Компания Ernst & Young расспросила украинских студентов о желаемом рабочем месте. Треть из них хотят работать в компании, которая внедряет инновации. Аналитики считают, что «инновационность» стала трендом и будет отыгрывать все более важную роль для представителей поколения Y.
Самым важным критерием при поиске работы студенты называют «возможность карьерного роста». Размер зарплаты на втором месте: 60% студентов больше всего обращают внимание на денежное вознаграждение. Среди других важных факторов – возможности личного и профессионального развития, имидж компании на рынке и международный опыт.
Самой популярной отраслью для украинских студентов остается IT. В список Топ-100 работодателей студенты внесли 18 ІТ-компаний (Google, Microsoft, SoftServe и другие).
Также студентов интересуют FMCG-компании, компании из сферы профессиональных услуг, нефтегазовой и отельно-ресторанной сфер. Наименее привлекательные отрасли по мнению студентов – агрохимическая, страхование и государственный сектор.
В списке самых привлекательных работодателей украинских студентов оказались: «1+1 медиа», L’Oréal, Nestlé, «ПриватБанк» и аудиторско-консалтинговые компании «Большой четверки».
75% студентов признались, что ищут работу на специальных сайтах и в соцсетях. Почти столько же участников опроса указали, что ищут работу в интернет-СМИ, около половины – на корпоративных сайтах. Почти 40% студентов получают информацию с оффлайн-источников – от родственников или знакомых и на ярмарках вакансий.
Традиционные медиа – телевидение, газеты и радио – самые непопулярные источники для поиска работы.
Главная проблема при поиске работы – отсутствие рабочего опыта. Это указали 70% респондентов. Другой существенный фактор – недостаток знаний и навыков. В 2017 году студенты реже сталкивались с высокой конкуренцией при трудоустройстве.
Ради новой работы студенты готовы сбежать из родного города. 72% готовы переехать в другую точку Украины, а 82% – за границу. США, Германия и Польша – эти страны привлекают студентов больше всего. Но по сравнению с прошлым годом, склонность к трудовой миграции среди молодежи уменьшилась, говорят в EY.
***
Понравился текст? Здесь мы рассказываем, что думаем о материалах и делимся личными историями: страницы редакторов Веры Черныш и Тимура Вороны в Facebook.
Power BI (Business Intelligence) Microsoft – это не просто платформа для анализа данных, а ключевой…
Лас-Вегас — один из самых узнаваемых городов на планете, который ежегодно манит к себе миллионы…
Из-за широкомасштабного вторжения россии в Украине было введено военное положение и объявлена мобилизация. Военнообязанным мужчинам…
«Вижу цель – не вижу препятствий». Знакомая фраза? Часто ею руководствуются кандидаты, ищущие работу мечты.…
Национальный банк Украины работает над открытым банкингом. Речь идет о структурированном и безопасном обмене данными…
В США финансовому консультанту предъявили обвинение в растрате около $5 млн, которые принадлежали его клиенту.…