Бариста, SMMщики и даже космонавты в 60. «Жизнелюб» ищет компании для стажировки людей постарше

Фонд «Жизнелюб» 22 мая начнет ежегодную «Неделю взрослого стажера» и ищет компании, которые хотят взять на стажировку «трудолюбов». Так в фонде называют активных людей постарше, стремящихся проявить себя в современных профессиях. Об этом MC.today сообщили в пресс-службе фонда.

«Жизнелюб» будет проводить «Неделю взрослого стажера» уже в пятый раз. Но в этом году у проекта появилась новая миссия: фонд ищет стажировку для людей 50+ лет, вынужденно переехавших в Киев из Мариуполя, Бахмута, Славянска и других прифронтовых и временно оккупированных городов и сел.

Они вынуждены начинать жизнь с нуля и часто чувствуют себя неуверенными в новом городе, нуждаются в толчке, чтобы поверить в себя и свою способность найти работу.

Как устроена «Неделя взрослого стажера»

Это недельная или двухнедельная стажировка (желательно оплачиваемая), во время которой люди старшего возраста работают в компании – либо в новой и желаемой для себя сфере, либо углубляют свои навыки уже в знакомой работе.

Это возможность и для «трудолюбов», и для работодателей расширить мировоззрение и посмотреть на свою работу свежим взглядом. Для кого-то – это еще и возможность найти работу мечты или работника, на которого можно положиться.

«За четыре года проведения “Недели взрослого стажера” мы успели показать десяткам работодателей, что при выборе кандидатов на работу возраст не имеет значения, – говорит основатель фонда “Жизнелюб” Тина Николова (Михайловская). – Напротив, он может быть преимуществом, ведь взрослый работник – это профессионал с опытом, умеющим и стремящимся общаться с людьми. Тем более это касается наших трудолюбов – очень активных и энергичных людей, не отстающих от трендов и стремящихся быть полезным обществу».

В прошлые годы во время стажировки участники пробовали себя в разных профессиях – работали барменами, бариста, SMMщиками, менеджерами в креативных агентствах, декораторами. У некоторых участников проекта произошел такой метч с работодателями, что они до сих пор работают вместе: бывшая бухгалтерша стала флористкой, инженер превратился в менеджера в технологической компании, еще одна инженер нашла себя в компании, занимающейся ремонтом техники и профессиональной киберспортсменкой.

В этом году «Жизнелюб» уже провел опрос среди будущих стажеров – какие новые профессии им интересны. Среди ответов: тестирование в IT, электронная коммерция, кондитерское дело, флористика, дизайн интерьера, таргетинг, разработка программного обеспечения, косметология, SMM, фотография, видеомонтаж, столярное дело и сварка металла.

Поэтому фонд ищет компании из разных сфер, имеющих возможность и желание взять стажера на недельную или двухнедельную стажировку и доказать таким образом, что эйджизм – это лишь ложные представления, но точно не о реальности.

«Даже если вам нужны стажеры-космонавты или дрессировщики тигров, в фонде найдутся уже пробовавшие или мечтающие попробовать себя в этом подопечные».

Итак, если вы готовы пригласить взрослого стажера, заполняйте форму.