работодатель
10 минут – и мы понимаем, стоит ли брать разработчика: мы придумали игру, которая помогает найти хороших специалистов
Все истории про победы в IT – это про команду, а значит, про людей. Мы компания ABP и наш флагманский продукт – «Автопро», самая крупная онлайн-площадка по продаже и покупке запчастей в Украине. У «Автопро» сотни тысячи клиентов, которых нужно поддерживать каждый день, и для нас это огромная ответственность.
«Про мое счастье на работе никто не спрашивал». Что предложить кандидатам, чтобы они пошли к вам работать
Я одиннадцать лет в коммуникациях и четыре года занимаюсь брендингом работодателя. Это неплохой срез, чтобы можно было сделать определенные выводы. Интересно оглянуться назад и отследить, как изменилось общение с людьми в компаниях – линейное и вертикальное.
В Украине вырос размер ЕСВ. Сколько теперь нужно платить за каждого сотрудника
В Украине с 1 сентября повысился размер минимальной зарплаты. Соответственно, увеличился и размер минимального Единого социального взноса. Теперь придется платить как минимум 1,1 тыс. грн. MC.today рассказывает подробности.
Зарплаты в $10 тыс., около 9 тыс. вакансий и 21 тыс. соискателей: исследование рынка IT-вакансий
Сервис для разработчиков для анонимного поиска работы «Джинн» проанализировал опубликованные вакансии в июле и выяснил, увеличилось ли количество вакансий, какую оплату требуют соискатели и сколько людей ищут работу анонимно.
Эксперимент: как мы искали работу по объявлениям на столбах. Вот 10 жутких вакансий для киевлян
Легко ли найти работу в Киеве, если у тебя толком нет опыта? Мы поискали объявления на столбах в центре, посмотрели тематические группы в соцсетях и стали звонить, чтобы узнать, какую работу предлагают соискателям.
«Ничего не умеют и просят заоблачные суммы». Почему на рынке кадровый голод и как компаниям с этим жить – колонка Ольги Рашевской, Quadrate 28 HR
Ольга Рашевская, управляющий партнер Quadrate 28 HR (группа компаний Quadrate 28 – инвестор и совладалец издания MC Today. – прим. ред.) рассказывает, как работодателям и соискателям вести себя в условиях кадрового голода.
Треть студентов хотят работать в инновационных компаниях и готовы уехать за границу
Компания Ernst & Young расспросила украинских студентов о желаемом рабочем месте. Треть из них хотят работать в компании, которая внедряет инновации. Аналитики считают, что «инновационность» стала трендом и будет отыгрывать все более важную роль для представителей поколения Y.
Анна Власова, «Школа HRM»: Как правильно увольнять сотрудников
Основатель «Школы HRM» Анна Власова в колонке для MC Today объяснила, почему для собственников и топ-менеджеров украинских компаний увольнение сотрудников — непростое решение и как расставаться с ними без обид и взаимных обвинений.
