Friendly Offers
Бесплатные фрукты и медстраховка не впечатляют опытных разработчиков. Как IT-компании их привлечь
Личный бренд ассоциируется со звездами, но его должен строить каждый желающий заявить о себе на рынке труда. Так считает Кшиштоф Кемпинский, backend-разработчик и создатель польского подкаста «Поговорим об IT», который сейчас пишет книгу о личном бренде разработчика. По словам Кшиштофа, «фруктовых четвергов» уже недостаточно, чтобы привлечь хорошего программиста. Поэтому все больше компаний думают о других способах, например, бюджеты на развитие или бесконечные оплачиваемые отпуска.
Работа в Volvo, Bosch и TikTok. Вот 5 тыс. вакансий для украинских айтишников на польском сайте. Есть удаленка
Популярный польский стартап Just Join IT, который развивает портал поиска работы, начал публиковать вакансии для программистов из Украины – их обозначают украинским флагом. Сейчас в этой категории украинцам доступны предложения в Польше, Германии, Франции, Великобритании и не только.
