logo
- 22 Apr 2021

Ответ GlobalLogic: топ-менеджера, которого обвинила в насилии жена, не уволят и не отстранят от работы. В компании «глубоко обеспокоены»

20 апреля редакция MC.today писала о том, как одна из крупнейших IT-компаний Украины, GlobalLogic Ukraine, оказалась в центре скандала. Жена Дениса Ткачёва, одного из топ-менеджеров компании, заявила о многолетнем домашнем насилии. Женщина рассказала, что с июля прошлого года муж прячет и запугивает двоих семилетних дочерей. А до этого, по ее словам, он регулярно избивал ее и учил одну из дочерей – Софийку – бить мать по голове и выгонять ее из дома.

В компании сразу же отреагировали на публикацию в Facebook и сказали, что они «обеспокоены». Но дальше обеспокоенности дело не пошло, на протяжении последующих недель компания не выпустила никаких новых заявлений.

После публикации на MC.today GlobalLogic Ukraine выпустила на своей Facebook-странице и прислала в нашу редакцию обновленное заявление про эту историю. В полном виде с ним можно ознакомиться по этой ссылке.

Главное из заявления GlobalLogic Ukraine

  1. В GlobalLogic Ukraine решили не отстранять Дениса Ткачёва от работы – «для этого нет оснований с точки зрения законодательства».
    В случае если вина Дениса будет доказана в суде, в компании обещают «принять все меры». Какие именно – не уточняют.
  2. В GlobalLogic Ukraine не обнаружили фактов и информации, которая подтвердила бы, что их сотрудник виновен в нарушении закона. 
    Действительно, решения суда о том, что Денис Ткачёв виновен в домашнем насилии, нет. Но процесс по подобным делам может длиться год или больше, утверждает адвокат Ксения Проконова. Почему в компании не захотели разбираться в том, что произошло по факту, – вопрос, на который пытаются ответить в следующем пункте.
  3. В GlobalLogic Ukraine пишут, что изучили публично доступную информацию о текущей ситуации. 
    Но дальше этого дело не пошло – с женой Дениса Ткачёва и возможными свидетелями насилия в компании не поговорили. Это поясняют тем, что в GlobalLogic Ukraine не хотят брать на себя функции правоохранительных органов.
  4. В GlobalLogic уверяют, что соблюдают деловую этику и законодательство.
  5. В GlobalLogic «глубоко обеспокоены ситуацией».

Что говорит юрист

Редакция MC.today обратилась к юристу Ксении Проконовой с просьбой пояснить, может ли компания уволить сотрудника, если тот оформлен официально, на основании таких обвинений. По ее словам, для этого все же должно быть решение суда и просто обвинений в данном случае недостаточно. В противном случае сотрудник может подать ответный иск и восстановиться в должности через суд.

Что касается сроков рассмотрения дел о насилии, то, по словам Ксении, жена может через суд попросить ограничить контакт мужа с ней. Эта мера называется «защитным предписанием», и решение по ней принимается в течение трех дней. А вот если на супруга заведут уголовное дело за домашнее насилие или побои, то его могут рассматривать до года.

Редакция MC.today направила запрос в глобальный офис GlobalLogic с просьбой прокомментировать эту историю.


Вдохновляем вас на развитие: курсы по разработке и дизайну

В Mate Academy вас бесплатно обучат программированию или веб-дизайну, а потом помогут устроиться на работу.

  • UI/UX Design. Зарплата специалиста – $1500- 3000;
  • QA (тестирование). После обучения получайте от $1000;
  • Java. Зарабатывайте до $5000;
  • Full Stack. Станьте универсальным разработчиком;
  • Frontend. Научитесь создавать удобные сайты и приложения.

В этой статье используются реферальные ссылки на образовательные онлайн-курсы наших партнеров.

По теме:

Вдохновляющие компании

GIGAGROUP

«Мы передаем, храним и защищаем данные клиентов – и делаем это лучше всех»

2 вакансии
S-PRO

Наша компания – о людях и экспертизе. У нас работают крутые IT-специалисты – они делают технологические продукты, которые развивают бизнес.

История IT-компании S-Pro. Стартовали в 2014-м, делаем финтех-решения, сегодня нас 170 человек

Выбор редактора

Спецпроект

Вдохновляющие компании-работодатели

Alfa
ABM Cloud
«БИОСФЕРА»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: