Мне банально стало интересно, правильно ли мы делаем, когда выпускаем тысячами специалистов в сфере цифровых технологий? Или, возможно, стоит сосредоточиться на чем-то кардинально другом?

Я попытался найти в интернете действительно качественную информацию о том, в каком направлении будет развиваться рынок труда, но не нашел. Поэтому как бизнес-консультант и человек, который ежедневно общается с крупными работодателям, пишу свой топ профессий на ближайшие пять лет.
Бизнес-консультант
Считаю, что будущее предпринимательства, особенно в странах СНГ, напрямую зависит от скорости развития рынка бизнес-консультантов. Принцип простой: вы не построите сильный бизнес без профессионалов, а пока вы не можете «купить» их к себе в команду, то покупайте хотя бы часы топ-консультантов по бизнесу с опытом в вашей нише.

Влад Свитанько
В Америке этот рынок уже активно развивается, но в странах СНГ люди только начинают понимать, насколько профессия бизнес-консультанта будет пользоваться спросом.
Бизнес – это наша экономика, а экономика – это уровень нашей жизни. Консультанты делают бизнес жизнеспособным и устойчивым, повышают уровень жизни через локальный бизнес.
Думаю, что к 2025 году в странах СНГ будет запрос приблизительно на 50 тыс. консультантов под разные ниши, сейчас их от силы тысяча.
Сейчас я и сам консультирую ряд бизнесов, где мы делаем квантовые скачки. Считаю, что за этой профессией реально будущее.
Средняя зарплата бизнес-консультанта около $3,5 тыс.
Методолог образовательных проектов
Сейчас все образование уходит в цифру, поэтому нужны люди, которые смогут грамотно выстроить структуру образовательного контента, который даст результат. Блоки, модули, экзамены, проверка, геймификация, постподдержка – все это обыденность для методологов. Крутая профессия на пересечении креатива и аналитики.
Совершенно недавно я искал методолога в свой проект и – чудо! – спустя пять дней нашелся хороший человек, который действительно подходил по личностным навыкам. Но проблемы все же были в поиске толкового специалиста.
Сейчас очень много отвратительных образовательных проектов, и это породило похабное отношение «запускаторов» к своему продукту, лишь бы срубить кэш. Методологи, спасайте.
На них уже огромный спрос. Думаю, что к 2025 году он увеличится раза в три так точно. Средняя зарплата методолога образовательных проектов около $1,8 тыс.
Аналитик больших данных
Большие данные – это огромный массив информации, который при правильном анализе может дать колоссальный рывок абсолютно в любой сфере. Теперь осталось научиться правильно анализировать информацию и выводить конкретные закономерности. Лично мне такой человек уже сделал видимый прорыв бизнеса.
Совершенно недавно мы пытались командой найти аналитика, и оказалось, это куда тяжелее, чем мы думали. Но все же, когда мы перевернули с ног на голову все сайты по поиску работы, нашли хорошего аналитика.
По сути, спрос на аналитиков растет с 2017 года. И это будет только усиливаться, ведь специалистов можно сосчитать по пальцам. В любую компанию их загребают с руками и ногами.
Средний уровень зарплаты аналитика больших данных – $3 тыс.
Продакт-менеджер
На всех рынках воцарила тотальная конкуренция. Наверняка вы замечаете, как за ваше внимание борются сотни рекламных кампаний здравомыслящих маркетологов. Но люди начали понимать, что реклама – скорее ускоритель, чем первопричина.
Продакт-менеджер занимается разработкой новых продуктов и совершенствует существующие. Этот человек понимает точки усиления продукта, ему понятны причины, по которым компания может «выстрелить».
Классическая разработка продукта – процесс постоянной усердной работы: крутишь, вертишь, тестируешь, ловишь обратную связь и все по новой.
Спрос на продакт-менеджеров растет стремительными темпами. На Work.ua сейчас порядка 136 вакансий, хотя год назад их было от силы дюжина. Мой товарищ сейчас работает продактом и действительно чувствует свою ценность, так как он банально понимает, что запросов у компаний больше, чем специалистов на рынке.
Средняя зарплата продакт-менеджера приблизительно $1,4 тыс.
IT-разработчики
Технологии внедряют во все сферы нашей жизни, и все это благодаря разработчикам. В первую очередь они помогли сэкономить много-много времени благодаря автоматизации процессов, потом уже сделали нашу жизнь существенно комфортнее через удобные «плюшки».
Мой друг работает в топовой IT-компании разработчиком и чувствует себя очень хорошо. Он зарабатывает в разы больше многих предпринимателей. Смело можно идти учиться на IT-специалиста и рассчитывать на достойное рабочее место с «вкусной» зарплатой.
Внутри IT-профессий уже зародились десятки разных подвидов: разработчик приложений, тестировщик, специалист по созданию сайтов и прочие.
Зарплата IT-специалиста среднего звена в районе $1,8 тыс.
Маркетинг-стратег
Модели продаж все больше и дальше эволюционируют. Уже не хватает просто предложить клиенту и надавить по телефону. Сейчас по факту 85% продаж решает маркетинг. Строить воронки, архитектуру бренд-коммуникаций, лидогенерацию, работу с позитивным NPSиндекс определения приверженности потребителей товару или компании – это лишь малая часть задач маркетинг-стратега в бизнесе.
Здесь тоже есть личный пример из окружения. Товарищ занимается комплексной маркетинг-стратегией, работает сам на себя. Примечательно, что ведет он от силы четырех клиентов и работает около 30 часов в неделю, но зарабатывает прилично.
Задача маркетинга – сделать усилия по продажам ненужными. И вот сейчас, когда я смотрю на примитивность маркетинга большинства компаний в Украине, точно понимаю, что рынок для стратегов в области маркетинга обрастает спросом.
Средняя зарплата маркетинг-стратега около $1,6 тыс.
Очевидно, если выбрать одну из этих шести профессий, вы обеспечите себе светлое будущее на ближайшие пять-семь лет.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: