HR
На 100 отзывов – 100 отказов? Советы рекрутеров, как не терять мотивацию при поиске работы
«Вижу цель – не вижу препятствий». Знакомая фраза? Часто ею руководствуются кандидаты, ищущие работу мечты. Однако даже у самых настойчивых из них могут опуститься руки, если результата нет после десятков отзывов.
Главные ошибки и вопросы о планах на 5 лет. Рекрутеры дали советы по поиску работы
Всем известно, что сейчас сложная ситуация на рынке IT, особенно для начинающих. И все же кто не рискует, тот не пьет шампанского. А чтобы риск и старания не были напрасны, нужно еще и правильно презентовать свои знания и избегать ошибок, которые станут препятствием в трудоустройстве.
Попугай на плече и собеседование под снегопадом. Рекрутеры рассказали о необычных интервью
Как и в жизни, в работе случаются курьезы, о которых можно писать истории. Если вы думаете, что это только вам «повезло» попасть в неудобную ситуацию, наговорить лишнего на собеседовании или прислать рекрутеру фото кота (или еще что-то) вместо документов, то не волнуйтесь, потому что в этом вы точно не одиноки.
4 ловушки на собеседовании, которые будут стоить вам работы: инженер Google рассказал, как их избежать
Даниэль Ризеа – директор инженерного отдела в Google пишет об управлении и лидерстве в технологиях. За свою многолетнюю карьеру он провел более тысячи собеседований и выделил четыре ошибки, которые допускают даже самые лучшие кандидаты.
В TikTok публикуют видео с Илоном Маском, который «рекламирует» бесплатную раздачу криптовалют
Преступники годами запускали фальшивые раздачи криптовалюты в соцсетях от имени известных людей или компаний. На этот раз «щедрым бизнесменом» оказался Илон Маск. MC.today со ссылкой на Bleeping Computer рассказывает подробнее, как аферисты втягивают пользователей в свои схемы.
Не повторяйте в реальной жизни: как украинец работал в трех маркетинговых агентствах одновременно и что из этого вышло
Если вы снова не успели сделать то, что запланировали вчера, возможно, вы просто переутомились. Отдохните, а пока будете восстанавливать силы, представьте, что вам нужно делать все то же, но на трех работах одновременно. Условие только одно: количество часов в сутках не меняется.
Пока не подписаны документы, вы друг другу – никто. Что общего у рекрутинга и поиска квартиры во Львове
Привет, Львов! Город нового нетворка и побед. Первый пункт в моем плане действий – снять жилье, тот еще квест. Ловите несколько инсайтов, чем поиск кандидатов похож на поиск квартиры во Львове. Поехали.
Находите рекрутеров в кафе, парках, коворкингах и даже в их домах. Как я получил работу за два дня и что советую
Этот текст должен был начинаться как-то так: «Всем привет. Я нашел новую работу за два дня. О том, как это сделать, вы можете узнать на моем мастер-классе таком-то».
Рекрутер сказала: «Это несерьезно. Надо расширять сеть». Как я за 10 месяцев развил свой Linkedin до 5 тыс. контактов
5000 – вчера количество контактов в моей сети в Linkedin достигло этой отметки.
«Ничего не сделал означает “работал на стратегическом уровне”». Как проверить хард скиллы специалиста на техническом собеседовании
Оценить hard skills специалиста во время технического собеседования – трудно и важно. Особенно если это не джуниор-девелопер, а, например, сеньор сейлз. Мидл сейлз, хороший продакт, и любой другой человек с развитыми речевыми навыками может попытаться заговорить рекрутера, как вот на этом скриншоте.
Все кандидаты «с горящими глазами» уже давно в очереди к окулисту. Как понять, что вакансия написана плохо
Вы пишете вакансию, но сомневаетесь, хорошо ли у вас это выходит? Разберемся в этой колонке, как понять, что ваша вакансия написана плохо.
