«Все думают о своем бизнесе, а не о помощи Украине». Директор Kharkiv IT Cluster рассказала о ситуации в отрасли

Вероніка Ворожко

Авторка новин MC.today

В украинском IT-секторе работают ориентировочно 280-300 тыс. специалистов, каждый из которых создает несколько дополнительных рабочих мест. Об этом сообщила исполнительный директор Kharkiv IT Cluster Ольга Шаповал в комментарии DOU.

По ее информации, в Украине на момент полномасштабного вторжения было около 4500 ІТ-компаний. После этого многие из них начали  миграцию своих команд, которая продолжается до сих пор. 

По данным кластера, сейчас в украинском ІТ работают от 280-300 тыс. специалистов. Приблизительно 20% из них (а это 56-60 тыс.) находятся за границей. Таким образом, бизнес может получить новые контракты и продлить предыдущие уже со смешанными командами.

Шаповал сообщила, что раньше каждый айтишник, имеющий высокую зарплату, создавал три с половиной рабочих места, покупая локальные услуги и продукты. Сейчас курс валют вырос, соответственно повысилось вознаграждение ІТ-специалистов, но уровень жизни в стране снизился, поэтому один айтишник создает уже пять рабочих мест.

«Поэтому получается, когда клиент покупает продукт или сервис, например, у польской компании, у нас теряет работу не один человек, а шестеро. И это не перекроет выгоду от тех 20% НДС, которые удалось администрировать по IT-сектору за первое полугодие 2023 года», – добавила директор.

А что с бронированием работников?

Согласно данным Минцифры, в настоящее время во всех отраслях забронированы несколько сотен тысяч человек. Более 2200 айтишников получили бронирование, а еще более 800 ждут согласования Генштаба.

Проблема еще в том, что у многих техническое образование и, соответственно, дефицитная специальность, которая не подлежит бронированию.

Кроме того, получить приказ о бронировании – это еще не финальный результат, нужно еще поработать с местными ТЦК. Поскольку часто возникают проблемы с тем, чтобы бронь приняли и учли.

Также есть проблемы для компаний. Когда айтишник мобилизуется, клиент нанимает нового уже не в Украине, а в условной Польше, потому что рисков потерять человека нет. «Причина – рецессия, все думают о своем бизнесе, а не о помощи Украине, как это было в 2022 году».

• Раньше мы рассказывали, сколько зарабатывают  тестировщики в Украине.
• А здесь писали, что украинская маркетинговая компания уволит работников за отказ возвращаться из-за границы.