Написал коллеге в отпуске – штраф $1200. Как индийская компания заботится о своих сотрудниках
A man in a shirt on a pink inflatable circle. Guy with a laptop swims in the river. The concept of work during vacation, outsourcing and freelance. Place for text and copy space near businessman.
Индийская компания Dream Sports, которая создает технологические решения для спорта, заставляет своих сотрудников ежегодно брать недельный отпуск и выключать все устройства, связанные с работой. Редакция MC.today пересказывает подробности со ссылкой на Business Insider.
Как и многие компании, предоставляющие своим сотрудникам право на отпуск, индийский технологический стартап Dream Sports хочет, чтобы у людей была возможность нормально отдохнуть даже в условиях нехватки рабочей силы. Руководители компании придумали интересный способ помочь подчиненным полностью отвлечься от вопросов, связанных с их профессиональной деятельностью.
Каждому из сотрудников компании, который побеспокоит коллегу в отпуске, грозит до $1200 штрафа. Более того, директор компании приказал на этот период вообще выключать доступы ко всем программам, которыми сотрудники пользуются для решения рабочих вопросов. В частности, это касается корпоративных мессенджеров, электронной почты и мобильной связи.
С одной стороны, так компания дает человеку возможность полноценно отдохнуть хотя бы одну неделю в году. С другой, так называемый «режим тишины» помогает руководству оценить, насколько бизнес зависит от того или иного работника.
Такая политика стартапа повторяет практику крупных компаний, которые поощряют сотрудников отдыхать даже в условиях жесткого рынка труда. Например, корпорация PricewaterhouseCoopers, предоставляющая услуги аудита, объявила о ежегодном двухнедельном закрытии своих офисов в США и Мексике. Похожее решение приняли и в Goldman Sachs, одной из крупнейших инвестиционных компаний в мире. Ее руководители позволили старшим банкирам брать неограниченное количество дней отпуска.
Недавно стало известно о том, что такую же схему планируют ввести и в американской компании Microsoft. Как она будет работать, вы можете почитать здесь.