logo
09 Feb 2021

Кабмин одобрил поправки в трудовое законодательство: наемных сотрудников нельзя будет прятать за ФЛП

Дарья Чабанова

Редактор гостевых текстов и координатор по работе с лидерами мнений в MC.today

Кабинет министров Украины одобрил изменения в трудовом законодательстве. Эти изменения помогут уменьшить незадекларированный труд, легализировать зарплату и усилить защиту работников. MC.today рассказывает подробности.


Правительство одобрило поправки в трудовое законодательство Украины. Они направлены на официальное оформление работников и легализацию трудовых отношений. Ожидают, что это усилит социальную защиту работников.

В документе предусматривают определение на законодательном уровне понятия трудовых отношений и внедрение принципа презумпции наличия трудовых отношений.

Онлайн-курс "Управління фінансами у бізнесі" від Laba.
Розробіть фінансову стратегію для досягнення більшого прибутку.Досвід і фідбек від лектора з 11-річним досвідом у фінансовому управлінні в N-iX, SoftServe та Nestlé.
Детальніше про курс

Вот 7 признаков наличия трудовых отношений:

  • Человек занимает конкретную профессию, должность, по поручению и под контролем того, кто в этом заинтересован.
  • Постоянное регулирование труда, без какого конкретного ожидаемого результата за какой-то период.
  • Работа на согласованном рабочем месте и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
  • Заинтересованный человек организует условия труда: в частности, предоставление оборудования, инструментов, материалов, рабочего места;
  • Систематическая выплата вознаграждения.
  • Установление рабочего времени и времени отдыха.
  • Возмещения поездок и других финансовых затрат в процессе выполнения обязанностей.

Работа признается как та, которая выполняется в рамках трудовых отношений, если есть хотя бы три этих признака. В таком случае стороны обязаны заключить трудовой договор, а работник должен быть обеспечен необходимым социальным пакетом, в частности, отпусками, больничными, наличием гарантий и компенсаций по сохранению места работы.

Также в поправках урегулировали вопрос правопреемства, процедуру предупреждения работников об изменениях. Так процесс передачи бизнеса или организации новому владельцу должен стать более прозрачным и понятным для коллектива, а у работников будет более сильная правовая защита от незаконного увольнения.

Теперь за эти правки должны проголосовать депутаты Верховной Рады Украины и должен подписать президент Украины.

Этот материал – не редакционныйЭто – личное мнение его автора. Редакция может не разделять это мнение.

Онлайн-курс "Business English for HR" від Vocabulaba.
Прокачайте професійну HR-англійську.Навчіться он- і офбордити кандидатів у кроскультурних командах, а також грамотно проводити ділове листування.
Детальніше про курс

Новости

Вдохновляющие компании-работодатели

«БИОСФЕРА»

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: