Рубріки: Идеи лидеров

Как ничего не делать и получать зарплату. Вредные советы от человека с 10 удаленными работами

Некий сетевой аноним dreyfan из Калифорнии создал обсуждение на ресурсе Hacker News, где в подробностях поведал, что одновременно трудится разработчиком кода на сразу десяти удалённых работах. Причем делится он этой информацией в форме лайфхака на тему «как массово обманывать работодателей».

Dreyfan называет работодателей «настолько дружественно настроенными» и «неназойливыми» в контроле над его проектами, что он может по 4-8 недель создавать видимость работы, получая при этом зарплату. И неплохую – dreyfan называет сумму в $1,5 млн как свой «доход в этом году». Он также говорит, что ему нужно всего 2-3 часа чтобы найти новую работу, если его уволят, когда работодатель все поймет и таки попрощается с ним. 

Руководство, как можно продолжительное время ничего не делать

Некоторые пользователи принялись обсуждать детали: недостатки системы, которые допускают такую халатность, размер реально возможного награждения и подозрения о том, что данный индивид является настолько высококлассным исполнителем, что ему могут платить, невзирая на отсутствие прогресса.

В результате dreyfan в подробностях рассказал все свои лайфхаки. В итоге, получилось руководство, как можно продолжительное время ничего не делать, но получать при этом зарплату. Делюсь:

1. Нужно устраиваться на должности в быстрорастущих компаниях 

Экстенсивный рост растягивает цепочки ответственности и у хакера есть время для получения ЗП за имитацию деятельности.

Курс English For Tech course від Enlgish4IT.
Лише 7 тижнів по 20-30 хвилин щоденного навчання допоможуть вам подолати комунікативні бар'єри. Отримайте знижку 10% за промокодом ITCENG.
Дійзнайтеся більше

2. Искать удалённую работу следует только в сфере деятельности, где есть жесткий кадровый голод

Работодателям приходится привлекать специалиста нулями огромной зарплаты.

3. Нужно максимально дотошно выяснять детали рабочего проекта

Это позволяет сформировать у нанимателя образ то ли очень скрупулезного, то ли слабого специалиста в фазе профессионального роста. В подобных случаях спецу обычно прощается его медлительность.

Для примера он приводит рабочие должности в Data Science или Data Engineering, где реальный прогресс сложно отследить. 

4. Отсутствие результатов по работе не мешает еще и получать повышения зарплаты

Для повышения зарплаты нужно выразить свою лояльность к текущей компании, но упомянуть «более денежные предложения от других рекрутеров». 

5. Игнор видеозвонков

Чтобы избегать неудобных вопросов, dreyfan советует вообще не являться на видеовстречи по Slack/Team, оправдываясь «отсутствующим интернетом».

А что у нас?

Если вы думаете, что такие истории где-то там далеко, то недавно в Украине проводили опрос и выяснили, что совмещение нескольких фултайм-работ – довольно распространенная практика и у нас: 50% респондентов отметили, что практикуют подобное прямо сейчас.

Лично мое мнение, что подобное воровство в коротком периоде действительно может принести специалисту больше дохода, но в долгую это читтерство заканчивается всегда одинаково плохо. 

Отдельное удовольствие мне доставляет читать объяснения таких читеров, почему виноваты сами работодатели. Я, кстати, с их аргументами согласен, но это популизм чистой воды, потому что ни в одной компании мира не получится сделать так, чтобы все менеджеры были профессиональны и имели время на управление всеми своими бизнес-юнитами. 

То есть, всегда можно себе объяснить, что «оу, так я все успеваю по работе, пойду на еще одну». Не потому, что «ты все успеваешь», а потому что твой менеджер недостаточно профессионален или в таких запарах, которые не позволяют ему четко курировать свои бизнес-процессы. Но даже если менеджеры профессиональны и у них есть время, то довольно долго можно имитировать бурную деятельность и все это время получать зарплату. 

– – –

Эта история напоминает знаменитый анекдот из моего канала @voobshenesmeshno. Он прям характеризует текущую эпоху кадрового голода в IT: 

«Четыре инженера садятся в машину, она не заводится.
Инженер-механик: наверно сломался стартер
Инженер-электрик: может сдох аккум?
Инженер-химик: да это плохой бензин
IТ-инженер: Эй, ребят, у меня есть идея, как насчёт того, чтобы повысить мне ЗП?»

Источник: Telegram-канал Артема Бородатюка.

Нещодавні статті

Проще, чем кажется: пять шагов, чтобы открыть бизнес в США

Открыть успешный бизнес в Америке довольно просто. Это ежегодно делают сотни тысяч иммигрантов. В этой…

28/09/2023

Большие охваты еще не означают, что у вас будут покупать. Как сегодня считать эффективность рекламных кампаний в соцсетях

Если бы вы спросили об оценке кампаний в социальных медиа несколько лет назад, то, вероятно,…

27/09/2023

Открыть магазин на Etsy станет проще: маркетплейс тестирует в Украине платежную систему Etsy Payments

В начале 2023 года на Etsy было зарегистрировано более 55 тыс. предпринимателей из Украины. Но,…

27/09/2023

Риск все потерять не надуманный. Чему меня научили три самые большие ошибки за 18 лет ведения бизнеса

Сейчас моя компания делает бриллиантовые украшения для более ста магазинов по Украине. У нас есть…

25/09/2023

iPhone 15 Pro может вернуть в Китай иностранных инвесторов. Все дело в корпусе

Привлекательность Китая падает, а мировые фонды избегают Поднебесной во всех классах активов – об этом…

22/09/2023

Брать и делать. Пять советов, как подготовиться к смене сферы деятельности

Вера Ворон, соосновательница  MC.today, сейчас развивает агентство  Creators Agency  по продуктовому маркетингу для IT и…

22/09/2023