«На интервью спросила: “Чей Крым?”». Как россиянин с рекрутером из Украины общался

Каждое собеседование по-своему уникально, хотя рекрутеры и кандидаты стараются не позволять личным убеждениям и предпочтениям влиять на его ход. Но иногда случаются достаточно курьезные ситуации. Одной из таких поделилась с пользователями LinkedIn рекрутер Наталья Цурбан.

Недавно она проводила собеседование на вакансию в иностранной компании. С кандидатом она говорила на польском языке и только в конце интервью, когда речь зашла о документах и ​​официальном оформлении, Наталья узнала, что у него был российский паспорт. В придачу к польскому.

Он начал убеждать рекрутера в том, что у него уже давно нет ничего общего с государством-террористом. Наталья, вероятно, не сдержалась и спросила, чей Крым.

«Я услышала, что Крым украинский и никак иначе быть не может. Также кандидат был уверен в том, что сможет найти работу в украинской компании, потому что готов доказать свою антивоенную позицию. Но, как мы знаем, верить нашим соседям нельзя уже много столетий. Поэтому до этапа встречи с заказчиком он не дошел», – написала женщина.

Присоединившиеся к дискуссии пользователи сети шутили, что о паспорте лучше говорить в начале собеседования, а еще советовали спрашивать не только о Крыме, но и о Курилах, Калининграде и Карелии. Интересовало людей и то, почему давно переехавший в Польшу мужчина до сих пор не избавился от старых документов. Одна из пользовательниц сети также отметила, что многие рекрутеры принципиально общаются с кандидатами на украинском языке, так как это помогает отсеивать «замаскированных» кандидатов.

Напомним, мы рассказывали историю самого короткого интервью на позицию в компанию, в которой работали «хорошие россияне». Также предлагаем вам почитать о технологической компании, которая маскируется под украинскую и активно нанимает граждан государства-агрессора.