в нас більш творча сфера. Але напис на кухлі «Тихо, працює геній» розчинив надмірну серйозність. Зараз Юрій – один з найкращих наших співробітників.

Традицію дарувати чашки новачкам я вирішив залишити в Gift Ideas, яку заснував у 2018 році. І це працює: плинність у нашій компанії – приблизно 10% на рік.

В українських IT-компаніях подарунки для новачків давно стали нормою. В S-PRO першого робочого дня дарують навушники, листівку, блокнот і шоколад. Новачки в GigaGroup отримують блокнот, фірмові стикери та «карту новачка» – це список завдань, які допомагають познайомитися з офісом і колективом.

Щоб полегшити життя компаніям, ми нещодавно створили привітальний набір, або welcome kit. У нього на вибір входить кухоль і підставка під нього, блокнот з логотипом компанії, ручка, термокухоль, заварник, килимок для мишки та шоколад – усього 15 варіантів наборів.

Приветственные наборы от Gift Ideas
Приветственные наборы от Gift Ideas
Приветственные наборы от Gift Ideas
Приветственные наборы от Gift Ideas
Приветственные наборы от Gift Ideas
Приветственные наборы от Gift Ideas
Приветственные наборы от Gift Ideas

Назви в кожного різні: «Радий тебе бачити», «Ласкаво просимо в команду», «Алоха!», «Ласкаво просимо на борт» та інші. Коштують набори 190–1600 грн. Такий знак уваги допоможе новому співробітнику швидше відчути себе «в своїй тарілці».

Як зробити подарунок, який проявить турботу і сподобається вашим співробітникам

Зараз компанії витрачають на один подарунок $18–35, зрідка $55 – це трохи більше, ніж було в 2019 і 2020 роках. Тоді купували подарунки за $10–25. Але навіть недорогий подарунок може бути хорошим. Головне, щоб у ньому була ідея та інші «інгредієнти». Якщо це враховувати, отримаєте щось особливе.

«Фішка» компанії

Подарунок повинен відбивати цінності. Якщо компанія дбає про екологію, можна замовити гру «Дженга» – це кубики з дерева в дерев’яній коробці. Набори із цією грою в нас замовляли компанії MLS Group і ProInsurance.

Ідея

Хороший подарунок викликає вау-ефект. Наприклад, ми створили 80 дерев’яних календарів-додекаедрів для інтернет-провайдера Magecom – це сувенір у вигляді кулі. Замовник хотів здивувати нестандартним і стильним календарем. Ми спробували кілька варіантів збірки, придумали три прототипи і за п’ять-шість днів прийшли до оптимального варіанту. На те, щоб вирізати 12 граней-шестигранників для кожного додекаедру і зібрати їх, в одного з наших співробітників пішло два тижні. Це дуже довго – добре, що календарів було не тисяча штук.

Інший приклад – пляшка дорогого алкоголю, яку можна подарувати в пакеті з магазину. Швидше за все, такий подарунок викличе емоції у стилі «о, чергова пляшка». Але можна подарувати молоде вино крафтових винарень Закарпаття і доповнити подарунок легендою. Або упакувати вино в дерев’яний футляр-календар – це і недорого, і незвично.

Доречність

Якщо подарувати безглуздий подарунок – скажімо, коробку цукерок співробітнику кондитерської фабрики – людина навряд чи його запам’ятає, а може, навіть засмутиться. Універсальне рішення в таких випадках – книги. Це хороший привід поговорити не тільки про роботу. У нас є літературні набори, які доповнюємо цікавими аксесуарами. Книга про вино Wine Folly (англ. «Винне безумство». – Прим. ред.) йде в комплекті з електронним штопором. Книгу «Хюґе» про життєву філософію данців доповнює кухоль, какао та маршмелоу.

Користь

З початком пандемії компанії все частіше дарують співробітникам практичні подарунки, а не ті, які можна просто поставити на полицю. Рік тому ми робили антивірусні набори для ЦЕРН – консалтингової компанії у сфері екології. У них увійшли чашки, чай, заварник, вітамін С, маски й антисептики – усе в кольорах бренду: білому та зеленому.

Паковання

Хороший дизайн і незвичайна форма паковання додадуть одержувачу приємних емоцій. Для компанії OTP Leasing ми збирали набори із шампанського, відерця для льоду та цукерок. Спершу упакували їх у картонні коробки, але вийшло негармонійно. Тоді ми за свої гроші зробили коробки з дерева – вони ідеально підійшли за стилем. Витратили приблизно 160 грн на кожне паковання, заробили на 50% менше, ніж могли б. Але сюрприз вийшов відмінний, клієнт залишився задоволеним.

Виктор Фекете, основатель Gift Ideas

Подарунок співробітникові – це спосіб сказати людині, що вона є частиною команди, що її успіхи помічають, а її саму цінують. Такий підхід доповнить систему мотивації в компанії, посилить бренд роботодавця.

Партнер проєкту?

Вибрати подарунок співробітникам

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: