GlobalLogic переведет всю украинскую команду на гиг-контракты. Это 6,5 тыс. работников

Международная IT-компания GlobalLogic собирается постепенно перевести на гиг-контракты всю украинскую команду, а это 6,5 тыс. сотрудников. Об этом в интервью изданию Forbes Ukraine рассказал вице-президент по стратегическим инициативам Андрей Яворский. Редакция MC.today пересказывает подробности.

A man signs a contract with an employer

GlobalLogic на начало августа 2023 года входит в тройку крупнейших IT-работодателей Украины. В настоящее время в локальной команде компании работают 6,5 тыс. специалистов разных направлений, 1016 из них находятся за границей.

Несколько месяцев назад GlobalLogic начала переводить своих сотрудников на гиг-контракты. Это касается не только новичков, но и некоторых штатных работников. Сейчас в компании работает уже примерно 50 гиг-контрактников. Это форма привлечения IT-специалистов, у которой есть признаки и трудового, и гражданско-правового договоров. 

Нанимать работников по гиг-контрактам могут резиденты «Дія.City». Это разработчики программного обеспечения и компьютерных игр и компании из смежных отраслей, таких как робототехника или кибербезопасность.

Хотя «Дія.City» запустили еще в начале февраля 2022 года, GlobalLogic, как и некоторые другие компании, не сразу присоединились к инициативе.

«Не торопились, потому что “Дія.City” как презентация выглядела интересно, а реального закона за ней не последовало. Ты мог прийти, а потом оказывалось, что не в то место, куда собирался. Перед началом войны приняли уточняющие законы. На время это затормозилось, но потом стало понятно, как будет выглядеть. Были предоставлены какие-то гарантии. Когда все стало понятно, мы решили, почему бы не пойти, нормальные условия», – объяснил Яворский.

Простыми словами, «Дія.City» – это специальный налоговый режим для IT-отрасли. В частности речь идет о налогообложении физических лиц на уровне 5%, оплате минимального ЕСВ и военного сбора в размере 1,5%. Также можно выбрать между уплатой налога на прибыль (18%) или на выведенный капитал (9%). Администрирование по гиг-контракту обычно осуществляет работодатель.

Важным условием участия в «Дія.City» является среднемесячная зарплата сотрудника. Она должна составлять 1200 евро в гривневом эквиваленте. Компании-резиденты могут привлекать сотрудников на контрактной основе или ФЛП, а гиг-контракты обычно заключаются на проектные работы.