UA RU
logo

«Моя кровь спасла 40 жизней, теперь я пишу приложение для доноров». 3 истории, как в ЕРАМ помогают украинцам

Десять лет назад Александр Грищенко увидел в соцсетях пост: в Институте рака умирает маленький пациент – спасти мальчика может только донорская кровь первой группы. Недолго думая, он поехал в больницу. А через шесть лет снова оказался в больничных стенах: сдавал кровь для жены и уже своего ребенка.

В его истории не было хеппи-энда: спасти удалось только сына. Но Александр продолжил сдавать кровь, и это сохранило уже 40 жизней.

Сегодня Александр Грищенко Middle DevOps-инженер в EPAM. Вместе с другими волонтерами в компании он создал донорское сообщество и разрабатывает мобильное приложение, которое поможет украинцам сделать сдачу крови полезной привычкой.

В партнерском материале с EPAM MC.today рассказывает, какие еще волонтеры есть в компании, как они помогают обществу и почему это полезно для бизнеса.

Партнер проекта?

Почувствовать себя таким же, как все

Утро субботы Алексея Федоренчика, менеджера проектов в EPAM, три месяца начиналось с уроков в Zoom. На другом конце – дети из винницкого центра социально-психологической реабилитации «Гармония».

Вместе с коллегами-волонтерами из eKids (образовательная IT-программа для детей и подростков, где учителями выступают специалисты ЕРАМ. – Прим. ред.) он обучал детей Scratch – визуальному языку программирования. «Даже если в пятницу мы тусили до ночи, наутро все равно созванивались с ребятами», – смеется Алексей.

В EPAM Федоренчик пришел в январе: хотел найти среди коллег близких по духу людей и поэтому сразу записался волонтером. «В таком деле плохих людей не встретишь», – уверен он.

Ученикам в группе Алексея было от шести до 16 лет, большинство из них не могли ходить самостоятельно. Некоторым тяжело было долго печатать и даже двигать мышкой. «Но я хотел, чтобы мои ребята почувствовали: они такие же, как все. Поэтому не относился к ним снисходительно», – рассказывает Алексей.

Трудностей было немало. Алексей, например, не ожидал, что ребята могут не успевать сделать все, что они с напарницей запланировали. Тогда они перестали давать четкий план на один урок – так ученики не грустили, что чего-то не доделали.

«Один мальчик в моей группе очень быстро выполнял все задания и даже немного скучал на занятиях. Я не понимал, почему он здесь», – признается Алексей. Когда обучение закончилось, он приехал в интернат с подарками и увидел его вживую: «У меня был ком в горле: мой самый шустрый и веселый ученик оказался очень серьезно болен».

Бонус, который волонтеры получают от таких занятий, – ощущение, что они сами вернулись в детство. «Один раз я даже уговорил детей, чтобы мы сделали мультик, который мне хотелось – про кораблики», – улыбается Алексей.

От пакетов до пикетов: что делают эковолонтеры

В один майский день Анна Скибан вышла на прогулку. Светило солнце, цвели яблони, и тут на одной из веток девушка увидела… полиэтиленовый пакет. На ветру он надувался как парус.

Анна Скибан, HR-менеджер в ЕРАМ

Я так впечатлилась, что впервые написала пост про отходы в соцсетях. Затем стала больше читать об экологии и в 2018 году оказалась на презентации книги «Ноль отходов». Там ее автор Беа Джонсон показала, сколько мусора у ее семьи из четырех человек остается за год: пол-литровая банка – все, что не удалось переработать.

Тогда Анна перешла к решительным шагам. «Сортировала все подряд и завалила упаковками весь балкон, – признается она. – Могла провести три часа в магазине, выбирая что-то экологичное, и осуждала тех, кто брал пластиковые пакеты». А еще участвовала в митингах за экореформы по примеру Греты Тунберг.

Два года назад Анна поняла, что выгорела. Тогда ее активизм стал более умеренным, но она продолжила вести экологичный образ жизни и вдохновляла этим людей вокруг. «Теперь уже и мой муж привык говорить, что пакет не нужен, хотя раньше стеснялся моих мешочков», – улыбается она.

В это время Анна пришла на собеседование в ЕРАМ. На входе она увидела баки для сортировки мусора. Такая система еще не была популярной, и Анне это очень понравилось. Она поняла, что у компании с ней одни ценности.

Азиза Хамидова, руководительница КСО-проектов ЕРАМ

Волонтерство – не главный критерий, почему люди остаются с компанией. Но для нового поколения важно, чтобы компания позитивно влияла на общество, а ее ценности были этичны и созвучны с их собственными. Бизнес должен показать, что он готов заботиться как о специалисте и его близких, так и об окружении в целом.

Теперь Анна не только HR-менеджер в ЕРАМ, но и глава их экосообщества Green Team. Они с коллегами уже собрали экобиблиотеку, сделали офис «зеленым» и учатся вводить экопривычки дома. «Нас уже тысяча человек, – говорит Анна. – Классно, что мы вместе меняем мир к лучшему».

Одна из главных «зеленых» разработок в ЕРАМ – приложение Carbon Footprint – калькулятор, который считает, сколько углекислого газа человек оставляет после себя за месяц. «Это помогает понять, как наши транспорт, еда и образ жизни влияют на атмосферу», – объясняет Анна.

Доноры спасли моего сына, теперь помогаю я

Десять лет назад Александр сдавал кровь в первый раз. Он до сих пор помнит темные больничные коридоры с мигающим светом, неприветливых медсестер и родственников пациентов с тетрадками в руках. В них писали телефоны доноров, каждый номер – чья-то надежда на спасение.

Спустя шесть лет Александр сам оказался на месте этих людей. Когда его жена была беременна, ребенку поставили диагноз врожденный порок сердца. Сразу после рождения сыну потребовалось четыре операции. Для каждой нужно было найти сразу несколько доноров.

Вскоре заболела и жена Александра: у нее диагностировали рак. Для лечения ей тоже нужна была кровь, и Александр стал донором и для жены, и для сына. «Спасти жену не удалось, но сын сейчас здоров и пошел в этом году в первый класс», – рассказывает Александр.

После этих событий он сам стал регулярным донором. Один человек сдает 450 мл крови за раз, и этим спасает три жизни. Александр сохранил уже 40.

Два года назад Грищенко окончил образовательную программу ЕРАМ University и стал DevOps-инженером.

Александр Грищенко, DevOps-инженер в EPAM

Я всегда предупреждаю на новом проекте, что воспитываю ребенка один и это может повлиять на мой график. В ЕРАМ меня очень поддержали, а когда HR-менеджер узнала мою историю, то предложила вместе создать донорское сообщество.

Сейчас в нем уже 200 человек. Они ежемесячно сдают кровь, помогают коллегам, слушают лекции врачей и волонтеров.

Сейчас в Украине потребность в донорской крови закрыта менее чем на треть. «Вместе с волонтерами “Агентов крови” мы работаем над приложением, чтобы сделать добровольное и бесплатное донорство крови и ее компонентов более популярным, – рассказывает Александр. – Мы хотим сделать регулярными донорами тех, кто сдает кровь меньше трех раз в году или еще ни разу этого не делал».

ЕРАМ взял на себя всю техническую часть: над приложением работают семь менторов-волонтеров, код пишут участники EPAM University. В 2022 году приложение уже будет доступно для всех украинцев.

Что волонтерство дает бизнесу и людям

«У людей есть две базовые потребности: быть кому-то нужным и к чему-то причастным, – рассказывает учредительница и директор международной консалтинговой группы “Живое дело”, коуч первых лиц и команд, бизнес-тренер Алла Заднепровская. – Когда мы помогаем другим, не ожидая ничего взамен, то ощущаем, что живем не зря».

В США в течение 20 лет – с 1974-го по 1994 год – наблюдали за здоровьем 7 тыс. человек. «Исследование показало, что волонтерство положительно повлияло на их физическое и психологическое здоровье, особенно у людей среднего и старшего возраста», – отмечает Алла.

Волонтерство полезно и для бизнеса.

Читайте статью МС.today про волонтерство сотрудников EPAM на проекте «Дія».

Алла Заднепровская, учредительница и директор международной консалтинговой группы «Живое дело», коуч, бизнес-тренер

Когда у компании есть социальная миссия, это наполняет новыми смыслами жизнь людей, которые там работают. Они получают больше энергии, сильнее вовлекаются в жизнь компании, становятся более инициативными и ответственными на работе.

Руководитель КСО-проектов ЕРАМ Азиза Хамидова отмечает: «ЕРАМ – эксперт в передовых технологиях. Наши волонтеры могут применять эту инновационность на социально значимых проектах, которые влияют на жизнь страны. Так мы создали приложение «Дія», Портал мешканців Львова, дизайн сайта «Опіка ангела». Специалисты ЕРАМ находят новые смыслы в своей работе и живут более наполнено.

Сейчас в компании четыре волонтерских направления:

  1. IT-обучение детей и подростков.
  2. Защита окружающей среды.
  3. Помощь обществу: донорство, закупка оборудования для больниц, волонтерская разработка.
  4. Инклюзивность: одно из главных ее направлений – гендерное равенство.

«В ЕРАМ люди сами готовы создавать сообщества, придумывать новые идеи. Наша задача – организовать благоприятную среду, где они могут объединяться и позитивно влиять на общество, – говорит Азиза Хамидова. – Для нас важно, чтобы люди гордились своей компанией».

Фотограф: Владимир Герасимов

Партнер проекта?

Смотреть вакансии в EPAM

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: