Что писать в резюме: 5 навыков, которые работодатели будут ценить в следующем году

В следующем году работодатели больше всего будут ценить тех работников, которые не боятся перемен и предлагают креативные идеи даже в период резких изменений. Robota.ua провела исследование по навыкам, которые будут в трендах. MC.today рассказывает подробности.

В следующем году мир все еще будет в основном онлайн, и к этому нужно быть готовым. В период кризиса работодатели особенно ценили работников, которые не боятся перемен и неизвестности и предлагают креативные идеи. Вот топ навыков в следующем году:

1. Когнитивная гибкость. Это умение быстро адаптироваться к изменениям в окружающем мире и быть креативным, несмотря ни на что. Считается, что человек с развитой когнитивной гибкостью чувствует прилив энергии от кардинальных изменений. Поэтому таких людей пандемия не испугала – они быстро адаптировались к неизвестному и принимали успешные решения.
2. Эмоциональный интеллект. Именно он помогает управлять негативными эмоциями и трезво принимать эффективные решения. Эмоциональный интеллект позволяет чувствовать эмоции других, контролировать собственные и строить успешную карьеру.
3. Футурологическое мышление. Это способность человека предвидеть различные события и оценивать их влияние на отрасль работы и профессиональные тенденции.
Онлайн курс з промт інжинірингу та ефективної роботи з ШІ від Powercode academy.
Курс-інтенсив для отримання навичок роботи з ChatGPT та іншими інструментами ШІ для професійних та особистих задач, котрі допоможуть як новачку, так і професіоналу.
Записатися на курс
4. Междисциплинарность. То есть специалисты широкого профиля. Работодатели считают, что такие сотрудники имеют больше знаний, гибких навыков (англ. soft skills) и могут полностью погрузиться в рабочий процесс по смежной специальности. У таких работников больше возможностей карьерного роста и меньший риск сокращения.
5. Эффективное управление. Это стало особенно востребованным, когда все перешли на удаленную работу. Эффективные руководители могут настроить более продуктивную работу, научить людей управлять собственным временем и достигать результатов. Даже если вы не занимаете руководящую должность, не стоит этим пренебрегать. Люди с таким навыком чаще добиваются карьерного роста, получают повышение зарплаты и пользуются авторитетом в коллективе.

Эти навыки помогут написать хорошее резюме. Строчка про коммуникабельность в нем больше не актуальна.