logo

Вы сможете стать программистом и точно получить работу. Запускается необычная IT-школа ucode

Ви зможете стати програмістом і точно отримати роботу. Запускається незвичайна ІТ-школа ucode

18926

ucode – новая IT-школа. Ее основатели обещают вернуть деньги, если выпускники не найдут работу. В первый месяц учебы кодить придется по 10 часов в день. 30 % могут не пройти на следующий этап. Набор в первый поток программы продлится до 2 апреля, зарегистрироваться можно здесь.

В спецпроекте для MC.today сооснователь и управляющий партнер школы ucode Виталий Горовой рассказал, как он стал бизнес-партнером Василия Хмельницкого, почему у ucode такие жесткие требования и чем она отличается от других IT-школ в Украине.

Партнер проекта?
ucode

Как мы решили создать школу  

Я в IT с двухтысячных, работал программистом еще во время учебы в университете. Потом на долгое время ушел в инвестиционный банкинг и управление IT-компаниями. В 2016-м мы с партнерами купили аутсорсинговую компанию CoreValue, а через три года продали ее фонду OakTree Capital Management. Параллельно создали инвестиционный фонд InSoft Capital. 

Виталий Горовой

Виталий Горовой

Летом 2018-го мы расстались с некоторыми партнерами из InSoft Capital и преобразовали фонд в инвестиционную управляющую компанию InSoft Partners. Незадолго до этого я учился в программе лидерства в Aspen Institute и познакомился там с основателем UFuture Василием Хмельницким. Уже осенью мы создали совместную компанию ITernal Group, которая специализируется на IT-аутсорсинге. 

Ещё когда я управлял IT-компаниями, видел, что молодых людей, которых мы брали на работу, нужно было доучивать, а иногда – переучивать. Молодые специалисты были больше теоретиками, чем практиками, и часто не умели работать в команде.  

Василий Хмельницкий разделял это мнение. Мы сошлись на мысли, что ниша качественного IT-образования в стране не заполнена, и решили создать образовательную программу ucode.

У Василия Хмельницкого уже есть много громких успешных бизнес-проектов, поэтому он думает о том, что может оставить после себя. Сейчас он строит IT-экосистему вокруг UNIT.City в Киеве и Харькове и планирует масштабировать эти планы на другие крупные города. Это что-то вроде Кремниевой долины в миниатюре. 

Записаться на программу

Почему школа «42» перестала набирать студентов

Для Хмельницкого ucode – далеко не первый образовательный проект. Еще 3,5 года назад он договорился о покупке франшизы французской школы «42». Это раскрученный бренд с готовой структурой, методологией, программой и службой поддержки. Но вместе с тем у школы «42» жесткая модель, от которой нельзя отходить.

По правилам франшизы школа была бесплатной для студентов. Уже спустя год стало понятно, что модель не приживается в наших реалиях.

Во-первых, наши люди воспринимают бесплатное как данность, не ценят его и редко понимают, что кто-то все равно в результате платит. Мотивация студентов стабильно снижалась и становилась практически нулевой, когда студент устраивался на работу. 

Во-вторых, из-за формата франшизы у школы не было гибкости. У французов свое видение программы, и ее запрещено менять. Но в Украине другая специфика IT-рынка: много аутсорса, нишевые технологии в продуктовых компаниях. Далеко не всегда предложенные французами программы соответствовали запросам местного бизнеса.

И третье: 3 года обучения – это много. Когда студент поступает в универ, он идет за «корочкой», поэтому готов потратить на это 4-5 лет своей жизни. На IT-школу, в которую идут ради знаний, мало кто готов потратить 3 года. Уже через год студенты школы «42» получали работу и не видели смысла учиться дальше. 

С 2019 года в школу не набирают новые потоки, сейчас доучиваются старые.  

Записаться на программу

Начали с курса блокчейна 

Год мы с Василием Хмельницким искали оптимальную модель школы. В декабре 2018-го вместе с Blockchain Hub Kyiv запустили четырехмесячный курс по блокчейну. Из студентов UNIT Factory мы отобрали 30 человек, которые не были знакомы с блокчейном.

Четыре месяца они изучали блокчейн, криптовалюты, учились программировать на нишевых задачах, а затем практиковались на реальных. В конце обучения мы рискнули отправить их на хакатон, где участвовали 17 команд. Наши студенты заняли два призовых места. 

В итоге наш курс окончили 19 человек. У некоторых было по 4 предложения о работе. Мы поняли, что такой подход к обучению эффективен. 

Бизнес-модель и логику ucode мы скрупулезно собирали, посещая разные учебные заведения мира и экспериментируя.

Записаться на программу

Как устроено обучение 

В основу программы мы заложили методологию компании Apple. Она называется Challenge Based Learning, или CBL (обучение, основанное на вызовах. – Прим. ред.). Обычно учеба происходит так: тебе дают какой-то материал, ты его прорабатываешь, решаешь ряд задач и сдаешь по нему тесты. В CBL ты не просто изучаешь теорию, а учишься в процессе работы над конкретным продуктом. 

Мы хотели разработать программу, максимально соответствующую требованиям украинского рынка. Поэтому для подготовки обучающих программ привлекли опытных разработчиков из крупнейших IT-компаний.

Кроме того, среди наших партнеров – продуктовые IT-компании, которые также помогали нам в разработке ucode. Их специалисты будут общаться со студентами и подбирать себе программистов, пока те еще учатся. 

Создавая ucode, мы сохранили логику фундаментального образования, но учли опыт школы «42». Поэтому обучение в ucode длится не 3 года, а 16 месяцев. 

У школы «42» была система peer-to-peer, то есть обучение без преподавателей. Смысл в том, что люди учатся в группах, создавая продукт или решая задачи. Они собираются, обсуждают, что у кого получилось, и ищут проблемы и недостатки. По сути, ты обучаешься в процессе общения с другими студентами.

Мы сохранили такой подход, но решили периодически приглашать профессионалов из Украины и зарубежья, которые будут делиться со студентами опытом. Мы планируем привозить людей из Amazon или Google или проводить онлайн-лекции с их участием. 

В ucode упор на командную работу. Если что-то непонятно, можно спросить у тех студентов, которые это уже прошли. Или пообщаться с теми, кто учился раньше. Или спросить у менторов, работающих в IT-компаниях. В крайнем случае – уточнить у администраторов курса.

Нам важно, чтобы человек сам умел находить решение, а не сидел и ждал, когда ему объяснят. 

С октября 2019-го под новую бизнес-модель мы начали подбирать команду, затем открыли второй кампус в Харькове. Набор в первый поток программы продлится до 2 апреля. 

Записаться на программу

Учим под конкретного работодателя

Курс в ucode состоит из 4 модулей. Первый – вводный, это 33-дневный интенсив. Студентам предстоит по 10 часов в день кодить на языке программирования С. Это выглядит так: утром ты получаешь практическое задание и ссылки на материалы. Следующим утром приходит новое задание, которое нужно выполнить на основе знаний, полученных во время выполнения предыдущего.  

Смысл интенсива в том, чтобы перестроить мышление, сломать привычные шаблоны в мозге и настроить новые.

Бесполезно верить в миф, что кто-то будет программировать час в день и получит классный результат через 16 месяцев. Поэтому мы говорим: либо так, либо никак. 

По нашим прогнозам, первый модуль успешно пройдут около 70 % студентов, 30 % слабых мы отсеем. Качество обучения для нас очень важно, это вопрос нашей стратегии и ожиданий партнеров ucode. Мы не берем оплату за год, а только за отдельные модули, поэтому финансово студенты ничего не потеряют, просто не смогут продолжить обучение дальше. 

Второй модуль длится 4,5 месяца. Студенты глубже погрузятся в язык программирования С и создадут шесть проектов, в частности игру и чат.  

На третьем модуле появляется специализация. Тут подключатся наши партнеры. Если ты хочешь работать с какой-то технологией в конкретной компании, ты подаешься к ней в группу, проходишь отбор, и дальше с тобой будут работать специалисты этой компании.

4 модуль – big challenge. Это серьезная практика, когда тебе надо создать собственный IT-продукт и спланировать его вывод на рынок.

ucode
ucode
ucode
ucode

 

Мы ожидаем, что программу успешно пройдут около 50 % студентов. Но это люди, которых будут разбирать с руками и ногами. Нам важно дать рынку качественных инженеров. В этом смысл того, что мы делаем. 

