logo
14 Jul 2021

«Я создал компанию после поездки на Burning Man». Как фестиваль меняет людей и почему он так важен для IT-культуры

Main Plaza инновационного парка UNIT.City на одну неделю превратилась в пустыню Блэк-Рок в Неваде. До 20 июля здесь «совершает заплыв» Merman

О скульптуре Merman

Деревянную скульптуру пловца, который будет пробиваться сквозь песчаную бурю на фестивале Burning Man в следующем году, придумали украинские ребята. Андрей Крапивченко и Merman-команда создали образ человека, который вплавь преодолевает препятствия. 

Скульптура Merman в UNIT.City
Скульптура Merman в UNIT.City
Скульптура Merman в UNIT.City

Всего Burning Man Project в 2021 году выдал гранты 59 командам. И только восемь из них сделаны за пределами Штатов. Из этих восьми инсталляций только одна сделана в Украине, и именно она целую неделю будет находиться в UNIT.City.

О фестивале Burning Man

Я большой фанат Burning Man. Я дважды был «бёрнером», хорошо знаю сообщество Burning Man в Сан-Франциско.

Надо сказать, что этот фестиваль – важная часть технологической и гиковой культуры. В лобби офиса Google стены увешаны фотографиями из пустыни.

Ученые из Стэнфордского университета доказали, что IT-культура Силиконовой долины берет начало на Burning Man.

Готовясь к приключениям в Блэк-Рок-Сити, «бёрнеры» изобретают новые технологии, гаджеты. 

Типичная история, когда группа инженеров готовится к событию, строит технически сложную конструкцию, вкладывает в проект много денег и работает над ним каждый день за год до фестиваля. Нередко такая командная работа, особенно в суровых условиях в пустыне, выливается в крепкое партнерство и совместный бизнес.

Как Burning Man повлиял на мой бизнес

Burning Man влияет на очень многих людей по всему миру. Повлиял и на меня. Свою собственную компанию я создал сразу после того, как впервые посетил Burning Man в 2009 году.

Когда я переехал из Франции в Калифорнию, моя бунтарская натура рвалась наружу. Я искал возможность вырваться из корпоративного мира. Burning Man меня сильно вдохновил, и я решился открыть собственное дело.

Название для бизнеса я выбрал бунтарское – Rebellion Lab. Мы занимались диджитал-стратегиями, довольно быстро открыли офисы в Шанхае, Париже и Нью-Йорке. 

Поехать на Burning Man может рядовой сотрудник в Калифорнии

Есть компании, которые наряду со страховкой и прочими бонусами оплачивают для своих сотрудников билеты на Burning Man.

Калифорнийский стартап 15Five запустил внутрикорпоративную программу, чтобы сотрудники, которые никогда не были на Burning Man, могли приобщиться к этому опыту за деньги компании.

Шейн Меткальф, соучредитель 15Five, запустил эту программу, потому что фестиваль круто изменил его жизнь и он хотел, чтобы аналогичные эмоции испытали и коллеги. 

Создатели Burning Man предпочитают называть событие не фестивалем, а экспериментом. Это культура с глубоким содержанием и смыслом. Она о создании особого потока, о движении в этом потоке, о коллективном творчестве, о том, чтобы дарить и делиться.

На Burning Man невозможно что-либо купить, кроме льда и кофе. Организаторы призывают к активному участию в событии, к взаимодействию друг с другом. Быть сторонним наблюдателем здесь не принято. 

10 принципов Burning Man остаются неизменными из года в год:

  • Радикальная вовлеченность.
  • Дарение.
  • Отказ от извлечения выгоды, спонсорства, рекламы.
  • Радикальная самодостаточность.
  • Радикальное самовыражение.
  • Общественные усилия.
  • Гражданская ответственность.
  • Не оставлять следов.
  • Участие.
  • Быть здесь и сейчас.

Сильные принципы, не так ли? И если бы они работали всегда и везде… Но это философский вопрос. 

По объективным причинам ни в прошлом, ни в этом году Burning Man не состоялся. Августа 2022 года «бёрнеры» ждут с особым нетерпением. Многие ждут возвращения в Блэк-Рок-Сити, чтобы вместе найти ответы на вызовы новой, постковидной, реальности. 

Украина на Burning Man 2022

Мне очень нравится концепция, которую Украина представит на Burning Man 2022. Создатели пловца Merman говорят: 

Мы каждый день делаем выбор. Движемся, поддерживаем себя на плаву, иногда идём на дно. Оставаться там или всплывать – исключительно наш выбор. Мы так устроены, что пытаемся выплыть, найти берег или новый горизонт. 

Эта идея максимально созвучна слогану грядущего фестиваля: Into the Great Unknown, and Beyond, что в переводе звучит как «В большое неизведанное и еще дальше». Что будет дальше, неизвестно, будущее туманно. Но как же много зависит от нас самих. 

Этот материал – не редакционный, это – личное мнение его автора. Редакция может не разделять это мнение.

Вакансии

Разместить вакансиюЕще 15 вакансий

Вдохновляющие компании

iLogos Game Studios

Наши игры уже скачала седьмая часть жителей планеты. Чтобы увеличить эту цифру, мы ищем новых специалистов

3 вакансии
Frag Lab

Мы – одна из самых амбициозных команд на украинском рынке разработки игр. Успех нашего проекта зависит от каждого сотрудника, мы все – части большого и слаженного механизма Frag Lab

Вакансии компаний

РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ
ЗА 1600 ГРН

Middle E-mail маркетолог в Promodo

Promodo, Харьков
Вилка ЗП от 800$

ЕЩЕ 12 ВАКАНСИЙ

Спецпроект

Вдохновляющие компании-работодатели

Alfa
«БИОСФЕРА»

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: