Лідія Терпель

Генеральна директорка та співзасновниця Skyworker

1
IT - 2 years назад BLOG

У Kyivstar платять 13-ту зарплатню за відпустку: як IT-компанії утримують розробників і скільки нулів у їхніх бонусах

Наприкінці кожного року настає час, коли IT-компанії починають видавати своїм співробітникам річні бонуси. Я поспілкувалася зі своїми клієнтами про їхні бонуси та підготувала для вас інформацію про їх розмір у 2021 році, до чого вони були прив’язані та хто їх пропонував.

Идеи лидеров - 3 years назад BLOG

Ринок не «перегрітий», а айтішники не «зажрались». Що розробники думають про ситуацію з наймом

Як вам таке: «Ринок найму розробників не перегрітий. Він закономірно розвивається. А те що компанії до цього не адаптуються, а рекрутери не розвивають свої підходи, не означає, що “айтішники зажрались”». 

Идеи лидеров - 3 years назад BLOG

Tinder для інженерів: ми запустили новий формат найму й отримали у 3,5 раза більше відповідей на вакансії

Два тижні тому Skyworker почав експеримент з Tinder-форматом (Tinder – застосунок для знайомств. – Прим. ред.) у найманні інженерів. У результаті Response Rate (відсоток відповідей кандидатів на вакансії) зріс на 253%.

Идеи лидеров - 3 years назад BLOG

«Що ви від мене хочете?»: як з першого повідомлення зацікавити своєю вакансією крутих спеціалістів

Кожному ІТ-рекрутеру важливо отримати потрібного кандидата швидко. Сьогодні я поділюсь результатами дослідження Skyworker про те, як кандидат бачить рекрутера і весь процес найму зі свого боку. Ви побачите, що заважає досягти цієї мети, і зрозумієте, як це виправити.

Идеи лидеров - 4 years назад BLOG

Хороший рекрутер має вміти «продати» вакансію та компанію кандидату: ось як це робити ефективно

В своїй попередній статті я розповіла про три способи вплести маркетинг в процес ІТ-рекрутингу. Сьогодні мова піде про практики продажів, які суперважливі для найму сильних ІТ-спеціалістів. Продажі, маркетинг і рекрутинг нині є нероздільним цілим. Тому давайте розповім вам про свої інсайти з продажів, які круто застосовують для найму.

Идеи лидеров - 4 years назад BLOG

У рекрутингу без маркетингу немає майбутнього. Як не «злити» тисячі доларів на пошук співробітників

За останній рік я стала ярою прихильницею підходів до найму, де рекрутинг сам по собі не існує. Рекрутинг плюс продажі плюс маркетинг завжди ходять разом у 2020 році.