– Профессиональный опыт 15+ лет в бизнес- и HR-направлениях, в т. ч. опыт управления персоналом в IT-компаниях.
– Среди достижений: создание успешных команд, обеспечение роста штата компании в 10-кратном размере за 4 года.
– Моя задача: обеспечить компанию высококвалифицированным персоналом, который сделает бизнес процветающим, а его учредителей – довольными.
– Мой подход – сочетание лучших международных практик, креатива и инноваций. Он позволяет в короткие сроки достичь целей и тем самым увеличить прибыль компании.
– Я помогаю людям работать с удовольствием, а бизнесу – становиться успешнее!