Работа, связанная с технологиями, интересует многих из-за высокой зарплаты и карьерных возможностей. Однако не всегда техническая работа отвечает этим критериям. Каких должностей лучше избегать, если хотите попасть в IT, рассказывает Business Insider. Редакция MC.today передает подробности.
Прошлый год был сложным для айтишников не только в Украине, но и за границей. Согласно данным трекера Layoffs.fyi, более 150 000 технических работников потеряли работу в сферах здравоохранения, образования и криптовалюты. Однако компании все равно продолжают набор новых сотрудников.
Издание исследовало форумы, а также опросило карьерных консультантов и айтишников, чтобы составить список худших вакансий для начинающих в технической отрасли.
Из недостатков этой должности специалисты назвали общение со сложными клиентами, а также ограниченные возможности для карьеры, особенно в небольших компаниях.
Эти специалисты жалуются на сложных клиентов, в частности, часто приходится работать с несколькими одновременно (если общение в чате). Также не устраивает однообразие и быстрый темп работы при относительно низкой зарплате.
Такие специалисты часто жалуются на монотонность, стресс, ограниченность карьерных возможностей. Также их не устраивает то, что иногда приходится выполнять другие обязанности по смежным сферам (email-маркетинг, например).
Недостатками профессии назвали стресс, сложность выполнить задачу в связи с непредсказуемостью рынка и поведением кандидатов.
Сотрудники отметили, что начинающие специалисты получают достаточно низкие зарплаты, хотя с опытом могут получать больше. Есть жалобы на большие физические нагрузки и сложных клиентов, а также работу по выходным и ночью.
Как рассказал карьерный коуч, модерация контента негативно влияет на психическое здоровье, поскольку подвергает людей негативному и оскорбительному контенту. Также среди минусов назвали внештатную занятость и ограниченные карьерные возможности.
Сотрудники считают недостатками этой должности общения со сложными клиентами, а также большую ответственность при ограниченном влиянии на основные решения.
Отмечается, что такие работники весь рабочий день просматривают видео работы других сотрудников компании. Они жалуются на головные боли, ухудшение зрения, стресс, а также на строгий контроль работы.
Специалисты рассказали, что тратят много времени на просмотр журналов и борьбу с постоянными атаками хакеров. При этом другие могут не придавать большого значения работе этих работников.
Отмечается, что оплата специалистов по вводу данных сильно отличается в разных сферах и компаниях, поэтому кандидаты не всегда знают, чего ожидать. Также работники жалуются на монотонность и высокую занятость.
Ранее мы рассказывали, что в Европе увеличилось количество вакансий для украинских айтишников. А также писали, какое требование отпугивает кандидатов от вакансии.
Кровать — громоздкий элемент интерьера даже в просторной спальне. Но что, если помещение совсем небольшое,…
Украинские PR-агентства реализуют масштабные информационные кампании для бизнеса и придают мощный голос социальным проектам, которые…
Power BI (Business Intelligence) Microsoft – это не просто платформа для анализа данных, а ключевой…
Лас-Вегас — один из самых узнаваемых городов на планете, который ежегодно манит к себе миллионы…
Из-за широкомасштабного вторжения россии в Украине было введено военное положение и объявлена мобилизация. Военнообязанным мужчинам…
«Вижу цель – не вижу препятствий». Знакомая фраза? Часто ею руководствуются кандидаты, ищущие работу мечты.…