Записаться на программу

Научим всех: от фрилансеров до стартаперов

У ucode три направления. Первое – для тех, кто хочет получить крутую работу в крутой компании. Таких мы будем учить командной работе и погружать в корпоративную культуру наших партнеров. Успешные выпускники получат предложение о работе.  

Вторая категория – люди, которые хотят быть фрилансерами, свободно перемещаться по миру и работать из любого места. Таких мы будем учить, как правильно работать с фриланс-биржами, раскручивать личный бренд, поднимать квалификацию и работать с заказчиками.

Третья категория – те, кто хочет работать в стартапе, своем или чужом. У таких ребят будут встречи со стартаперами, представителями акселераторов, на которых они смогут понять, как устроен этот рынок. 

Главные требования к студентам следующие: это должны быть люди от 17 лет, которые умеют погружаться в процесс и работать в команде. Они должны быть готовы выделить на учебу по-настоящему много времени и сил, особенно во время интенсива. Если человек не способен глубоко погружаться, он просто вылетит. 

Английский Intermediate обязателен. Все обучение происходит на английском, и в случае, если среди спикеров будет кто-нибудь из Кремниевой долины, студенты должны быть в состоянии его понять. Языки программирования знать не надо. Этому мы научим. 

Мы готовы брать людей любого возраста, начиная с 17 лет – допустим, тех, кто решил сменить профессию. Главное, чтобы они выдержали такую интенсивную учебу. 

Мы не просто гарантируем трудоустройство – мы еще и возвращаем деньги, если человек не нашел работу. Обучение сейчас стоит $1750 за курс в Киеве и $1350 – в Харькове, но уже для следующих наборов цена существенно повысится. В двух кампусах ucode – в Киеве и Харькове – одновременно могут учиться около 1500 студентов. Первый поток стартует 6 апреля.

Партнер проекта?
ucode

Записаться на программу

ucode – нова IT-школа. Її засновники обіцяють повернути гроші, якщо випускники не знайдуть роботу. У перший місяць навчання кодувати доведеться по десять годин на день. 30 % можуть не пройти на наступний етап. Набір у перший потік програми подовжиться до 2 квітня, зареєструватися можна тут.

У спецпроєкті для MC.today співзасновник і керівний партнер школи ucode Віталій Горовий розповів, як він став бізнес-партнером Василя Хмельницького, чому ucode має такі суворі вимоги та чим вона відрізняється від інших ІТ-шкіл в Україні.

Партнер проєкту?
ucode

Як ми вирішили створити школу  

Я в IT із 2000-х, працював програмістом ще під час навчання в університеті. Потім на довгий час пішов у інвестиційний банкінг та управління ІТ-компаніями. У 2016-му ми з партнерами купили аутсорсингову компанію CoreValue, а через три роки продали її фонду OakTree Capital Management. Паралельно створили інвестиційний фонд InSoft Capital. 

Виталий Горовой

Віталій Горовий

Влітку 2018-го ми розійшлися з деякими партнерами з InSoft Capital і перетворили фонд на інвестиційну керівну компанію InSoft Partners. Незадовго до цього я навчався на програмі лідерства в Aspen Institute і познайомився там із засновником UFuture Василем Хмельницьким. Уже восени ми створили спільну компанію ITernal Group, що спеціалізується на ІТ-аутсорсингу.

Ще коли я керував ІТ-компаніями, бачив, що молодих людей, котрих ми брали на роботу, потрібно було донавчати, а інколи – перевчати. Молоді фахівці були більше теоретиками, ніж практиками, і часто не вміли працювати в команді.

Василь Хмельницький поділяв цю думку. Ми зійшлися на тому, що ніша якісної ІТ-освіти в країні не заповнена, і вирішили створити освітню програму ucode.

У Василя Хмельницького вже є багато гучних успішних бізнес-проєктів, тому він думає про те, що може залишити після себе. Нині він будує ІТ-екосистему навколо UNIT.City в Києві й Харкові та планує масштабувати ці плани в інші великі міста. Це щось на кшталт Кремнієвої долини в мініатюрі.

Записатися на програму

Чому школа «42» припинила набирати студентів

Для Хмельницького ucode – далеко не перший освітній проєкт. Ще 3,5 роки тому він домовився про купівлю франшизи французької школи «42». Це розкручений бренд із готовою структурою, методологією, програмою та службою підтримки. Водночас у школи «42» сувора модель, від якої не можна відходити.

За правилами франшизи така школа була безкоштовною для студентів. Уже за рік стало зрозуміло, що модель не приживається в наших реаліях.

По-перше, наші люди сприймають безкоштовне як даність, не цінують його та рідко розуміють, що хтось все одно в результаті платить. Мотивація студентів стабільно знижувалася та ставала практично нульовою, коли студент влаштовувався на роботу.

По-друге, через формат франшизи школа не мала гнучкості. У французів своє бачення програми, і її заборонено змінювати. Але в Україні інша специфіка ІТ-ринку: багато аутсорсу, нішеві технології в продуктових компаніях. Далеко не завжди запропоновані французами програми відповідали запитам місцевого бізнесу.

І третє: три роки навчання – це багато. Коли студент вступає до вишу, він йде за «корочкою», тому готовий витратити на це чотири-п’ять років свого життя. На IT-школу, в яку йдуть заради знань, мало хто готовий витратити три роки. Вже за рік студенти школи «42» отримували роботу й не бачили сенсу навчатися далі.

Із 2019 року в школу не набирають нові потоки, нині довчаються старі.

Записатися на програму

Почали з курсу блокчейна 

Рік ми з Василем Хмельницьким шукали оптимальну модель школи. У грудні 2018-го разом із Blockchain Hub Kyiv запустили чотирьохмісячний курс із блокчейну. Зі студентів UNIT Factory ми відібрали 30 осіб, що не були знайомі з цією темою.

Чотири місяці вони вивчали блокчейн, криптовалюти, вчилися програмувати на нішевих задачах, а потім практикувалися на реальних. Наприкінці навчання ми ризикнули відправити їх на хакатон, де брали участь 17 команд. Наші студенти посіли два призові місця.

Зрештою наш курс закінчили 19 осіб. У деяких було чотири пропозиції про роботу. Ми зрозуміли, що такий підхід до навчання ефективний.

Бізнес-модель і логіку ucode ми ретельно збирали, відвідуючи різноманітні навчальні заклади світу та експериментуючи.

Записатися на програму

Як влаштоване навчання 

В основу програми ми заклали методологію компанії Apple. Вона називаєтся Challenge Based Learning, або CBL (навчання, засноване на викликах, – прим. ред.). Зазвичай навчання відбувається так: тобі дають якийсь матеріал, ти його опрацьовуєш, вирішуєш низку задач і складаєш по ньому тести. У CBL ти не просто вивчаєш теорію, а навчаєшся у процесі роботи над конкретним продуктом.

Ми хотіли розробити програму, що максимально відповідає вимогам українського ринку. Тому для підготовки навчальних програм залучили досвідчених розробників із великих ІТ-компаній.

Крім цього, серед наших партнерів – продуктові IT-компанії, що також допомагали нам у розробці ucode. Їхні спеціалісти спілкуватимуться зі студентами й підбиратимуть собі програмістів, поки ті ще навчаються.

Створюючи ucode, ми зберегли логіку фундаментальної освіти, але врахували досвід школи «42». Тому навчання в ucode триває не три роки, а 16 місяців. 

У школи «42» була система peer-to-peer, тобто навчання без викладачів. Суть у тому, що люди навчаються в групах, створюючи продукт або вирішуючи задачі. Вони збираються, обговорюють, що в кого вийшло, і шукають проблеми й недоліки. Люди навчаються в процесі спілкування з іншими студентами.

Ми зберегли такий підхід, але вирішили періодично запрошувати професіоналів з України та з-за кордону, котрі ділитимуться зі студентами досвідом. Ми плануємо привозити людей з Amazon чи Google або проводити онлайн-лекції за їх участю. 

В ucode робимо акцент на командній роботі. Якщо щось незрозуміло, можна спитати в тих студентів, котрі це вже пройшли. Або поспілкуватися з тими, хто навчався раніше. Або запитати у менторів, які працюють в ІТ-компаніях. У крайньому разі – уточнити в адміністраторів курсу.

