портфолио

Во время поиска работы портфолио не менее важно, чем резюме. А для творческих профессий даже важнее. Редакция MC.today разобралась, как оформляется портфолио и какую информацию ищут в нем работодатели. Почему стоит оформить портфолио В отличие от резюме, которое рассказывает об опыте и профессиональных навыках, портфолио показывает, что конкретно вы умеете делать. Это коллекция вашего профессионального опыта. Без портфолио не обойтись тем, кто работает с визуализацией: дизайнерам, иллюстраторам, стилистам, художникам, фотографам, архитекторам, операторам, режиссерам. Согласитесь, трудно выбрать дизайнера на проект, если не видел его работ, не знаешь, в каком стиле он работает и какие задачи умеет решать. Поэтому в случае с творческими профессиями портфолио важнее резюме. Для специалистов других профессий портфолио необязательно. Но любой рекрутер обрадуется, если оно у вас будет. Журналисты собирают в портфолио свои лучшие статьи, маркетологи – удачные для компании проекты, юристы – сложные дела, которые удалось решить в пользу клиента, программисты – отрывки из кодов, пластические хирурги – фото до и после операций, учителя – педагогические разработки, уроки и достижения учеников. Сложно найти профессию, в которой нельзя было бы оформить портфолио. В 2021 году в Украине, по статистике, на одну вакансию претендует шесть соискателей. В отдельных случаях их может быть и 50. В таких условиях портфолио – способ выделиться из потока претендентов на должность. Оксана Коган, HR-руководитель в XCDS, говорит, что портфолио – это преимущество для кандидата, ведь оно помогает увидеть его «в действии». Оно доказывает, что у специалиста есть опыт, – подтверждает сооснователь PromoRepublic Максим Печерский. Из всех соискателей работодатель выберет того, кто предоставит портфолио. А Татьяна Шинкаренко, HR-бизнес-партнер в «ДЗЕН», считает, что на соискателя, у которого нет портфолио, вообще не стоит тратить время. Как сделать портфолио: 7 основных правил Создавайте портфолио так, будто готовитесь к выставке. По сути, портфолио – это ваш выставочный стенд. А человек, его изучающий, – клиент, которого надо убедить, что вы лучшее предложение на рынке труда. Work.ua советует придерживаться таких правил: 1. Разбейте работы по категориям Ссылка на облако с сотней несистематизированных папок или файлов – это не портфолио. 2. Отберите максимум 5–7 работ в каждой категории Больше работодателю будет сложно проанализировать. 3. Выберите последовательность подачи по жанрам, направлениям или стилям; от новых к более старым; от лучших к менее удачным. 4. Опишите проекты название; дата; время работы; какие задачи решили. 5. Вычитайте Ошибки и опечатки неуместны в любом документе. 6. Продумайте дизайн Будьте креативны, но старайтесь придерживаться единого стиля. 7. Проверьте портфолио на актуальность Регулярно обновляйте и дополняйте портфолио. Перед отправкой работодателю проверьте, все ли ссылки в нем открываются, нет ли устаревшей информации. Татьяна Шинкаренко считает, что не стоит тратить время и на соискателя, который не обновил портфолио. Если вы забыли открыть доступ к файлу по ссылке или одна из ссылок в тексте устарела, рекрутер, скорее всего, отправит ваше портфолио в «корзину» и не будет разбираться. Примеры портфолио в дизайне и IT В каждой профессии свои требования к портфолио. Вот на что стоит обратить внимание при оформлении портфолио дизайнерам, программистам и специалистам по работе с данными. Портфолио дизайнера Главное в нем – иллюстрации. Что с ними может быть не так? Изображения низкого разрешения. Один из профессиональных навыков дизайнера – умение сохранять файлы в нужном формате. Продемонстрируйте его. Слишком большие изображения. Файлы в самом высоком разрешении невозможно рассмотреть целиком. Это портит восприятие. Далее описания. Чтобы составить их правильно, отнеситесь к портфолио как к решению задачи, советует основательница первого в Украине дизайн-рекрутингового агентства Hirey.io Кристина Голышева: определите целевую аудиторию – рекрутеры; найдите дизайн-решение, которое не требует дополнительных объяснений; позаботьтесь о навигации – без сложных переходов и анимации; расскажите об этапах дизайн-процесса с помощью инфографики; сформулируйте проблему и покажите, как ее решили; создайте образ, чтобы запомниться рекрутеру; оформите портфолио в одном стиле – это продемонстрирует ваше дизайнерское