logo

Гендиректор повысил зарплату сотруднику за то, что он отвечает на ночные звонки

Вероніка Ворожко
Авторка новин MC.today
Розкажіть про статтю:

Генеральный директор фирмы по управлению инвестициями Renaissance Technologies сказал, что повысил зарплату своему работнику, чтобы позвонить ему по работе ночью. Об этом и других особенностях найма он рассказал в подкасте «Биржи в Goldman Sachs», пишет Business Insider.

Питер Браун поделился подходом к поиску работников. Бизнесмен рассказал, что в основном нанимает людей без опыта финансов. Он объяснил, что ему легче учить «математиков о рынках, чем учить математике и программированию людей, знающих рынки».

Когда речь зашла о претендентах, Браун сказал, что ему нужны способности к математике и программированию, а также сильная трудовая этика.

Зато он достаточно легко может повысить заработную плату. Гендиректор рассказал, что однажды работал очень поздно вечером с другим сотрудником. И тогда ему понадобилось узнать мнение еще одного работника.

«Было около часа ночи, и я уже поднял трубку, чтобы позвонить ему. И Джим говорит мне: “Подожди. Ты не можешь звонить этому парню посреди ночи. Он не зарабатывает столько денег”. Поэтому я сказал: “Хорошо, а как насчет этого? Я ему позвоню и скажу, что мы повысим ему зарплату. А потом зададим наш вопрос“», – рассказал бизнесмен и добавил, что в итоге они так и сделали.

Также он поделился, что часто оставался ночевать в офисе. По его словам, он провел две тысячи ночей на работе (это более пяти лет).

  • Ранее мы писали, что работник уволился из-за требования возвращаться к работе в офлайне. Он нашел лучшую (и дистанционную) работу и теперь получает больше.
  • Также ранее австралийский миллионер заявил, что работники должны знать свое место. В этом, по его мнению, должно помочь увеличение уровня безработицы.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: