logo
- 05 Feb 2021

Microsoft запустила платформу Viva: она предназначена для сотрудников на «удаленке»

Некоторые функции доступны только для пользователей Microsoft 365. Редакция MC.today рассказывает подробности.


Что случилось

Компания Microsoft запустила платформу Viva, которая поможет организовать работу сотрудников, обучать их. Также в компании уточнили, что новая платформа сможет заменить Zoom. Vivo работает через Microsoft Teams и другие приложения Microsoft 365, которые люди используют каждый день.

Платформа включает в себя четыре раздела – Connections, Insights, Learning и Topics. Каждая из них нацелена на улучшение показателей работы – вовлеченности, эмоционального состояния, обучения и обмена знаниями.

Connections – это рабочее место сотрудника. Раздел позволяет общаться с коллегами, ставить задачи, а также получать доступ к внутренней политике компании, новостям и корпоративным сообществам.

В Microsoft пообещали выпустить десктопную версию Connection и приложение для смартфона до конца года.

Insights поможет сотрудникам правильно распределить время: рабочее время, перерывы, задачи. Также раздел сможет предотвратить эмоциональное выгорание сотрудников. Менеджеры будут опрашивать коллег и анализировать данные каждого. Это поможет руководству индивидуально подбирать систему обучения, курсы и материалы для каждого сотрудника.

Learning – в этом разделе будут доступны все образовательные курсы и материалы Microsoft Learn, Skillsoft, Coursera, Pluralsight, edX, а также учебные материалы конкретной компании.

Topics – на основе искусственного интеллекта раздел будет распределять темы, задачи, документы и медиафайлы по категориям «Проекты», «Продукты», «Процессы» и «Клиенты».

Microsoft Viva уже запустили. Viva Topics доступна только для пользователей Microsoft 365, а Viva Insights могут воспользоваться все желающие.

Присоединиться к платформе можно здесь.

Популярное:

Выбор редактора

Спецпроект

Вдохновляющие компании-работодатели

Alfa
ABM Cloud
«БИОСФЕРА»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: