CEO Work.ua пропонує розробити формулу для захисту кваліфікованих спеціалістів. Що відомо

Вероніка Ворожко

Авторка новин MC.today

CEO онлайн-платформи з пошуку роботи Work.ua Артур Міхно запропонував розробити формулу для захисту кваліфікованих кадрів. Він звернув увагу на проблему, коли бізнес вкладається в навчання працівника, проте втрачає його через мобілізацію.

CEO Work.ua Артур Міхно звернув увагу на проблему втрати кваліфікованих кадрів. Фото: Facebook / Artur Mikhno, Depositphotos

Про це Міхно сказав під час обговорення ринку праці на 10-му Київському міжнародному економічному форумі (КМЕФ), передає «Інтерфакс-Україна».

«Ми вкладаємо величезні ресурси в те, щоб навчати людей, виводити їх на ринок. З іншого боку, люди, які здатні й уміють працювати, є фахівцями, виходять на роботу, приїжджає ТЦК, забирає їх і відвозить… Невже за три роки війни не можна знайти формули, яка давала б змогу бізнесу якщо не захистити кваліфікованих працівників, то принаймні зробити якісь зрозумілі речі, щоб ми не вчили, а потім втрачали», – сказав він.

Читайте також: У Work.ua відмовилися від роботи з гемблінговими та бетинговими компаніями – що відомо

Міхно додав, що має бути запит від держави для діалогу й розвʼязання цієї проблеми. Адже зараз Україна втрачає цінні ресурси – час і людей, тож тривале нерозвʼязання ситуації лише «робить нас усіх слабшими».

Він зазначив, що поки не має пропозиції формули, бо боїться не врахувати якихось чинників. Тож спершу потрібно це обговорити зі всіма та врахувати нюанси, а потім уже запускати.

• Нагадаємо, раніше про дефіцит кадрів у звʼязку з мобілізацією повідомляли представники ресторанної галузі. У результаті заклади змінюють формати й наймають більше молодших працівників. Самі ж співробітники готові змінювати галузь і переходити до компаній, які надають бронювання, зокрема до «Нової пошти».
• Водночас співзасновник групи NOVA Вячеслав Климов зазначав, що працівники також «мігрують» до компаній зі 100% бронюванням («Нова пошта», як і багато підприємств, може бронювати 50% військовозобовʼязаного персоналу).