Плохие условия работы

Поднимаясь по карьерной лестнице, каждый человек меняет несколько рабочих мест, компаний и офисов. И не всегда условия работы соответствуют желаниям сотрудников. В лучшем случае вам не понравится, что офис далеко от дома, в туалете плохо пахнет, а интернет – слишком медленный. В худшем – за вами наблюдают камеры, шеф допрашивает на детекторе лжи или запрещает пользоваться дезодорантом. Редакция MC Today опросила читателей о том, в каких условиях им приходилось работать, и что они об этом думают. Начальство все контролирует Чем должен заниматься начальник компании? Пожалуй, самый очевидный ответ – руководить своими подчиненными. Дизайнер Александр Шатов говорит, что на одной из его многочисленных работ основная задача шефа была следить, не отвлекаются ли сотрудники от своих компьютеров. В компании учитывали каждое движение мышки, телефонные звонки и время прихода и ухода с офиса. В конце месяца начальство высчитывало это нерабочее время из зарплаты. Еще Александр работал в типографии. Тогда в «добровольно-принудительном порядке» приходилось разгружать грузовики с бумагой, помогая грузчикам. Журналист Екатерина Спорыш вспоминает, что на одной из ее работ рабочее время фиксировали с помощью программы учета Tahometer. К тому же постоянно делали скрины экрана, проверяя не занимается ли она личными делами вместо работы. Но контролировать можно не только штатных журналистов, но и фрилансеров. Копирайтер Валерия Самодаева приходила в офис только на собрания и за зарплатой. Каждый раз ее проверяли на входе как впервые: смотрели паспорт, спрашивали к кому, а затем звонили начальству с вопросом − «ну что, запускать?». Однажды к Валерии приставили одного из охранников, который преследовал ее по офису. «Он ходил, на расстоянии двух метров пока я зайду в один отдел, второй, третий и поговорю со всеми. А если в туалет – он бы тоже со мной пошел?», – вспоминает девушка. Елена Матвийчук Проверка почты, звонков, рабочего компьютера еще можно как-то объяснить: начальник не хочет платить бездельникам. Но иногда контроль рабочего места сотрудников доходит до абсурда, как в случае с консультантом по подбору персонала Еленой Матвийчук. На рабочем столе компьютера сотрудников обязательно должен стоять логотип компании. «Картинка была слишком яркая и мешала работать. Но когда я пыталась ее поменять, собственник возвращал ее обратно», – вспоминает девушка. Кроме того, начальство в любой момент могло устроить проверку на детекторе лжи и заставляло на всех интервью и переговорах рассказывать фейковою историю о бизнесе. По легенде, компания основана в Швейцарии 26 лет назад. В маленькой комнате, где работал Елена, сидело еще четверо людей. Когда в офис приезжал клиент, дверь закрывали на ключ, чтобы он случайно не увидел в каких условиях, работают сотрудники. Алетина Шаповалова Штрафы и запреты Сегодня камеры в офисах уже не кажутся чем-то странным. Но пиарщица Алевтина Шаповалова столкнулась с ними еще в 90-тые. Тогда она работала в луганской компании Poly-Pack, которая производила колбасные оболочки. Начальство ввело систему штрафов: при опоздании больше, чем на десять минут, каждая минута стоила сотруднику одну гривну. В то время девушка зарабатывала 250 гривен в месяц. Еще шеф не хотел отдавать трудовую книжку. Алевтине пришлось забирать обманом, чтобы уволиться. «Я придумала историю о том, что раньше работала на государственной должности и мне нужна эта книжка на несколько дней, чтобы подтвердить стаж», – рассказывает она. Но о самом странном штрафе рассказала пиарщица Дарья Дикая. Во времена ее работы в украинском Danone, в офисе компании нельзя было подниматься по лестнице, не держась за поручень. В противном случае нужно платить 200 гривен. Тех, кто не держится, отслеживали с помощью камеры. Еще одним непонятным запретом поделилась Екатерина Кабакова. Сейчас она управляет медиа, но раньше работала в рекламном агентстве, где сотрудникам нельзя было пользоваться дезодорантом. Объяснение оказалось еще более глупым, чем сам запрет: дезодорант отпугивал деньги. Екатерина говорит, что не выдержала и уволилась через несколько недель. А вот маркетологу Алене Прокопьевой ничего не запрещали. Зато вместо стула она два месяца сидела на сейфе, потому что на мебели в офисе экономили. Вы можете задать нам любой вопрос из сферы бизнеса, который вас беспокоит. Мы направим его тем, кто на практике разобрался с этой проблемой, и напишем об этом материал. Присылайте свои вопросы на адрес news@mc.today. В теме письма укажите – Вопрос редакции. ПОДПИСАТЬСЯ НА TELEGRAM-КАНАЛ Вам будет интересно прочесть: 1.Офис с видом на Дюка, болонка как член команды и корпоративы на яхте. Репортаж из офиса одесской веб-студии SOLAR Digital 2.«Четкого графика нет, главное – результат». Репортаж из киевского офиса Havas – серия «Вдохновляющие офисы» 3.Самые вдохновляющие офисы Киева, часть три: Genesis, Depositphotos, Vodafone

Плохие условия работы

«Нам запрещали пользоваться дезодорантами, они отгоняют деньги». В каких условиях работают украинцы