гендерные стереотипы

Я прошла путь от домохозяйки до управляющего партнера в компании. И точно знаю, почему женщин все еще так мало в бизнесе. Стереотипы, которые мешают женщинам строить карьеру Есть немало примеров женщин, которые преуспели в своей профессии Но, если рассматривать практически любую отрасль, примеров состоявшихся мужчин в ней будет гораздо больше. Этому, конечно, способствуют внешние факторы, связанные с гендерным неравенством. Но есть и другие – внутренние. Это гендерные стереотипы, в которые женщина сама выбирает верить. На тему первых сказано уже много. А вот вторым, на мой взгляд, уделяют несправедливо мало внимания. В этой статье хочется поделиться своими наблюдениями на этот счет сквозь призму пройденного мной пути. Заработать большие деньги может только мужчина Мое детство пришлось на 70-е годы. Понятие «персонального лидерства» отсутствовало. Не скажу, что меня убеждали в том, что место женщины на кухне или что нужно выйти замуж для того, чтобы устроиться в жизни. Но и обратных примеров, которые бы доказывали самостоятельность и успешность женщины, не было. Мамы моих подруг занимались домашними делами, работали учителями в небольшом городке, откуда я родом, или были госслужащими. Подсознательно я была убеждена, что достичь карьерных высот и достойно зарабатывать может только мужчина. Это была аксиома. Поэтому я предъявляла претензии родителям и мужу, что живу не так, как хочу, и не тем, чем хочу. Я стала сомневаться в своих убеждениях. А что, если женщины тоже могут быть самодостаточными? Я искала примеры и нашла их: ими стали супермодели 90-х! Летиция Каста, Наоми Кэмпбелл, Карла Бруни, Синди Кроуфорд. Красивые, востребованные и богатые! Следом за ними мои рамки расширила умная и влиятельная Маргарет Тэтчер. В этом небольшом исследовании самодостаточного и успешного женского мира ко мне пришло осознание: Гарантом своего достатка и счастья можете быть только вы. Так впервые в 30 лет я вышла на работу. Работа должна приносить удовольствие и вдохновение В таком убеждении есть дилемма. С одной стороны, вы хотите самореализоваться. Но с другой – не готовы начинать с «непрестижных» и скучных вещей. Первая должность, которую я получила с нулевым опытом, но большим желанием развиваться, – секретарь. Полгода я носила кофе, распечатывала документы, ездила за оплатами. Меня абсолютно не смущало, что я, взрослая женщина, должна ехать в душной маршрутке в 35-градусную жару, чтобы передать акты выполненных работ. Я осознавала, что могу и хочу большего. Но на первом этапе нужно переступить через гордыню по поводу собственной значимости. Принять реальное положение дел и как можно скорее приобретать новые навыки, чтобы двигаться дальше. Первый шаг должен сделать мужчина, руководитель, партнер. Нужное подчеркнуть В начале моей карьеры был интересный момент. Я уже достаточно хорошо справлялась с должностью секретаря. Познакомилась со многими клиентами и начала проявлять свою общительность. Но перейти на новый уровень и стать менеджером мне в голову не приходило. Слишком наглым и претенциозным казался мне проактивный подход для карьеры. Это сейчас я понимаю, что в инициативе нет ничего плохого. Но тогда мне казалось, что я должна быть скромной и удобной. Как я начала влиять на свою жизнь Осознание, что женщина сама должна расширять свою территорию интересов, пришло с первыми серьезными победами. Когда я работала коммерческим директором в типографии «Украина», то постепенно усиливала свое влияние. Находила себе задачи вне зоны своей ответственности и решала их. Упорядочила финансовый учет, наладила производство, сократила персонал на дублирующих позициях, лично занялась активными продажами. Тем самым, кстати, увеличила прибыль предприятия на 25%. Благодаря этому типография смогла начать выплату за оборудование, взятое в лизинг. После того как результаты компании выросли под моим руководством, я сама инициировала переговоры с партнером, чтобы обсудить свои карьерные перспективы. Так через месяц я стала гендиром. А позднее, когда показала финансовый результат, –соучредителем типографии. Есть хорошая поговорка: «Сам себя не похвалишь – никто не похвалит». Так и с ответственностью: не надо ждать подходящего случая, одобрения со стороны или «пинка». Если хочешь большего – сделайте это сами. Это самый верный путь к быстрому росту. Если я буду самодостаточной и успешной, то буду плохой мамой Из второго декрета я вышла, когда моей младшей дочери было чуть больше года. Чтобы разобраться в новой, сложной и непонятной работе, я часто задерживалась в офисе, приходила домой в десять вечера. С порога начинала слышать от мужа и родителей: «Почему ты так поздно приходишь?», «А сколько тебе за это платят?», «Кто тебе скажет за это спасибо?», «Ты мало времени проводишь с ребенком». Сложнее всего было не подсесть на чувство вины. Не останавливаться и двигаться дальше меня вдохновил пример отношений Аллы Пугачевой и Кристины Орбакайте. В одном из своих интервью певица рассказывала, что оставила Кристину до восьми лет жить с бабушкой, а сама уехала на гастроли. Но чувства вины на этот счет не испытывала. В свою очередь Орбакайте рассказывала, что благодарна маме за пример силы и смелости. Поэтому для себя я твердо усвоила: вопрос не в том, сколько времени проводишь с ребенком, а в том чувствуешь ли себя виноватой за это. В конце концов кто лучше воспитает ребенка: нервная и задерганная мама или успешная и счастливая? Я выбрала последнее и не прогадала. Какие выводы я сделала Женщине очень важно осознать, что она все может сама. Перестать испытывать чувство вины перед детьми, родственниками и мужьями. Вы сможете жить по-другому. Сможете быть успешными, счастливыми, путешествовать, оплачивать ребенку достойное образование, придумывать проекты, ошибаться, находить гениальные решения, попадать в кризисы и выходить из них. Главное – знать, что этот путь только ваш и вы сами решаете, с кем и в каком темпе по нему идти. Мне было страшно идти в неизвестность, отвечать за большой производственный бизнес, брать обязательства по кредиту, чтобы получить статус партнера в типографии. Но еще страшнее было не сделать, не попробовать – оставить все как есть.

гендерные стереотипы

«Карьера и деньги – для мужчин». Я была домохозяйкой, а теперь управляю компанией: с какими стереотипами столкнулась