Любовь Петрушко – автор контента на сайте

Основные наши направления – медиа, мобильные приложения, доски объявлений и инвестиционный фонд. Факты про Genesis Наш бизнес растет вдвое ежегодно. Каждый человек в команде Genesis вынужден развиваться не менее стремительно и каждый день улучшать знания и умения, чтобы соответствовать взятому темпу. Примеры некоторых наших бизнесов: Работа в Genesis – для тех, кто не боится рисковать и развиваться. Мы берем в команду только тех людей, кому интересно пробовать что-то новое. Мы создаем компанию, которая станет визитной карточкой Украины Миссия Genesis: вместе с выдающимися предпринимателями из Украины мы строим высокотехнологичные компании, меняющие жизнь миллионов людей во всем мире. Все глобальные интернет-компании похожи друг на друга. Все они занимаются инвестициями и агрегируют вокруг себя много разных бизнесов. К примеру, Facebook – это же не только социальная сеть. Это и мессенджер, и Instagram, и Whatsapp, и множество других проектов и начинаний. Компания Genesis запустила и развивает более 15 разных бизнесов и постоянно смотрит на новые возможности. Мы строим бизнес по модели, похожей на Rocket Internet (международный интернет-холдинг, развивает 200 проектов по всему миру – прим. ред.). Помогаем рождаться и завоевывать мир все новым интернет-проектам родом из Украины. В этом году мы уже инвестировали в три компании, две из которых занимаются мобильной разработкой, а третья – эта школа программистов Mate.Academy, обучающая и выпускающая десятки разработчиков ежемесячно. От нас эти компании получают не только деньги, но и обмен знаниями. А это самое ценное, ведь пока ты маленький, получить доступ к глубокой экспертизе практически невозможно. Украина должна иметь репутацию второго Израиля, если принять во внимание количество талантливых людей, которые здесь живут и развиваются. У нас в стране огромная концентрация талантов на квадратный километр, одно из самых классных технических образований на постсоветском пространстве, множество умнейших инженеров. Мы верим, что сможем построить в Украине всемирно известную компанию. И не одну, а десятки таких. Кто работает в Genesis: перфекционисты, которые получают удовольствие от работы В киевском офисе Genesis у нас работают около 800 человек, тем не менее здесь царит атмосфера стартапа. У нас десятки отдельных команд, у каждой – свои правила и идеология. Объединяют их общие ценности и корпоративная культура. Приживаются у нас только люди, которые умеют решать задачи под ключ, у которых есть страсть к самообучению. Мы не знаем, что будет с миром завтра, поэтому привлекаем в команду людей, которые умнее нас, смогут сами сориентироваться и адаптироваться к изменениям. Добиваться таких беспрецедентных результатов могут только самые умные и трудолюбивые. С нами работают сотни таких талантов, поэтому мы верим в Украину и ее долгосрочный успех. Мы ищем людей, которые получают удовольствие от того, чем они занимаются. Мы не ищем ребят, которые приходят в офис на службу. Мы хотим, чтобы наши сотрудники наслаждались процессом работы. Мы верим в то, что любой человек – это среднее арифметическое пяти ближайших людей из его окружения. Наши двери открыты для людей с амбициями. Например, построить глобальную компанию. Изменить мир к лучшему. Сделать что-то для страны и общества. Таких одержимых не так много, но у нас им помогут добиться целей. Мы верим, что чем раньше талантливый человек получит поддержку и советы, тем быстрее он раскроется и результаты его труда станут приносить пользу обществу. Поэтому мы активно сотрудничаем с университетами и институтами, поддерживаем олимпиады и хакатоны, а наши топ-менеджеры выступают с лекциями перед студентами. Так, в 2019 году мы проведем более 100 образовательных мероприятий как внутри Genesis, так и за его пределами: в ведущих вузах страны по всей территории Украины. Василий Ульянов, операционный директор Genesis и Анжела Игнатюк, декан экономического факультета КНУ им. Шевченка Каждый член команды может предложить идею нового проекта. Наши новые продукты рождаются внутри компании. Если у человека достаточно экспертности – он может предложить хорошую идею. Если человек приходит с инициативой, мы всегда ее рассматриваем. Если видим, что она классная и человек созрел для того, чтобы ее возглавить, – мы ее обсуждаем. Если человеку не хватает опыта – мы рассматриваем варианты, как ему получить релевантный опыт, и помогаем в этом. Основа нашего подхода в принятии решений – здравый смысл. Если твой здравый смысл подсказывает тебе, что решение хорошее, – делай. Как мы отбираем людей в команду Genesis Выстраивать процесс отбора людей нам помогали эксперты из Google и Facebook. С каждым кандидатом беседуют от двух до четырех человек. Если хоть один из них говорит «нет», мы не берем человека на работу. Если вас заинтересовали вакансии в Genesis, готовьтесь к тому, что мы будем спрашивать рекомендации у ваших коллег или бывших работодателей. И к тому, что мы предложим сделать сложное тестовое задание. Мы не только оцениваем профессиональные качества, но и сверяем, насколько человеку будет комфортно сосуществовать с нашей идеологией. Люди, которым неинтересна их работа, в Genesis не остаются. Руководители Genesis: Единственная «формула успеха», которая работает для всех без исключения, такова: безостановочно тренировать всего себя, вкладывать в свое развитие все возможное. ФАКТ: в 2018 году в Genesis провели более 5000 интервью, но взяли на работу менее 500 человек. Как мы помогаем членам команды развиваться: поддерживаем инициативы по новым проектам и самообразованию; предлагаем обучение во внутренней школе менеджмента; предоставляем доступ к любым книгам, курсам – от ораторского мастерства до программирования; оплачиваем посещение конференций и семинаров. 5 % наших сотрудников ежемесячно посещают мероприятия за границей; организовываем внутренние конкурсы с ценными призами, чаще всего – с техникой Apple, авиабилетами и денежными вознаграждениями. Как компания Genesis заботится о людях на работе: Наши команды отправляются в путешествия, когда добиваются целей Чтобы отпраздновать значимые результаты, команды наших проектов: Наш девиз: Если тебе предложили билет на космический корабль, не спрашивай, на какое место