logo
04 Сер 2023

В Україні за одну незначну помилку тобі перекреслять всі заслуги, які були до. Про нашу (не) терпимість

Костянтин Євтушенко

Керівний партнер UNIT.City

Про терпимість або її часту відсутність. Я думаю, нетерплячість — це ще один екзамен, який ми повинні здати. Зараз поясню, що маю на увазі. У будь-якій демократичній країні світу, яка налаштована на створення чогось нового є культура, що толерує помилки. Неможливо реалізувати інновацію, не роблячи помилок.

Крива навчання інколи довга, і інколи «вбиває» проєкти. Потрібне терпіння, щоб зрозуміти, як все налаштувати чи інтегрувати.

Часто у нашій країні за одну незначну помилку тобі перекреслять всі заслуги, які були до.

Навіть слово нове придумали — «кенсельнути». Ну так собі, якщо чесно. Поділюсь одним кейсом в тему, за який в Україні б знесли зі сцени у прямому значенні цього слова.

Онлайн-курс "Computer Vision" від robot_dreams.
Застосовуйте Machine Learning / Deep Learning та вчіть нейронні мережі розпізнавати об’єкти на відео. Отримайте необхідні компетенції Computer Vision Engineer.
Дізнатись більше про курс

Ми у 2021 їздили в Амстердам на масштабну ІТ конференцію TNW Conference. Там на головній сцені 19 хвилин не могли запустити презентацію. Ведучий вже був блідий і готовий переказувати слайди своїми словами. А всі люди просто чемно чекали. Без емоцій, без крику, без сварок у Facebook.

Якщо перенести цю ситуацію на наш простір, то всю команду і всіх дотичних до організації «зафукали» би та кричали: «Верніть наші гроші назад!». Ця нетерплячість приводить нас у якийсь нездоровий радикалізм.

І, до прикладу, візьмемо людей, які роблять круті речі — чи в бізнесі, чи в культурі, чи волонтерстві й допомозі армії. 95% їх вчинків позитивні, а в 5% можемо закласти якісь помилки.

У нас культура ненависті й кенселигу настільки агресивна, що готова «знести» ці 95% добрих вчинків і назавжди забути. Люди готові один одного помножити на нуль. Замість того, щоб підказати по-дружньому, спокійно.

Хочу сказати, що в нас попереду дуже багато роботи… і питань до себе.

Якщо ми хочемо бути в ЄС серед цивілізованих країн світу, то треба допомагати одне одному, як справжня команда. Це те, що буде відрізняти нас від «руского міра» — розуміння один одного.

Нам потрібно починати виховувати у собі цю культуру, бо це та сходинка, яка дозволить нам творити майбутнє.

Джерело: Facebook Constantine Yevtushenko

Бізнес англійська від Englishdom.
Тут навчають за методикою Кембриджу, завдяки якій англійську вивчили понад 1 мільярд людей. Саме вона використовується в найкращих навчальних закладах світу, і саме за нею створені курси.
Інформація про курс

Цей матеріал – не редакційнийЦе – особиста думка його автора. Редакція може не поділяти цю думку.

По темі:

Надихаючі компанії-работодавці

Ваша жалоба отправлена модератору

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: