Female freelancer in her casual home clothing working remotly from her dining table in the morning. Home kitchen in the background.
Верховная Рада Украины приняла в понедельник во втором чтении законопроект, вводящий понятие фриланса в трудовые отношения. Редакция MC.today рассказывает о новом законе.
Авторы закона предлагают расширить Трудовой кодекс понятием договора с нефиксированным рабочим временем. Согласно такому документу, на выполнение работы не устанавливается конкретное время, а заказчик не обязан предоставлять исполнителю работу постоянно.
Количество фрилансеров, нанимаемых одним работодателем, не может превышать 10% от общего количества работников.
Работодатель не может требовать от исполнителя работать более 40 часов в неделю, а количество рабочих дней не может превышать шести.
Заработная плата фрилансерам будет начисляться почасово. Минимальная продолжительность рабочего времени фрилансера составляет 32 часа в месяц. Если он работал меньше, то все равно должен получить зарплату за 32 часа.
Такой трудовой договор позволяет исполнителю работать на нескольких работах одновременно.
В пояснительной записке авторы указывают, что поправки в Кодекс приняли для стимулирования экономики из-за пандемии COVID-19. Действующий Кодекс законов о труде Украины был принят еще в 1971 году. Он был рассчитан на плановую экономику, а значит, нуждается в актуализации.
Power BI (Business Intelligence) Microsoft – это не просто платформа для анализа данных, а ключевой…
Лас-Вегас — один из самых узнаваемых городов на планете, который ежегодно манит к себе миллионы…
Из-за широкомасштабного вторжения россии в Украине было введено военное положение и объявлена мобилизация. Военнообязанным мужчинам…
«Вижу цель – не вижу препятствий». Знакомая фраза? Часто ею руководствуются кандидаты, ищущие работу мечты.…
Национальный банк Украины работает над открытым банкингом. Речь идет о структурированном и безопасном обмене данными…
В США финансовому консультанту предъявили обвинение в растрате около $5 млн, которые принадлежали его клиенту.…