UA RU
logo
12 Янв 2023

Приучение к горшку и клингонский язык. Что соискатели указывают в резюме

Вероніка Ворожко

Редакторка новин MC.today

В соцсетях часто обсуждают абсурдное поведение работодателей, но сами работники тоже могут выделиться. Неудачно заявить о себе можно на этапе поиска работы. Школьные награды и элементарные обязанности это еще не самое странное, о чем пишут кандидаты. Пользователи Reddit публикуют наихудшие резюме. Редакция MC.today собрала самые интересные.

Этими примерами поделился пользователь с ником NotQuiteGoodEnougher. Он занимается подбором персонала для здравоохранительных учреждений США. Отмечается, что зарплата достаточно высока, а потому кандидаты в основном образованы и профессиональны.

Ранее ему отправили резюме на 57 страниц – с обложкой и содержанием. Помпезное резюме не помогло кандидату получить работу. Тогда казалось, что хуже не будет. Однако оно уступило первое место в категории «Худшее резюме» десятистраничной «темной лошадке».

Так, другой кандидат упомянул об участии в суде присяжных в 2018 году, а также о степени образования и учебном заведении. Кажется, что ничего удивительного. Но «далее было указано семь других университетов и колледжей, куда он был принят, но не учился там».

Также в резюме было упомянуто «приучение к горшку». И это не ошибка. Такой опыт кандидат получил во время работы в детском саду.

Выбирай ІТ и зарабатывай в $
Обучение программированию с нуля до трудоустройства. Уже через 6 месяцев наши выпускники получают от $1800 на месяц
РЕГИТРИРУЙТЕСЬ!

В комментариях есть примеры интересных резюме. Вот некоторые из них:

«Честно говоря, если они справятся с приучением к горшку в детском саду, они справятся с чем угодно».

«У нас был парень, и среди его достижений были “выпечка для моих коллег» и “свободное владение клингонским языком” ». 

«Мы получили резюме на девяносто шесть страниц с фотографией. Описана вся жизнь, начиная в основном с детсада».

В соцсетях много историй, связанных с работой. Ранее мы рассказывали, что страхового агента уволили после того, как назвали лучшим в отделе. А работника колл-центра уволили, потому что он отошел от камеры на несколько минут.

По теме:

Новости

Спецпроекты

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: