Татьяна Мельничук

Основательница и руководительница международной IT-рекрутинговой компании Lucky Hunter

Я работаю на рынке IT-рекрутинга более 14 лет. За это время я успела поработать на разных должностях: от консультанта по подбору персонала до руководителя отдела рекрутинга и HR BP в международных IT-компаниях. 

В 2017 году я открыла свое собственное IT-рекрутинговое агентство Lucky Hunter, которое с 2019 года официально стало международным: помимо офиса в Санкт-Петербурге мы открыли второй офис в Лондоне.

Среди наших клиентов - Playrix, CloudLinux, Avito, Тинькофф, Яндекс, IT-компании из Арабских Эмиратов, США, стран Евросоюза, а также множество технологических стартапов со всего мира. 

В 2020 году Lucky Hunter был номинирован на британскую премию Investing in Talents Recruiting Award в категории: “Best recruitment team of the year”. 

В декабре 2020 года на базе агентства я также запустила стартап  - сервис для поиска IT-специалистов CVHub, который в марте 2021 года стал официальным партнером Сколково. 

Кроме того, являясь экспертом в области IT-подбора, я регулярно выступаю в качестве спикера на конференциях (HR API, SPB.TECH TALKS, Women in Tech, Tibo), участвую в митапах, выступаю на радио и телевидении. С 2021 года я являюсь официальным членом сообщества Forbes Councils, а совсем недавно два раза подряд выступала на конференции TEDx. 

Я верю, что в рекрутинге не бывает невыполнимых задач, ведь все зависит от времени и упорства рекрутера.

Предпринимательство - 5 месяцев назад BLOG

Как снизить стресс на работе: 5 советов IT-рекрутера, которые подойдут каждому

Я как руководитель IT-рекрутинговой компании точно знаю, что IT-рекрутинг – одна из самых сложных профессий на рынке. Работа IT-рекрутера на 98% состоит из общения с людьми, и это значит, что в 98% случаев мы окружены непредсказуемостью и чередой непредвиденных обстоятельств. Собеседования часто переносят или отменяют, вакансии ставят на стоп или неожиданно закрывают, а кандидаты могут отказаться от вакансии в последний момент. 

Спецпроекты