Я знаю, как получить повышение и найти работу мечты. Вот пара советов для тех, кто в поиске

Сколько себя помню, я всегда помогала людям найти работу. И не просто работу, а занятие, к которому у них есть способности. Которое приносит деньги и удовольствие.

Я знаю, как искать работу

Сначала помогала друзьям и бывшим коллегам. Где бы ни жила – в Украине, Эмиратах, США – рядом всегда оказывались люди, которые искали работу или переживали кризис. Люди, которые понимали, что больше не хотят заниматься тем, что делали всю жизнь.

А я почему-то всегда знала, как им помочь. Хотя моей основной работой в это время была другая. Я была директором по маркетингу и коммуникациям в пятизвездочных отелях.

В 2018 году я круто изменила жизнь. Переехала в США и поняла, что хочу профессионально заниматься карьерным консультированием. Пошла учиться в колледж на медиа, коммуникации и HR.

Прошла курсы по писательству и креативному письму, личному бренду. Прошла сертификацию от LinkedIn, чтобы еще лучше понимать, как работают алгоритмы этой соцсети и как рекрутеры ищут кандидатов.

За три года в карьерном консультировании я помогла людям найти работу. А некоторым – еще и призвание.

Нашла работу в лучшем отеле Чехии через LinkedIn

Моей первой клиенткой была Лара Гонт – директор по продажам и маркетингу. Мы познакомились в 2011 году на одном из мероприятий в Киеве и с тех пор иногда общались. А в 2018 году, когда Лара работала в SPA-отеле в Праге, она обратилась ко мне за карьерными консультациями. Ей хотелось поработать над своим позиционированием в профессии.

Первое, что мы сделали – обновили резюме и LinkedIn Лары. Описали опыт ее работы и навыки. Я объяснила, что имеет значение все:  слова в описании профиля и предыдущих должностей, хештеги, посты и их периодичность.

Посоветовала Ларе сделать для аватарки фото у профессионального фотографа.  А для обложки мы выбрали снимок отеля, где она раньше работала.  И все в одной цветовой гамме с аватаркой.  

Она указала все языки, которыми владеет, и добавила рекомендации от прошлых работодателей. А еще информацию о сертификатах, которые получила.

До того как мы взялись за профиль Лары в LinkedIn, она не понимала, как это важно в наше время. И очень удивилась: после оптимизации профиля количество просмотров ее страницы росло прямо на глазах.

Почти сразу ее пригласили на новую работу – на позицию директора по продажам и маркетингу в гранд-отеле Pupp в Чехии – одном из лучших в восточной Европе.

Помогла студентке найти работу в Эмиратах

С другой моей клиенткой, Анастасией Шулякой, мы начали работать, еще когда я жила в Эмиратах. В 2016 году она  окончила университет в Киеве по специальности «Финансы» и не знала, что делать дальше. Думала уехать работать за границу и обратилась ко мне за помощью. Мы были давно знакомы, и Настя знала, что я живу в Эмиратах.

Я посоветовала ей подаваться в отели. Во-первых, там много вакансий, а во-вторых, у Насти был опыт работы хостес во время учебы.

Я видела, что Настя – творческий человек. Заниматься только финансами ей вряд ли будет интересно. Поэтому рассказала ей о Revenue Department в отелях – отделе, который отвечает за доход, привлекает клиентов, занимается ценообразованием.

Я подумала: это одновременно и финансы, и творческая работа – как раз то, что нужно Насте. И оказалась права.

Анастасия заинтересовалась, и я помогла ей подавать резюме в отели в Дубае и проходить собеседования. Мы разговаривали перед каждым собеседованием, и я давала советы отдельно для каждой компании.

Например, когда Настя подавалась во французскую сеть, я посоветовала: «Выучи пару фраз на французском. Они оценят».

Анастасия уже два года работает в отелях в Дубае. Сейчас – ассистентом менеджера по доходам в пятизвездочном отеле Sofitel.

В начале года она спросила у меня, как ей получить повышение. Поскольку Настя – молодой специалист, я поняла, что ей нужен ментор из ее сферы. Человек, который сможет направить, подсказать, что нужно выучить и подтянуть, поддержит и даст уверенность в себе.

Я знаю многих людей из отельной сферы в Дубае. И подобрала для этой роли ментора, который подходит именно Насте по профессиональным и человеческим качествам. Я сама предложила ему такое сотрудничество, и он согласился.

У них начались еженедельные тренинги. После первого Настя написала мне: «Как ты угадала, кто мне нужен?» Они проделали вместе большую работу – составили план развития, прописали, какие навыки нужно получить Насте и на какие курсы пойти для этого.

Я уверена, что скоро Настя получит повышение или перейдет на новую должность в другой компании. Она настроена работать над своей карьерой и заниматься личным брендом – это важно, чтобы человека знали в его сфере, интересовались им и в том числе приглашали на работу.

Я всегда говорю клиентам: «Не ждите, что работодатели вас найдут. Заявляйте о себе, показывайте свои сильные стороны». Это важно, и это работает.

После тренинга клиентка поняла, что может работать на себя

Некоторые мои клиенты начинают заниматься собственным бизнесом после консультаций. Я не рассказываю им, что делать и как строить бизнес. Но на консультациях они раскрывают свои сильные стороны, которые, возможно, раньше и сами не замечали.

Так случилось и с Элиной Хачатрян. Мы познакомились около десяти лет назад в Киеве. Я тогда была пиарщицей в отеле InterContinental, а Элина – пиар-менеджером в журнале L’Officiel. Потом мы обе переехали в Эмираты и пересекались по работе – я была директором по маркетингу в отеле Sofitel, а Элина занималась маркетингом для отелей и ресторанов. Организовывала мероприятия для СМИ и знаменитостей.

В марте 2020 года начался карантин: отели и рестораны закрылись, а мероприятия отменились. Элина сидела дома и решила, пока есть время, пройти мой тренинг о том, как правильно составлять расширенное резюме.

На тренинге мы систематизировали ее опыт работы за 15 лет. Я помогла понять, какие достижения у нее есть. Объяснила, что о них важно писать в резюме. Дала рекомендации, как работать с LinkedIn и преподносить себя рекрутерам в онлайне.

Многие просто не знают, как позиционировать себя при общении с рекрутером через экран ноутбука, чем заменить невербальный контакт во время встречи. 

После тренинга Элина поняла, что может заниматься мероприятиями и маркетингом, работая на себя. У нее есть для этого все – опыт, лидерские качества, знакомства с людьми из индустрии в Дубае.

Буквально через пару недель после тренинга Элина открыла свое ивент-агентство Do Events Agency. Скоро будет год, как она сама организовывает дни рождения детей, церемонии обручения, праздники, оформляет помещения и яхты шариками.

Элина открыла свой талант и поняла, что никакие внешние обстоятельства не мешают ей его реализовывать. Даже карантин играет в плюс, ведь люди все равно отмечают праздники дома.

Важно знать свои сильные качества

Работу, которая будет приносить удовольствие и деньги, можно найти всегда. Нужно просто знать инструменты, которые помогут показать себя с лучшей стороны – правильно заполнить профиль в LinkedIn, составить резюме, написать сопроводительное письмо. А еще понимать, в чем вы как соискатель уникальны, что отличает вас от остальных.

И даже если вам кажется, что в вас ничего такого нет, а резюме затеряется среди сотен других, – это не так.

Возможно, вам просто нужен человек, который посмотрит на вас и ваш карьерный путь свежим взглядом. Человек, который направит, поможет найти нужные инструменты и поверить в свои силы.