«Зарабатывай до 200 тыс. грн без опыта». Как украинцев обманывают во время поиска работы

Зарплата до 200 тыс. грн, минимум обязанностей и удобный график работы. Звучит заманчиво, но часто таким набором слов пользуются мошенники на сайтах для поиска работы. Сервис Work.ua разобрался, как фейковые работодатели обманывают украинцев.

№1. Подписывайтесь на Telegram-канал и получайте от $1 тыс.

В таких вакансиях кандидату обещают зарплату от 30 тыс. грн. Распространяют их известные каналы в Telegram с громким призывом о том, что есть много вакансий с хорошими зарплатами даже для новичков. Конечно, предлагают подписаться на другой канал, где якобы можно найти такую ​​работу.

На самом же деле администраторы просто переливают трафик по разным Telegram-каналам, а работы с оплатой от $1 тыс. может и не быть.

№2. Нужны сотрудники для легкой работы в любое удобное время

Пользователь получает сообщение на телефон с текстом: «Привет, я региональный менеджер и сейчас ищу сотрудников на неполный рабочий день. Вы можете легко выполнять заказы на продажу в свободное время с помощью мобильного телефона. […] Зарплата 550-2 500 грн в день. Задачи просты, работать можно в любое время и в любом месте».

На самом же деле цель таких сообщений состоит в том, чтобы получить доступ к персональным данным соискателей работы.

№3. Разместите объявление и получите деньги

Аферисты предлагают работу с оплатой за размещение объявлений от личных аккаунтов соискателей на популярных площадках. Когда к ищущему обращаются покупатели, тот должен направлять их в Telegram работодателя. Но вместо нескольких десятков гривен за объявление он получает блок на сайте и от «работодателя».

№4. Оформите карту для выплат

Иногда фейковые работодатели быстро переходят к разговорам о зарплате и предлагают для этого оформить карту или счет. Конечно, в каком-то конкретном банке. В этом случае это просто схема наращивания клиентской базы. Обещанная зарплата: в пределах средней на рынке.

№5. Пройдите платные курсы или внесите страховой взнос

После собеседования и общения с рекрутером кандидат получает ответ, что он подходит, но не имеет достаточного опыта. Так что работодатель предлагает получить работу после повышения квалификации и прохождения дополнительных курсов. Конечно, они платные.

Также есть схема со страховым взносом. В этом случае кандидат принимает офер и после, работодатель просит внести плату за страхование рабочего ноутбука. И соискатель в итоге остается ни с чем.

№6. Зарплатные приманки

Некоторые работодатели указывают в вакансиях широкий диапазон зарплат (от 10 тыс. грн. до 200 тыс. грн.), объясняя это тем, что это ставка и бонусы или что-то подобное.

И это вакансии не от мошенников, а от реальных работодателей, указывающих высокие зарплаты для привлечения внимания.

Эксперты определили, что честный диапазон зарплат в пределах одной вакансии может составлять х3 (например, от 15 тыс. до 45 тыс. грн). Вакансии с большим размахом нужно анализировать более критично.

№7. Роскошная жизнь и мошенническая романтика «офисников»

Вакансии этих мошенников прикрываются должностями: менеджер по работе с клиентами, менеджер по обслуживанию и так далее. Опыт не требуется, обещают платить от 15 тыс. грн в неделю, верхнего предела нет. На самом деле придется заниматься телефонным мошенничеством с банковскими счетами и кредитками. Иногда такие работодатели прикрываются тем, что они обманывают только россиян, но на самом же деле это не так. Кстати, ранее нардеп Николай Тищенко по ошибке пришел с обыском в офис IT-компании Wix. Он там искал тех самых «офисников».

№8. Брачные агентства

За обещанную зарплату от 18-60 тыс. грн. нужно выманивать деньги у иностранцев. Прикрываются должностями переводчика, оператора чата и так далее.

№9. Стриминговые сервисы

Обещают 30-100 тыс. грн. за контент на таких платформах. Оплата происходит благодаря донатам зрителей. То есть это не работа в привычном понимании этого слова.

№10. Криптомошенники

В вакансии компанию описывают как очень успешную с большим количеством клиентов, готовую нанять человека без опыта и платить 21-100 тыс. грн. Но на самом деле сотрудники криптомошеннических компаний предлагают вложить деньги в биржевые инвестиции, криптовалюту. Иногда «помогают» оформить микрозаем.

№11. Подмена рекрутера

Иногда рекрутеры в вакансиях указывают свой ник в Telegram для дальнейшей связи. Мошенники пользуются этим и создают аккаунт с подобным ником, рассчитывая на то, что кандидат случайно напишет им. После этого аферисты выманивают деньги за трудоустройство.

• Ранее мы писали, что компания уволила работника, который ходил в туалет на шесть часов в день.