мастерство. Кристина Голышева считает, что идеальное соотношение визуальных материалов и текста для дизайнеров с фокусом на UX (англ. user experience, пользовательский опыт. – Прим. ред.) – 40/60, для тех, кто сосредоточен на UI (англ. user interface, пользовательский интерфейс. – Прим. ред.), – 50/50. Анатолий Рубцов, ведущий дизайнер студии DataArt, предлагает оформлять портфолио в виде кейсов и размещать их на Behance. Каждый кейс показывает пошаговое решение задачи, содержит изображения, схематичные разметки экрана и другую графику. Пример портфолио дизайнера. Источник Теперь об ошибках: их допускают 80% молодых дизайнеров. Ошибка №1. Слишком много мокапов (макетов – Прим. ред.). Работодатель ищет креативные решения, а не умение обрабатывать скачанные макеты. Поэтому сначала дизайн, потом мокап. Ошибка №2. Много креатива, мало рутины. Важно показать, что вы не только креативны, но справитесь и с ежедневными задачами. Ошибка №3. Чрезмерная разноплановость. Подберите работы так, чтобы они презентовали ваш стиль. Но как поступить, если вы талантливы в нескольких направлениях? Например, иллюстрациях, фотографиях, дизайне сайтов и макетах печатной продукции. В таком случае сделайте несколько портфолио с акцентом на разные специализации, как советует сооснователь дизайн-студии Humbleteam Антон Ступнев. Одно для UX/UI, другое для графического дизайна, третье для иллюстрации и так далее. Тогда вы сможете прицельно бить по спросу заказчика и показывать работодателю то, что он ищет. Ориентируйтесь на примеры. В интернете есть тысячи удачных портфолио дизайнеров. Например, много их на Bestfolios: Пример портфолио дизайнера. Источник Еще один сайт для размещения дизайнерских портфолио – Dribbble: Пример портфолио дизайнера. Источник Портфолио программиста Профиль на GitHub – лучшее портфолио программиста, считает директор по управлению данными в SQUAD Алексей Руденко. Достаточно показать два-три проекта, которые отражают ваши навыки. Учебные тоже годятся. Пример портфолио программиста. Источник Алексей советует: если у вас нет законченных проектов, вы только прошли курсы и ищете первую работу, добавьте одну-две простых игры типа «крестики-нолики». Цель – показать навыки и умения. Соискателю с портфолио работодатели в IT реже дают дополнительные тесты на собеседовании, а еще это выделит вас среди других. Портфолио специалиста по анализу данных (data scientist) Те, кто работает с данными, размещают портфолио на онлайн-платформах Kaggle или GitHub, реже в LinkedIn. В нем они описывают свои проекты по такой структуре: проблема; цели; результат; визуализация решений. Пример портфолио специалиста по анализу данных. Источник Показывать аналитику при этом необязательно. Вместо нее можно добавить в описание проекта такую информацию: как он начался; как вы оценили масштаб задач; какие цели поставили; чем массив данных был интересен; чего добились в результате. Важно подавать меньше схем и моделей, а больше выводов. 17 сервисов, где можно создать крутое портфолио Behance, Dribbble, Bestfolios, Kaggle, GitHub, о которых вспоминали эксперты выше, – не единственные ресурсы, где можно оформить и разместить портфолио. Кристина Голышева считает, что идеальное портфолио – это отдельная веб-страница или сайт. Создать такие можно с помощью специальных конструкторов: Squarespace, WiX, Tilda, Readymag. У них есть нужные наборы инструментов, шаблонов и удобная навигация. А вот сайты и социальные сети для дизайнеров, иллюстраторов, художников: Bleidu – бесплатный сайт по созданию портфолио. Portfolio’s Friend – «онлайн-выставка», посвященная искусству и дизайну. Portfoliobox – бесплатный сайт по созданию портфолио с адаптивным дизайном. Deviantert – сообщество художников и иллюстраторов, где они представляют свои проекты. Coroflot – социальная сеть для художников, иллюстраторов и дизайнеров, где можно создать разместить портфолио и найти работу. Сайты для журналистов, копирайтеров, PR-менеджеров: Clippings.me – бесплатный англоязычный сайт для журналистов. Muck Rack – здесь журналисты могут создать профиль в англоязычной базе СМИ и подкрепить ссылки на свои публикации. Contently – англоязычная платформа корпоративного контент-маркетинга. Здесь могут разместить портфолио и найти работу редакторы, копирайтеры и блогеры.

портфолио

Как оформить крутое портфолио: правила, советы экспертов и сервисы, которые помогут сделать красиво