«Аби не зупинити роботу країни». Бізнес закликав доопрацювати законопроєкт про мобілізацію

Європейська Бізнес Асоціація (EBA) просить Верховну Раду не ухвалювати оновлений законопроєкт про мобілізацію без доопрацювання. На думку EBA, документ містить низку суперечливих норм, які шкодять бізнесу та економіці. Також бізнес-спільнота, звернула увагу на розгортання мобільних постів ТЦК біля кордону.

ЕВА після аналізу проєкту закону №10449 повідомила, що багато його пунктів «викликають питання». До того ж документ майже не відрізняється від попереднього варіанту, щодо якого бізнес-спільнота теж висловлювала занепокоєння.

Так, у новому законопроєкті великим питанням і пересторогою є дистанційне вручення повісток. А також накладення обмежень у судовому порядку. Асоціація аргументує це тим, зокрема, що судова система і так перевантажена, а нові справи тільки загальмують розгляд усіх справ.

Читайте також: Втеча від мобілізації за кордон. У ВР пропонують умову для звільнення від відповідальності

Мобільні пости ТЦК

Бізнес-спільнота також звертає увагу, що правоохоронні органи й ТЦК та СП почали розгортати мобільні пости перед пунктами пропуску через кордон. Зазначається, що співробітники перевіряють документи у водіїв вантажівок та видають повістки. Це спричиняє додаткові черги на держкордоні та паніку серед водіїв і перевізників.

«Навіть якщо водій є заброньованим зараз, перед перебронюванням працівник може бути кілька днів чи тижнів не на броні. Відповідно, має з’явитись до ТЦК для оновлення інформації і, з досвіду, про який говорить бізнес, часто таких працівників мобілізують, не дочекавшись рішення про продовження броні», – йдеться в заяві.

ЕВА зауважує, що така ситуація може нашкодити бізнесу – можуть бути скасування замовлень, розірвання контрактів, звільнення працівників тощо.

Читайте також: «Ні справедливості, ні мобілізації». Експерт вказав на недоліки нового законопроєкту

Бронювання працівників

Бізнес-спільнота закликає додатково передбачити бронювання працівників, які не належать до критично важливих підприємств, але активно працюють і сплачують податки. Як приклад EBA наводить ідею автоматичного бронювання працівників на місяць (з щомісячним продовженням) за деякими критеріями: мінімальний обсяг заробітної плати, сплата певної суми податку на доходи фізичних осіб щомісячно або інші критерії.

Відповідно, бізнес-спільнота закликає не ухвалювати законопроєкт без доопрацювань, «аби не зупинити роботу країни і, зокрема, її економіки».

• Нагадаємо, раніше в Міноборони розповіли про військові потреби, зокрема на ІТ-посади.