«Людям лень работать над собой». О рынке, который кричит, что «нет работы»
Вижу в ленте посты о том, как трудно найти первую работу в 2023 году. Хочу показать другую сторону этого вопроса.
Вместо LinkedIn у него Instagram с медитациями? 8 вопросов себе перед тем, как заплатить консультанту по поиску работы
Когда я приехала в Канаду, такого ошеломляющего количества «профессионалов по поиску работы» для украинской целевой аудитории, как сейчас, еще не было. Сегодня мне кажется что их больше, чем тех, кто ищет работу.
Плакать, худеть и заикаться из-за работы – не нормально. Три самых горячих признака того, что пора увольняться
Поговорим о важном – как понять, что пора менять место работы?
Пять лет поисков, $400 за текст. Почему так трудно найти копирайтера для бизнеса и как это все-таки сделать
Страшно признаться, но вакансия копирайтера висит у меня больше 5 лет. Я собрала тысячи отзывов, пообщалась с сотнями кандидатов и в итоге стала писать сама.
Владелица привлекала к работе энтузиастов, а потом уволила их за активность. Какие есть типы сотрудников и какие нужны вашему бизнесу
Ко мне обратилась владелица бизнеса, которая стремилась к его систематизации. Она привлекала к работе энтузиастов, которые хотели вносить новое и креативное, однако владелице не подходила такая активность.
Чат-бот для общения с кандидатами в Deloitte, ПО для анализа собеседований в Google. Как ищут работников компании-гиганты
Каждая закрытая вакансия для рекрутера – это маленькая победа, а для компании – большое достояние. Так как компании создают люди, именно от сотрудников зависит будущее бизнеса. А потому, чтобы найти лучших, нужно использовать лучшие инструменты.
Говорите прямо, иначе работники додумают за вас. Как изменились коммуникации в украинском бизнесе
Внутренние коммуникации – это коммуникации компании со своими сотрудниками. Мы используем разные каналы: от корпоративной почты до Telegram чат-ботов. Задача внутренних коммуникаций – наладить взаимодействие между разными подразделениями, информировать сотрудников о целях и новостях компании.
«Подгонка» резюме под конкретную вакансию уже не работает. Пять шагов, которые помогли мне найти работу в Deloitte Canada
Это очерк из моего опыта работы с людьми, которые сейчас ищут работу в Европе и Канаде.
У нас ищут людей, когда «горит». Чем отличается украинский рекрутинг от рынков Штатов и Европы
Знаете, что больше всего отличает нас от рынков Европы и Штатов? Желание и умение строить нетворкинг – отношения. Поговорим об этом подробнее.
ChatGPT может вас вежливо уволить или помочь получить повышение. Как рекрутеры уже используют искусственный интеллект
Если вам когда-то казалось, что в вашей ленте слишком много Илона Маска, то, наверное, вы заметили, что сейчас его уверенно вытеснил ChatGPT. И еще не известно, кто из них живет более насыщенной жизнью.
1Чтобы отправить резюме, нужно пройти тест на IQ. Как я искала работу в Канаде
Вообще при поиске работы в Канаде нужно понимать главную вещь: здесь с этим особо не спешат. Поговорим более подробно о процессе поиска в этой стране.
Теперь правила определяет работник, а не работодатель. Главные HR-тренды 2023 года
На основе исследований и аналитики разных компаний Дэвид Грин, один из лидеров в сфере HR-аналитики, описал список трендов на 2023 год в области управления людьми.
«Работодатели с жиру бесятся»: как изменился процесс найма в сфере IT во время войны. Дискуссия в LinkedIn
Полномасштабная война в Украине изменила принципы, по которым функционировала экономика и рынок труда – он стал принадлежать работодателям. Это подтверждает статистика Djinni: по данным за сентябрь 2022 года работу ищут 52 тыс. кандидатов, на которых приходится 18 тыс. открытых вакансий. До войны количество вакансий составляло 28 тыс., а кандидатов было на 50% меньше.
