logo
- 14 Jun 2021

Цена билета: на что тратят деньги Ryanair и Wizz Air

Мало кто из пассажиров знает, каким образом формируется цена авиабилета. Иногда авиакомпании предлагают перелет за 10 евро, а бывает, даже за пять. Редакция MC.today рассказывает, сколько процентов стоимости авиабилета идет на зарплату персонала, а сколько – на обслуживание самолета.


Что случилось

После того как авиакомпании вышли на биржу, они отчитываются каждый год о своем финансовом состоянии перед акционерами, пишет Avianews.

Согласно финансовым отчетам, в 2021 финансовом году себестоимость перевозки одного пассажира у Ryanair составила 90 евро, у Wizz Air – 115 евро. Тут стоит отметить, что финансовый год – с 1 апреля по 31 марта.

На что тратит Ryanair

$2,4 млрд – именно столько составили все операционные расходы компании. Больше всего компания потратила на амортизацию – 571 млн евро (23%).
На керосин и горюче-смазочные материалы – 542,6 млн евро (21,9%). На зарплату персоналу – 472,2 млн евро (19%).

Дополнительные расходы:

  • оплата разных сборов в аэропортах – 287,2 млн евро (11,6%);
  • техническое обслуживание, запчасти и ремонт самолетов – 206,7 млн евро (8,4%);
  • дистрибуция билетов, реклама – 201,5 млн евро (8,1%);
  • аэронавигационные сборы – 187,3 млн евро (7,6%);
  • аренда самолетов – 6,7 млн евро (0,3%).

На что тратит Wizz Air

1,17 млрд евро потратила компания за финансовый 2021 год. На амортизацию техники – 345,3 млн евро (29,4%). За сборы в аэропортах и аэронавигационное обслуживание заплатили 254,9 млн евро (21,7%). На заправку самолетов потратили 253,8 млн евро (21,6%).

Дополнительные расходы:

  • техническое обслуживание самолетов, расходные материалы и запчасти – 165,7 млн евро (14,1%);
  • зарплату работникам – 132,9 млн евро (11,3%);
  • дистрибуцию билетов и рекламу – 19,6 млн евро (1,7%);
  • другие расходы – 1,2 млн евро (0,1%).

Улучшайте себя и свою команду: курсы для HR

Наши партнеры из Laba разработали курсы, которые помогут улучшить вашу команду:

  • Стратегический рекрутмент, 20 июля – 19 августа. Научитесь систематизировать рекрутинг в компании, работать с брендом работодателя и аналитикой у Head of Recruitment в Jooble;
  • HR-директор, 26 июля — 30 августа. Екатерина Губарева из GlobalLogic научит наладить HR-процессы в компании, разработать стратегию привлечения кадров, определить KPI и поставить OKR;
  • IT-рекрутер, 26 июля — 1 сентября. Не можете закрывать IT-вакансии качественно и в срок? Разберитесь, как найти хорошего специалиста — от джуна до проджекта, тестера или бэкендера.

В этом тексте могут быть использованы ссылки на продукты и услуги наших партнеров. Если вы решите что-то заказать, то мы получим вознаграждение. Так вы поможете редакции развиваться. Партнеры не влияют на содержание этой статьи.

По теме:

Вдохновляющие компании

Stand out as a global creator

Продуктами iDeals пользуются 100 тыс. компаний.
Команда работает из 11 стран по всему миру
Отправить резюме

Playrix

За 16 лет компания в 300 раз выросла по количеству сотрудников.
Больше тысячи из них работают в Украине.
Отправить резюме

Выбор редактора

Спецпроект

Вдохновляющие компании-работодатели

Alfa
«БИОСФЕРА»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: