logo
11 Фев 2020
3426

До $10 тыс. и годовые бонусы: сколько зарабатывают топ-менеджеры в IT. Исследование

Зарплаты в IT – популярная тема для разговоров. Мы уже выяснили, сколько зарабатывают разработчики и тестировщики, а теперь на очереди сотрудники, которые занимают управляющие позиции в IT-компаниях. 

Рекрутинговая компания Indigo Tech Recruiters проанализировала зарплаты управленцев из IT-сферы за прошлый год. MC.today выбрал главные цифры. 


*К позициям C-level относятся CEO, HRD, GPM, CMO, COO, CTO, CFO и CІO (управляющий директор, директор по персоналу, главный менеджер по продукту, маркетинговый директор, исполнительный директор, технический директор, финансовый директор и директор по информационным технологиям соответственно — прим. ред.).

Средние зарплаты

Топы украинских компаний в среднем получают $4 664. Это почти столько же, как и менеджеры европейских и американских компаний, чьи офисы находятся в нашей стране— они получаются в среднем $4 646 и $6 433 соответственно.

Зарплата специалистов C-level по странам.

Зарплата управленцев в зависимости от страны-основателя компании. Фото: Indigo Tech recruiters

У основателя, который также является гендиректором компании, средняя зарплата достигает $5 623, а у обычного CEO — $5 458. Сразу за ними идет технический директор со средней зарплатой в $5 734.

Самая высокая зарплата среди опрошенных была у гендиректора — $10 тыс., а самые низкие оказались у директора по персоналу и маркетингового директора — в среднем они получают $2 926 и $2 697 соответственно. 

Зарплата разных специалистов C-level

Зарплата разных специалистов. Фото: Indigo Tech recruiters

Старшим платят больше

Зарплата топов зависит от нескольких факторов: от опыта самого сотрудника, от сферы, в которой работает компания (электронная коммерция, финтех, банкинг и так далее), и от возраста самой компании.

Так, специалисты в возрасте от 21 до 30 лет в среднем получают около $3 тыс. в месяц, что почти в два раза меньше зарплаты тех, кому уже исполнилось 31-40. Последние зарабатывают свыше $5 тыс.

Средние зарплаты по возрасту

Средние зарплаты по возрасту. Фото: Indigo Tech recruiters

В какой сфере выше зарплаты?

В этом году, как и в 2018-ом, самая высокая зарплата у специалистов из сферы финтеха и банкинга — в среднем они получают $5,5-5,6 тыс. в месяц, а максимальный уровень зарплат —  $9-9,6 тыс. Хотя и в других сферах в 2019 году чек мог достигать $10-14,5 тыс., но это скорее исключения. 

Компания с историей или стартап?

Компании, которые существуют на рынке более 10 лет, предлагают своим топам самые высокие зарплаты — начиная от $5,7 тыс. в компаниях «помоложе» и заканчивая $8,3 тыс. в компаниях, которым уже «перевалило за двадцать».

Более того, чем больше в компании сотрудников, тем выше зарплаты у специалистов на топовых позициях.

Средние зарплаты в зависимости от количества сотрудников в компании. Фото: Indigo Tech recruiters
Средние зарплаты в зависимости от «возраста» компании. Фото: Indigo Tech recruiters

Хороший диапазон зарплат у стартапов: чтобы заманить к себе действительно стоящих специалистов, они предлагают вознаграждение не намного ниже, чем компании-пятилетки. К тому же часто зарплаты там выстраивают по ситуации, в зависимости от того, какую проблему и как быстро нужно решить. 

Платят ли управленцам бонусы?

Согласно исследованию, 38,3 % топ-менеджеров не получают никаких бонусов за выполнение KPI. Большинство руководителей получают либо годовые (31,3 %), либо месячные (24,9 %) бонусы, которые зависят или от прибыли компании (43,8 %), и/или от общей выручки (30,35 %).

Женщины или мужчины?

Зарплата среди женщин-управленцев меньше на $2000, чем у мужчин. Но это связано с тем, что чаще всего женщины занимают позиции ниже, чем мужчины.

Средние зарплаты женщин и мужчин на позициях C-level

Средние зарплаты женщин и мужчин на позициях C-level. Фото: Indigo Tech recruiters

Этот материал – не редакционный, это – личное мнение его автора. Редакция может не разделять это мнение.


Лучшее, что мы можем сделать для себя в этом сумасшедшем, постоянно меняющемся мире, — продолжать учиться.

Редакция MC.today рекомендует курс по онлайн-маркетингу от Эльдара Нагорного – мы сами его прошли.

Знать, как продвигать свое дело в интернете, полезно абсолютно всем. Зарегистрироваться можно здесь.

Топ-10 книг, которые стоит прочесть:

История о предпринимателе, который в 20 лет продал бизнес с оценкой в $100 тыс, а в 2017 году стал одним из сооснователей monobank. Книгу написал Тимур Ворона, главный редактор MC.today. Заказать

Продолжение бестселлера от предпринимателя и блогера Евгения Черняка. Он расскажет истории семи успешных женщин: Леры Бородиной, Ольги Гуцал и других. Заказать.

Можно ли избежать ядерной войны? Какая цивилизация доминирует на планете? Как спастись от лжи в новостях? Узнайте ответы на эти вопросы в продолжении бестселлеров от Юваля Ноя Харари. Заказать.

Сейчас стриминговые сервисы побеждают кинотеатры – но 10 лет назад все было иначе. Основатель Netflix Марк Рендольф рассказал, как родилась идея компании и почему она понравилась инвесторам. Заказать.

Мемуары бывшей первой леди США – и первой афроамериканки в этой роли. Вместе с мужем Мишель Обама создала образ самой гостеприимной семьи президента. Заказать.

Вы совсем погрузились в карьеру и забыли про семью? Эта книга поможет вернуть доверие в ваш дом и понять, что успех зависит и от ваших близких. Заказать.

Владелец Zara Амансио Ортега признавали богатейшим человеком несколько раз. Узнайте, как устроен мир моды и почему на одежде можно хорошо заработать. Заказать.

Исполнители в тайне мечтают руководить другими. Но на этом пути их ждут ошибки, которые могут стоить карьеры. В книге вы получите советы, как ладить с руководителями и стать одним из них. Заказать.

Кажется, что создавать видеоигры весело и просто. Но вы разубедитесь, когда откроете книгу и прочитаете ее. Ведь каждая игра – это труд сотен людей. Заказать.

Многие мечтают просыпаться пораньше – но на деле валяются в кровати часами. Откажитесь от соблазна, и у вас появится пропуск в «элитный клуб» олимпийцев и предпринимателей. Заказать.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Вдохновляющие компании

ABM Cloud

Наша корпоративная культура – о лидерстве и счастье. Только проактивные, увлеченные и горящие своим делом люди могут создавать инновационные решения

1 вакансия
ABM Cloud
«Бітрікс24»

Мы – №1 на украинском рынке CRM-систем. Как нам удалось построить команду, в которой комфортно работать.

«Битрикс24»

Выбор редактора

Спецпроект

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: