Главная » HR

HR

«Зачем вам эта работа?»: как отвечать на собеседовании, чтобы вас наверняка приняли «Зачем вам эта работа?»: как отвечать на собеседовании, чтобы вас наверняка приняли
Галина Ворона Как построить компанию без иерархии и контроля команды: опыт шведско-украинской Beetroot
Японцы решили работать меньше, чтобы успевать больше. Что из этого получилось?
Как узнать всю правду про компанию на собеседовании: 5 хитростей Как узнать всю правду про компанию на собеседовании: 5 советов
Как снизить уровень стресса и повысить продуктивность в офисе? Заведите кошку или собаку Как снизить уровень стресса и повысить продуктивность в офисе? Заведите кошку или собаку
Мелисса Луонго Как устроиться в Microsoft. HR-директор корпорации рассказала, как ищет кандидатов
«Я породил зло, которое погубило меня»: как я работал рекрутером и почему вскоре уволился «Да пошло оно все, я увольняюсь!». Моя история работы рекрутером и разбитой бутылки пива
Алена Троян «Мороз спасал меня не раз»: как я искала сотрудников в редакцию и почему люди не хотят работать
Собеседование «Почему мы должны нанять вас?» Как ответить на главный вопрос собеседования
Алена Алексейчук 4 признака, что коммуникацию в компании пора менять, и способы это сделать – колонка
Юлия Савелюк Уволиться или взять отпуск? Задайте себе эти 6 вопросов, чтобы принять правильное решение
Вікторія Наливайко, reteam Хороший HR-бренд вдвічі зменшує витрати на пошук працівників. Ось як це працює
Быстро и прямо. Как и за что увольняют в «Нашем Киеве», Newsfront, Bluocean и LABA Быстро и прямо. Как и за что увольняют в «Нашем Киеве», Newsfront, Bluocean и LABA
Тарас Семцив «Нет времени, давайте на следующей неделе». Как бюрократия мешает компаниям искать сотрудников
Инна Звягинцева, студентка MBA-программы WU Executive School «Мечтаете работать в корпорации? Избегайте рекрутеров!» – личный опыт трудоустройства
«Рекрутер отправила меня на детектор лжи. Я его прошла и рада, что меня не взяли!» – колонка
Arricano 9 советов компаниям, которые работают с миллениалами. Опыт сотрудников и руководителей
Гари Бернисон, Korn Ferry Я 20 лет нанимаю людей, вот самое грамотное резюме, которое я видел. Колонка американского бизнесмена
Денис Кравченко, Adcel Как мы построили продукт стоимостью $4,5 млн силами удаленной команды. Колонка Дениса Кравченко
10 украинских Telegram-каналов, где можно найти разработчика в команду
Скотт Маутц 5 правил руководителя, о котором сотрудники думают с благодарностью. Колонка американского писателя
Команда растет — за всем не уследить. 5 советов, как управлять коллективом, от топ-менеджера Facebook
Як керувати сотнею творчих підлеглих і не збожеволіти? Досвід Антона Мартинова з «Нашого формату» Як керувати сотнею творчих підлеглих і не збожеволіти? Досвід Антона Мартинова з «Нашого формату»
Татьяна Лукинюк Гендиректор Red Bull в Украине – о секретах создания эффективной команды и подборе правильных людей
Валерия Козлова Почему от вас уходят сотрудники? Объясняет Валерия Козлова, эксперт по эмоциональному интеллекту
Павел Яковенко, CRMiUM «В первые 15 минут решаю, нравится человек или нет». Руководители IT-компаний – о поиске «своих» людей
Евгения Лерман, ServiceGuru «Первые 2,5 часа решают все». Как взять стажера и не потерять его в первый же день – колонка
Вікторія Наливайко, reteam Жбурляють речі в колег і звільняються. Чому не варто ігнорувати емоційне вигорання і як із ним боротися
Артем Беседа «Офисы убивают бизнес». 10 правил удаленной работы, которым мы следуем в студии Gagarin
Валерия Вольвач Почему наем фрилансера похож на Tinder и что с этим делать: колонка продуктового маркетолога
1 2 3