У этой компании в клиентах Samsung, Wargaming и Ring. Как Alcor запускает офисы разработки в Украине

90% украинских компаний, которые разрабатывают IT-продукты для иностранных заказчиков, работают на аутсорсинге – ищут клиентов и выполняют отдельные заказы от разных фирм.

Остальные 10% – это R&D-центры, то есть «мозги» конкретной компании. Грубо говоря, какой-нибудь Samsung арендует офис в Киеве или Харькове, нанимает сотню украинских IT-профессионалов, и они разрабатывают новое ПО для смартфонов, планшетов или ноутбуков.

Alcor – одна из компаний, помогающих наладить работу таких офисов в Украине. В этом PR-материале вы прочтете, как это происходит, сколько людей работают в R&D-центрах и почему компании с мировым именем выбирают украинских разработчиков.

Наши мозги нужны Штатам

«Еще лет 10-15 назад Украина была “черной кляксой” на карте развитого мира – о наших программистах никто не знал. Сейчас мы уже стали скорее “серыми“. Все больше мировых компаний предпочитают не заказывать проекты отдельным украинским фирмам, а инвестировать в свой собственный исследовательский офис и напрямую нанимать специалистов», – говорит Дмитрий Овчаренко, генеральный директор Alcor.

Его компания 1 августа отпраздновала свой первый день рождения – ровно год назад Alcor отделилась от SBT Systems.

Alcor создает R&D-центры под ключ. Их риэлторы помогают снять правильный офис, рекрутеры нанимают туда программистов, юристы и бухгалтеры помогают правильно это оформить и поддерживать работу ежемесячно. Иными словами, можно полностью сфокусироваться на программировании, а всю организационную работу берет на себя Alcor.

Компания приглашает в Украину крупные бизнесы из США, Канады, Великобритании и Израиля. Она уже запустила офисы в Украине для Certent и Tonic Health.

Первая – канадская компания, которая производит программное обеспечение для управления капиталом. Вторая – американская программа для сбора медицинских данных о пациентах. У каждой из этих фирм теперь есть собственный офис в Украине.

«Почему это круче, чем аутсорсинг? Есть же разница между продажей леса из Карпат и готовой мебели. Чем больше в Украине R&D-центров международных продуктовых компаний, тем больше ребят, которые будут причастны к созданию конечного продукта, к пониманию бизнес-среды на западных рынках, а не будут просто писать код “от сих до сих”», – поясняет Дмитрий Овчаренко.

Спрос на айтишников растет

Украинские IT-специалисты ничуть не уступают европейским, уверены в Alcor. При этом затраты на офис и прочие сопутствующие расходы в Украине в разы ниже, по сравнению, например, с США, Великобританией и Скандинавией. Поэтому наша страна интересна для топовых мировых компаний как удобная площадка для открытия R&D-центров.

Это подтверждают и результаты работы Alcor за минувший год. На старте компания обслуживала порядка 20  компаний, среди которых выделялись Grammarly, NetCracker, Luxoft. Сейчас у компании уже 35 крупных клиентов.

«Наши риелторы помогли найти и построить новый офис в Киеве для People.ai, юристы консультировали при покупке Ring компанией Amazon, рекрутеры нанимали людей для Samsung, финансисты консультировали Snapchat. Было крайне сложно, но очень интересно», – рассказывает Дмитрий Овчаренко.

Как создается R&D-центр

В среднем создание R&D-центра занимает порядка трех месяцев. В нем может работать от десяти человек. Верхней планки не существует. Например, в Samsung или Wargaming порядка 500 человек, и это далеко не предел.

Alcor в первую очередь открывают R&D центры в Киеве, Львове, Одессе, Харькове и Днепре. Но готовы работать и в других городах, если клиенты этого захотят.

«Отличия, конечно, есть: например, специалистов Scala (язык программирования. – прим. MC Today) легче найти в Киеве, а специалистов игровой индустрии – в Харькове. При этом, суть нашего бизнеса в том, что сама иностранная компания выбирает место для своего R&D центра в Украине – и мы будем рады открывать их также в Запорожье, Николаеве, Черкассах, Луцке и других городах, где есть требуемые IT-специалисты», – отмечает Дмитрий Овчаренко.

По его подсчетам, каждый трудоустроенный в R&D-центре айтишник – это примерно $5000 инвестиций в Украину месяц в или более полутора миллиона гривен в год. В такую сумму иностранным компаниям обходится зарплата, оборудование рабочего места и другие затраты на одного сотрудника в Украине.

О правильных офисах и поиске лучших сотрудников

Помещение для такого офиса подбирают исходя из того, сколько человек будут работать, планируется ли агрессивный рост (например, через год), какие у сотрудников ожидания по организации рабочего процесса (например, нужны ли переговорные комнаты) и так далее.

Иностранный клиент может просто не знать, в каких офисах предпочитают работать украинские программисты – в центре ли, рядом ли с метро, какая инфраструктура нужна сотрудникам, где они будут питаться и чем должен быть оснащен офис. На то, чтобы предложить несколько вариантов, обычно уходит 1-2 недели.

Офисы самого Alcor находятся в Киеве, Днепре и Одессе. На очереди – открытие во Львове. На данный момент в компании работает 55 сотрудников, до конца года эта цифра должна вырасти до 60-80-ти человек, в зависимости от темпов роста бизнеса.

Сотрудники Alcor – выходцы из крупных IT-компаний, например, Luxoft, EPAM, GlobalLogic. Сам Овчаренко более пяти лет руководил юридическим департаментом Luxoft Ukraine. Он один из немногих IT-юристов Украины, который получил международный диплом магистра права по интеллектуальной собственности в топовом университете США – в Беркли.

«Мы верим, что на рынке, в любой компании, отделе всегда есть 20% людей, которые делают 80% результата. Нам нужны именно они и не нужна остальная массовка – уж извините», – отмечает Дмитрий.

Какие планы у Alcor

Задача Alcor на второй год жизни – привезти в Украину 11 глобальных R&D центров.

«Приводя новых инвесторов в Украину, мы создаем условия, при которых все меньше программистов хотят уехать из страны, создаются новые рабочие места, приходят инвестиции в рынок недвижимости, повышаются отчисления налогов в бюджет», – говорит Дмитрий Овчаренко.

В Alcor надеются переломить текущую статистику. «Если сейчас в нашей стране работают 90% аутсорсинговых компаний и только 10% R&D-центров, то через 5-10 лет все должно стать с точностью до наоборот», – уверен Овчаренко.