Как PR помогает создать сильный бренд работодателя
В Украине не так много компаний, которые сегодня обладают сильным проработанным HR-брендом. Но последние несколько лет HR-брендинг активно развивается – владельцы бизнеса поняли, что без него сделать компанию успешной тяжелее. О том, кто отвечает за разработку бренда работодателя и как PR влияет на реализацию HR-целей компании, поговорим дальше.
Мы так построили процесс адаптации в Wirex, что выдержали проверку пандемией и войной. Вот наши секреты
Найти хорошего специалиста в команду – ответственное дело. Мы в британской финтех-компании Wirex регулярно пересматриваем процессы для их улучшения и процесс адаптации сотрудников – не исключение. Я считаю этот процесс визитной карточкой любой организации: если новичку не понравится в первые же дни – можно считать, что его потеряли. Сегодня я расскажу о тонкостях адаптации в нашей компании.
Стартап, аутсорс или корпорация: как IT-специалисту правильно выбрать работодателя во время войны?
С началом войны IT-бизнесы были вынуждены перестраивать процессы на военные рельсы, релоцироваться и увольнять людей. Кандидаты в технической и креативной областях стали массово искать работу. В этой колонке я расскажу о том, что сегодня следует учитывать кандидату, который выбирает между тремя типами компаний – корпорацией, стартапом и аутсорсом.
Думаете сменить работу? Вот 6 профессий будущего с зарплатой до $3 тыс.
Мне банально стало интересно, правильно ли мы делаем, когда выпускаем тысячами специалистов в сфере цифровых технологий? Или, возможно, стоит сосредоточиться на чем-то кардинально другом?
«Моего друга взяли в “большую четверку”, хотя умом он не блещет»: 7 советов, как пройти любое собеседование
Как-то после первого курса я решил устроиться на работу продажником. Я четко понимал, какие они должны быть: надменные, чуть дерзкие, самоуверенные, немножко с раздутым эго. И роль эту я отыгрывал замечательно. Только вот я пересмотрел «Волк с Уолл-стрит» и немножко призабыл, что нужно быть учтивым, податливым для системы и говорить правду.
1Мы долго искали кандидата, а ему отказали из-за склада ума: 5 навыков, без которых вы уже не получите работу
Утро. Электронное письмо от заказчика, для которого мы создаем центр разработки программного обеспечения на 300 человек. Задерживаю дыхание. «Его склад ума нам не подходит» – читаю я. Отказ в найме.
Что такое рекрутинг и где искать кандидатов
Для бизнеса важно поставить правильного человека на правильную позицию в нужное время. Это один из факторов, от которого зависит успех компании.
1Кто такой HR-менеджер, как им стать и какие у него перспективы
Специалист по управлению персоналом – востребованная профессия. За последние 30 дней на сайте robota.ua в Украине разместили больше 2 тыс. вакансий на эту позицию.
«Замену нужно искать всем и всегда». Как правильно увольняться и увольнять, чтобы не осталось обид
Искусство правильно увольнять и увольняться усиливает бренд как работодателя, так и будущего кандидата. Об увольнениях много говорят, но практических знаний, мануалов и инструкций все равно не хватает. Вот наш опыт, как подготовиться к увольнению и сотруднику, и работодателю.
«В течение дня говоришь так много, что хочется тишины». Карьера в рекрутинге: ожидания vs реальность
У меня есть знакомая Саша. Однажды она вдохновилась идеей поиска призвания и решила его найти. «Найти свое призвание» – тема сотен статей на разных ресурсах и постов множества инфлюенсеров. Цель звучит невероятно привлекательно: найти дело жизни, которое заряжает ресурсом и дарит состояние потока. И, конечно, приносит стабильный хороший доход.
«Может, это мне брать деньги с кандидата за то, что потратил мое время?»: стоит ли платить за тестовое задание, мнение читателей MC.today
Редакция MC.today периодически спрашивает у читателей обо всяких интересных вещах – например, о любимых книгах, интересных историях с собеседований и просто из жизни.
