IT-предпринимателя оштрафовали на 3,7 млн грн за работу с ФОПами. Что он сделал не так?

Сотрудники налоговой милиции возбудили уголовное дело против владельца IT-компании из Харькова, который оформлял сотрудников как ФОПов. За три года, по мнению налоговиков, он нанес государству ущерб в 3,7 млн грн. Предпринимателю в итоге пришлось заплатить эти деньги государству. Редакция MC Today рассказывает, почему это могло произойти.

О чем речь

Как сообщает издание Liga.net, прокуратура направила в суд уголовное производство по этому делу. Предпринимателя обвиняют в том, что он уклонялся от налогов. В период с 2014 по 2017 год он якобы покупал программное обеспечение у физических лиц-предпринимателей. Но эти же люди фактически были работниками компании.

Это распространенная среди IT-компаний практика, но в данном случае в государстве решили, что предприниматель нарушил закон и из-за его действий государство недосчиталось 3,7 млн грн. Чтобы избежать открытия уголовного дела, владельцу компании пришлось выплатить эту сумму в полном объеме. Теперь суд рассматривает вопрос о том, чтобы освободить его от уголовной ответственности.

Почему так произошло? Говорят юристы

Управляющий партнер в Ovcharov & Partners Attorneys Association Денис Овчаров

Денис Овчаров

Есть как минимум два варианта того, как все происходило. Первый – этот руководитель компании оформлял одних и тех же людей и в штат на минимальную зарплату, и как ФОПов. Штатные сотрудники обычно нужны для тендеров, схема работы через ФОПов – для оптимизации налогообложения.

Смешивать хозяйственные и трудовые отношения – большая ошибка. Обычно в IT-компаниях все работают с разработчиками как с ФОП либо оформляют в штат и платят белую зарплату. Нужно выбрать что-то одно, тогда у налоговой не будет претензий. Скорее всего, у предпринимателя не было юриста, который ему бы это объяснил.

Второй вариант – налоговая пришла с проверкой, нашла в офисе людей, оформленных как ФОПы, и те «случайно» рассказали, что на самом деле работают за фиксированную зарплату. Тогда составили акт проверки и вынесли решение о доначислении налогов и штрафов. Такое тоже возможно.

В этом случае нужно объяснить сотрудникам, как общаться с налоговой и правоохранительными органами, иначе будет как в анекдоте: «Папа, водка подорожала. Ты, наверное, будешь меньше пить?» – «Нет, вы будете меньше есть».