Количество вакансий уменьшилось, а разработчики согласны на меньшую зарплату. Как изменился найм IT-специалистов во время войны

Ірина Малашенко

Авторка корисних текстів та історій в MC.today

До войны на украинском IT-рынке не хватало опытных разработчиков, особенно сеньйор и мидл-уровня. Компании были готовы давать бонусы и высокие зарплаты кандидатам. Редакция MC.today спросила украинские IT-компании, что сейчас происходит с наймом в IT-сфере. Вот что ответили в Luxoft.

О новых вакансиях 

Из-за войны количество вакансий  в компании сократилось. К новым проектам в Luxoft не приступают, а все усилия направляют на уже существующие. 

Именно поэтому в Luxoft ищут специалистов внутри компании. В частности, через программу Upskilling – когда сотрудники повышают или меняют квалификацию, или через программу LuxCampus, где обучают молодых специалистов.

Все те, кто получил предложение о работе до войны, сейчас работают в команде. Если у человека нет возможности работать, предложение остается действительным и после победы. 

В Luxoft говорят: иностранные компании также сократили количество вакансий для украинских IT-специалистов. «В настоящее время иностранцы переживают, сможет ли украинский сотрудник полноценно работать с территории Украины», – считают в Luxoft. 

Так, количество IT-кандидатов осталось таким же, как и было до войны. Уменьшилось только количество предложений от компаний. 

Что сейчас важно для кандидатов 

Сегодня кандидаты прежде всего обращают внимание на стабильность и платежеспособность компании, а также на готовность продолжать бизнес даже в таких сложных условиях, как война. Разработчики стали более уступчивыми в зарплатах. А еще осторожно подходят к выбору работодателя.  

В Luxoft говорят, что сейчас вырос процент специалистов мидл-уровня с хорошим опытом, которые открыты для сотрудничества и новых вакансий. 

«Уровень финансовых запросов со стороны IT-специалистов ощутимо снизился – так же, как и требования к вакансии», – говорят в Luxoft.

Еще до войны в Luxoft поддерживали удаленный режим работы – это давало возможность разработчикам работать из любого уголка Украины. С началом боевых действий большинство IT-специалистов компании переехали из горячих точек в более безопасные места. В настоящее время они работают удаленно.

В Luxoft уверяют: война в Украине не влияет на развитие новых офисов компании в европейских странах. В дальнейшем в них будут работать как украинские IT-специалисты, так и разработчики из Румынии, Польши, Венгрии и других стран ЕС.