logo
13 Sep 2021

3 качества всех успешных предпринимателей

Лена Леонова

Редактор полезных и длинных текстов в MC.today

Предприниматели – люди из совсем другого теста, и сейчас их куда больше, чем раньше. 

Гарвардская школа бизнеса опубликовала отчет «Личностные качества предпринимателя», который составили с учетом модели «большой пятерки» (модель личности человека, отражающая восприятие людей друг другом. – Прим. ред.). Сюда входит отношение человека к риску, умение поставить цель и следовать ей, стремления, контроль и потребность в достижениях.

Вот какие общие качества есть у всех предпринимателей. ​​Редакция MC.today публикует перевод материала. 

Онлайн-курс "Фінансовий директор" від Laba.
Опануйте інструменти управління грошовими потоками, ризиками та активами компанії, щоби перейти на посаду CFO.
Приєднатися до курсу

Переведено бюро переводов «Профпереклад».

Перевод от

Что объединяет их всех

Общие качества предпринимателей можно условно поделить на такие основные группы: 

  • Ярко выраженные личностные качества: уверенность в себе и страсть к новому.
  • Особенное отношение к риску, которое порой ошибочно принимают за чрезмерную самоуверенность. 
  • Большие цели и стремления.

Авторы отчета разграничивают предпринимателей и менеджеров. Предприниматели – не просто хорошие лидеры и управленцы. Они не вписываются в общепринятые шаблоны лидерства.

Еще исследователи обнаружили, что предприниматели, как и менеджеры, по натуре экстраверты. Но они гораздо ответственнее и исполнительнее менеджеров. Предприниматели меньше боятся нового опыта, готовы к переменам и новым вызовам. Они больше ориентируются на достижение цели и при этом хотят, чтобы люди признавали их успех.

Чем похожи Джобс и Маск

Стив Джобс и Илон Маск – архетипы предпринимателей. Их можно ставить в пример, поскольку их жизни и личности уже глубоко изучили разные специалисты.

Стив Джобс был одержим своими идеями, амбициозен, ориентирован на результат, у него был нестандартный взгляд на вещи. Он зарегистрировал 140 патентов при жизни, и еще 141 патент выдали на его имя после смерти. Из многочисленных биографий очевидно, что Джобс обладал неуемной любознательностью и бешеной продуктивностью.

В своем обращении к выпускникам Стэнфордского университета в 2005 году Джобс сказал:

«Ваша работа заполнит большую часть вашей жизни. И единственный способ получить настоящее удовлетворение – это делать то, что, по-вашему, и есть великое дело. А единственный способ заниматься великим делом – любить то, что вы делаете. Если вы еще не нашли себе такое занятие, продолжайте искать. Не останавливайтесь».

Илон Маск – совершенно другой тип предпринимателя. Его страстные поиски новых технологий направлены на долгосрочную цель – колонизировать Марс. Вряд ли в мире есть идея грандиознее этой. Маск обладает невероятным умением концентрироваться на своей задаче. Он способен тяжело и непрерывно работать и всегда жаждет большего, так что эта цель благодаря его стараниям становится все ближе.

У Маска есть интересное высказывание о работе и продуктивности

«Лежать на пляже и делать это своим основным занятием для меня звучит хуже некуда. Это ужасно, я бы сошел с ума… Я выбираю интенсивно работать».

Если перенести исследования в реальный мир, то предприниматели обладают такими общими характеристиками:

  1. Они хотят работать.
  2. Им нравится работать.
  3. Онлайн-курс "QA Automation" від robot_dreams.
    Це 70% практики, 30% теорії та проєкт у портфоліо.Навчіться запускати перевірку сотень опцій одночасно, натиснувши лише одну кнопку.
    Детальніше про курс
  4. Они не могут успокоиться, чувствуют себя неудовлетворенными и даже несчастными, если не работают на достижение своей цели.

Этот материал – не редакционныйЭто – личное мнение его автора. Редакция может не разделять это мнение.

Курс Job Interview Crash Course від Enlgish4IT.
Отримайте 6 шаблонів відповідей на співбесіді, які ви зможете використовувати для структурування своїх відповідей. Отримайте знижку 10% за промокодом ITCENG.
Приєднатися

Новости

Вдохновляющие компании-работодатели

«БИОСФЕРА»

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: