logo
- 06 Apr 2021

Польские работодатели не урезали зарплаты: как украинцам работается в Польше

56% польских работодателей готовы нанимать, а 42% хотят, чтобы люди из других стран работали у них долгосрочно. OLX Работа опросила польских работодателей и результатами поделилась с редакцией MC.today.

Где могут работать украинцы

Больше всего работы польские работодатели предлагают в таких сферах:
● строительство – 30%;
● логистика и перевозки – 25%;
● сфера обслуживания и общепит – 20%;
● производство – 11%.

56% опрошенных работодателей рассказали, что уже берут на работу иностранцев, а 14% только подумывают об этом. 17% респондентов говорят, что никогда не нанимали иностранцев. У 15% когда-то работали специалисты из других стран.

35% работодателей говорят, что не хотят брать на работу иностранцев из-за сложного процесса устройства на работу. 28% говорят, что иностранцы больше не интересуются работой в Польше.

Как работается украинцам в Польше

По результатам опроса, среди сотрудников в польских компаниях работают не только украинцы.

  • 40% работодателей рассказали, что у них трудятся до 10% украинцев.
  • 17% говорят, что украинцев где-то 10–25%.
  • 15% заявляют, что украинцев 25–50%.
  • 15% уверены, что украинцев в Польше 50–75%.

Чаще всего польские работодатели берут украинцев по рекомендации знакомых (54%), 53% ищут людей на сайтах по поиску работы.

88% опрошенных заявляют, что у поляков и украинцев одинаковые условия работы. Также польские работодатели гарантируют украинцам нормированный рабочий день, бонусы за хорошие результаты труда и оплачиваемое жилье.

9 из 10 польских работодателей не урезали зарплаты украинцам. А те, кому же пришлось это сделать – сокращали их максимум на четверть. Но из-за карантина, говорят работодатели, украинцы все больше отказываются приезжать в Польшу.


Улучшайте себя и свою команду: курсы для HR

Наши партнеры из Laba разработали курсы, которые помогут улучшить вашу команду:

  • Стратегический рекрутмент, 20 июля – 19 августа. Научитесь систематизировать рекрутинг в компании, работать с брендом работодателя и аналитикой у Head of Recruitment в Jooble;
  • HR-директор, 26 июля — 30 августа. Екатерина Губарева из GlobalLogic научит наладить HR-процессы в компании, разработать стратегию привлечения кадров, определить KPI и поставить OKR;
  • IT-рекрутер, 26 июля — 1 сентября. Не можете закрывать IT-вакансии качественно и в срок? Разберитесь, как найти хорошего специалиста — от джуна до проджекта, тестера или бэкендера.

В этом тексте могут быть использованы ссылки на продукты и услуги наших партнеров. Если вы решите что-то заказать, то мы получим вознаграждение. Так вы поможете редакции развиваться. Партнеры не влияют на содержание этой статьи.

Вдохновляющие компании

GIGAGROUP

«Мы передаем, храним и защищаем данные клиентов – и делаем это лучше всех»

2 вакансии
Stand out as a global creator

Продуктами iDeals пользуются 100 тыс. компаний.
Команда работает из 11 стран по всему миру
Отправить резюме

Выбор редактора

Спецпроект

Вдохновляющие компании-работодатели

Alfa
«БИОСФЕРА»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: