Девушку на собеседовании спросили, будет ли она отвечать коллегам в нерабочее время. Ее ответ удивил работодателя

Люди во всем мире до сих пор дискутируют по поводу того, этично ли обсуждать с коллегами профессиональные вопросы в нерабочее время. Одни готовы работать сверхурочно и решать проблемы двадцать четыре часа в сутки. Остальные ценят личное время и не считают, что должны тратить его на работу. Интересная дискуссия на этот счет завязалась в соцсети LinkedIn.

Рекрутер Ярина Бондарчук поделилась впечатлениями от одного из недавних собеседований. Менеджер отдела спросила, будет ли она отвечать на сообщения по работе, отправленные в 20:00. Ярина уверенно ответила, что не будет. И это удивило ее собеседницу.

«Довольно долгий период в жизни я не ценила себя и старалась понравиться другим. Я тратила свое свободное время (особенно выходные), чтобы выполнять рабочие задания. К сожалению, этого никто не оценил. Сейчас я изменилась. Мое время ограничено и я не буду работать с людьми, которые его не уважают. Мое рабочее время фиксированное и оплачиваемое. Все остальное я хочу уделять себе и своей семье. А как бы вы поступили?» – поинтересовалась девушка у пользователей сети.

Только за сутки сообщение автора собрало более ста комментариев. Если вы хотите присоединиться к дискуссии, просто перейдите по ссылке в первом абзаце. А мы пока публикуем несколько мнений других людей.

«Позиция, конечно, достойная. Но эта принципиальность работает в обе стороны. Если компания начнет проверять твою доступность в рабочее время (а она имеет на это полное право), мне интересно, как долго ты продержишься? Неделю? Месяц?» – написал Full-stack Software Engineer Константин Ткаленко.

«В ваших словах вижу самого себя. Я выпускал релизы даже под обстрелами, когда сидел в метро или подвале. Концентрация была на работе. Но, как вы сказали, этого никто не оценил. Только удивление и восхищение, за которые ты ничего не купишь», – поддержал автора Senior Mobile Engineer с ником Artem V.

«Хотели бы вы в 20:00 зайти в магазин за продуктами? Хотели бы, чтобы педиатр ответил на ваше сообщение в 20:00, если ребенок заболел? Хотели бы вы, чтобы в 20:00 приехал лифтер и вытащил вас из лифта? Этот вопрос сложнее, чем кажется. Справедливым может быть такой подход: если вы не хотите работать в 20:00, то не стоит этого требовать у других», – поделился своим видением CEO производственной компании Денис Кущаев.

«К сожалению, сейчас трудно соблюдать определенные часы и приходится писать, отписывать в вечернее время, и это нормально. Также бывают ситуации, когда “срочно” – это действительно “срочно”. Потратить 3-5 мин, чтобы отписать, для меня как для рекрутера – Ok. К счастью, мессенджеры удобны тем, что человек видит сообщение и сам решает, удобно ли ему отвечать сейчас», – написала Анна Сливка.

«Разве не тот промежуток времени, когда вы работали сверхурочно, сделал из вас хорошего специалиста и позволил сейчас выбрать для себя лучшие условия?» – спросил Senior Java Developer Александр Хашенюк.

Интересные дискуссии о работе, собеседованиях, взаимодействии с коллегами в LinkedIn – не редкость. Наша редакция уже пересказывала детали обсуждения удаленной и офисной работы. Также вы можете посмотреть дискуссию о том, почему компании не хотят обучать своих сотрудников. А если вы хотите попробовать новую соцсеть для поиска работы, предлагаем почитать о Pineapple.