Нам важливо, щоб людина сама вміла знаходити рішення, а не сиділа та чекала, коли їй пояснять.

Із жовтня 2019-го під нову бізнес-модель ми почали підбирати команду, потім відкрили другий кампус у Харкові. Набір у перший потік програми триває до 2 квітня.

Записатися на програму

Навчаємо під конкретного роботодавця

Курс в ucode складається з чотирьох модулів. Перший – вступний, це 33-денний інтенсив. Студенти мають по десять годин на день кодувати мовою програмування С. Це виглядає так: вранці ти отримуєш практичне завдання й посилання на матеріали. Наступного ранку приходить нове завдання, котре потрібно виконати на основі знань, здобутих під час виконання попереднього.

Сенс інтенсиву в тому, щоб перебудувати мислення, зламати звичні шаблони в мозку й налаштувати нові.

Марно вірити в міф, що хтось програмуватиме годину на день і отримає класний результат за 16 місяців. Тому ми кажемо: або так, або ніяк.

За нашими прогнозами, перший модуль успішно пройдуть близько 70 % студентів, 30 % слабких ми відсіємо. Якість навчання для нас дуже важлива, це питання нашої стратегії та очікувань партнерів ucode. Ми не берем оплату за рік, а тільки за окремі модулі, тому фінансово студенти нічого не втратять, просто не зможуть продовжити навчання далі.

Другий модуль триває 4,5 місяці. Студенти глибше зануряться в мову програмування С і створять шість проєктів, зокрема гру та чат.

На третьому модулі з’явиться спеціалізація. Тут долучаться наші партнери. Якщо ти хочеш працюввати з якоюсь технологією в конкретній компанії, ти подаєшся до неї в групу, проходиш відбір, і далі з тобою працюватимуть спеціалісти цієї компанії.

Четвертий модуль – big challenge. Це серйозна практика, коли тобі потрібно створити власний ІТ-продукт і спланувати його виведення на ринок.

ucode
ucode
ucode
ucode

 

Ми очікуємо, що програму успішно пройдуть близько 50 % студентів. Однак це люди, яких будуть розбирати з руками й ногами. Нам важливо дати ринку якісних інженерів. У цьому суть того, що ми робимо.

Записатися на програму

Навчимо всіх: від фрілансерів до стартаперів

В ucode три напрямки. Перший – для тих, хто хоче отримати круту роботу в крутій компанії. Таких ми навчатимемо командної роботи й занурюватимемо в корпоративну культуру наших партнерів. Успішні випускники отримають пропозицію про роботу.

Друга категорія – люди, які хочуть бути фрілансерами, вільно переміщуватися по світу та працювати з будь-якого місця. Таких ми навчатимемо, як правильно працювати із фріланс-біржами, розкручувати особистий бренд, піднімати кваліфікацію та працювати із замовниками.

Третя категорія – ті, хто хочуть працювати в стартапі, своєму або чужому. У таких людей будуть зустрічі зі стартаперами, представниками акселераторів, на яких вони зможуть зрозуміти, як влаштований цей ринок.

Головні вимоги до студентів: це мають бути люди від 17 років, котрі вміють занурюватися у процес і працювати в команді. Вони мають бути готовими виділити на навчання справді багато часу й сил, особливо під час інтенсиву. Якщо людина не здатна глибоко занурюватися, вона просто вилетить.

Англійська Intermediate обов’язкова. Все навчання відбувається англійською, і в разі якщо серед спікерів буде хтось із Кремнієвої долини, студенти мають бути в змозі його зрозуміти. Мови програмування знати не потрібно. Цього ми навчимо.

Ми готові брати людей будь-якого віку, починаючи із 17 років – наприклад, тих, хто вирішив змінити професію. Головне, щоб вони витримали таке інтенсивне навчання.

Ми не просто гарантуємо працевлаштування – ми ще й повертаємо гроші, якщо людина не знайшла роботу. Навчання нині коштує $1750 за курс у Києві та $1350 – у Харкові, але вже для наступних наборів ціна суттєво підвищиться. У двох кампусах – у Києві та Харкові – одночасно можуть навчатися близько 1500 студентів. Перший потік стартує 6 квітня.

Партнер проєкту?
ucode

Записатися на програму

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: