Не только резюме. QA-инженер рассказал, на что стоит обратить внимание тем, кто хочет «войти в IT»
QA-инженер с двенадцатилетним опытом и IT-консультант Олекса Мащиц рассказал, как зарекомендовать себя перед рекрутерами, если вы нацелены стать айтишником. Здесь важно не только резюме, хотя, конечно, и оно тоже. MC.today со ссылкой на LinkedIn IT-специалиста рассказывает подробности.
«Вы меня разочаровываете, друзья-свитчеры trainee тестировщики. Мы живем в эпоху чертовски развитого интернета и мегамощных поисковых систем. А теперь все стало проще с появлением ChatGPT и других систем. Вы хотите войти в айти. В современную отрасль, которая обречена с рождения быть современной и молодой, ведь информационные технологии всегда на острие прогресса. Присмотритесь к своим резюме. Просто загуглите, как выглядят современные резюме и найдите, как легко они сейчас делаются!».
Он подчеркивает, что рекрутеры и другие специалисты, которые могут принять вас на работу, делают выводы из того, как начинающий относится к профессии уже с самого резюме. Мащиц также подчеркивает, что большую роль играет профиль в LinkedIn кандидата. «Если резюме – это “кривенька качечка” (кривенькая уточка – ред.), а профиль “мертвый”, то вам не интересна ни отрасль, ни профессия».
«Дальше еще страшнее. Ибо если вы думаете, что оно не так работает и я не прав, и что компании должны рассмотреть где-то внутри вас классного специалиста, а “внешние” атрибуты не играют роли… то ваши взгляды устаревшие, без оскорблений. IT-мир не такой».
По его словам, рекрутерам достаточно 5 секунд взгляда на профиль и 5 секунд на резюме, чтобы заключить, что человек не мотивирован работать и слишком далек от отрасли, чтобы приносить пользу. «Полная проф. непригодность. Жестко? Можете обижаться. Возможно, IT – не ваше. И в этом нет ничего обидного. А можете исправить, наконец, то, что является витриной — первым, на что смотрят рекрутеры. Вы же сами себя прячете сразу на старте».
А если вы точно видите себя тестировщиком, наши друзья из Mate будут обучать вас бесплатно, пока вы не найдете работу.
Сообщение живо комментировали. Некоторые из пользователей даже просили Мащица проверить их резюме. Если вы хотите присоединиться к обсуждению, то вот оригинальное сообщение IT-специалиста.
Также предлагаем вам почитать, как без опыта в IT понравиться рекрутерам и что писать в резюме.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: