logo
- 16 Jul 2021

Тим Кук попросил сотрудников Apple вернуться в офис: те ответили, что лучше уволятся

Компания готова оставить дома только тех, у кого проблемы со здоровьем. Но для этого нужно предоставить доступ к своим медицинским данным. Редакция MC.today рассказывает подробности.


Что случилось

Сотрудники Apple получили письмо о том, что с сентября они должны работать из офиса три дня в неделю.

«Видеоконференции сократили расстояние между нами, но есть вещи, которые они просто не могут заменить», – написал Тим Кук.

Кук сказал, что большинство сотрудников будут ходить в офис по понедельникам, вторникам и четвергам, а в среду и пятницу – работать дома. Команды, у которых весь процесс работы связан с присутствием в офисе, и вовсе не смогут больше оставаться дома.

Apple vs «удаленка»

Компания вообще не поощряет удаленную работу. Apple раньше делала исключения для некоторых сотрудников, но с сентября такие поблажки больше не сработают.

Больше десятка человек заявили в корпоративном чате Slack, что уволятся, пишет The Verge. Согласно внутреннему опросу Apple, 636 человек думают увольняться, если компания применит трехдневный режим работы в офисе.

Компания может разрешить работать удаленно, если у сотрудника проблемы со здоровьем. Но для этого он должен дать доступ к медицинским показателям. Также компания разрешает поработать удаленно две недели в году, чтобы сотрудник «мог побыть с семьей».


Улучшайте себя и свою команду: курсы для HR

Наши партнеры из Laba разработали курсы, которые помогут улучшить вашу команду:

  • Стратегический рекрутмент, 20 июля – 19 августа. Научитесь систематизировать рекрутинг в компании, работать с брендом работодателя и аналитикой у Head of Recruitment в Jooble;
  • HR-директор, 26 июля — 30 августа. Екатерина Губарева из GlobalLogic научит наладить HR-процессы в компании, разработать стратегию привлечения кадров, определить KPI и поставить OKR;
  • IT-рекрутер, 26 июля — 1 сентября. Не можете закрывать IT-вакансии качественно и в срок? Разберитесь, как найти хорошего специалиста — от джуна до проджекта, тестера или бэкендера.

В этом тексте могут быть использованы ссылки на продукты и услуги наших партнеров. Если вы решите что-то заказать, то мы получим вознаграждение. Так вы поможете редакции развиваться. Партнеры не влияют на содержание этой статьи.

По теме:

Вдохновляющие компании

S-PRO

Наша компания – о людях и экспертизе. У нас работают крутые IT-специалисты – они делают технологические продукты, которые развивают бизнес.

История IT-компании S-Pro. Стартовали в 2014-м, делаем финтех-решения, сегодня нас 170 человек
Frag Lab

Мы – одна из самых амбициозных команд на украинском рынке разработки игр. Успех нашего проекта зависит от каждого сотрудника, мы все – части большого и слаженного механизма Frag Lab

Выбор редактора

Спецпроект

Вдохновляющие компании-работодатели

Alfa
«БИОСФЕРА»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: