Рубріки: Інфопривід

Дівчина «надрукувала» своє резюме на торті та надіслала його в Nike. Але її все одно не взяли

Американка вирішила вразити потенційного роботодавця та надіслала йому особливий торт. Запрошення на співбесіду вона не отримала, проте потрапила на телебачення та стала героїнею історій інтернет-ЗМІ. Редакція MC.today переповідає найцікавіші подробиці з посиланням на видання The Insider.

Карлі Блекберн – 27-річна дівчина з Північної Кароліни, США, яка втратила роботу й шукала нову. Вона отримала чимало відмов, проте вирішила креативно заявити про себе в бізнес-інкубаторі Nike Valiant Labs. Карлі мріяла про роботу в цій компанії, але на той час нових працівників не наймали.

Блекберн надіслала оригінальний торт операційному спеціалісту компанії, з яким спілкувалася раніше з приводу працевлаштування, до штаб-квартири Nike. Окрасою десерту кондитери зробили резюме Карлі.

Дівчині вдалося не просто вразити працівників Nike, а й потрапити на телебачення. Зокрема, її історію розповіла у своєму телевізійному ток-шоу актриса Дрю Беррімор.

Отримувати відмову за відмовою важко. Але річ у тім, що ви просто повинні довіряти собі та знати, що ви дивовижні, і що у вас є чудові навички та якості, якими ви можете зачарувати будь-яку компанію, – цитує слова Блекберн видання The Insider.

Попри віральність сюжету, Карлі ще не пропонували пройти співбесіду в Nike Valiant Labs. Проте вона визначилася з переліком компаній, від яких була готова розглянути пропозиції. До нього потрапили такі визначні роботодавці як Airbnb, Meta, Pinterest, Spotify, Bolt, Netflix, Unilever, Procter & Gamble та інші.

На своїй сторінці у LinkedIn дівчина пояснила вибір трьома характеристиками компанії-роботодавця, які мали для неї першочергове значення.

  1. Місія. Я хочу бути частиною компанії, яка дає людям можливість реалізувати свій потенціал.
  2. Культура. Це має бути компанія з дивовижною культурою, яка справді піклується про своїх працівників.
  3. Команда. Я мрію про команду, наповнену розумними, готовими до співпраці людьми, які хочуть об’єднатися, щоби створити щось дивовижне, – йшлося в дописі Карлі.

Нагадаємо, редакція MC.today переповідала, про що писати в резюме, аби сподобатися рекрутерам, та чи варто айтівцям вказувати більший за реальний стаж.

Нещодавні статті

Genesis Academy запускає безплатний онлайн-курс для ШІ-креаторів. Як долучитись

Genesis Academy запускає безплатний освітній проєкт для ШІ-креаторів. Вони навчаться створювати сценарії та креативи за…

30/05/2025

Ліміти на карткові перекази ще знизяться. Що потрібно знати українцям про зміни з 1 червня

З 1 червня в Україні посилюються обмеження на карткові перекази коштів та через реквізити IBAN.…

30/05/2025

Штучний інтелект для HR: загроза професії або крок до її еволюції? Колонка за підсумками «Своє.IT»

Майбутнє HR виглядає як симбіоз технологій та людяності. Процеси найму дедалі більше рухаються у бік…

30/05/2025

Програміст MacPaw запустив власний застосунок. Як працює Huusion

Senior Research Engineer в українській MacPaw Євгеній Петелієв запустив фоторедактор Huusion. Він зазначив, що застосунок…

30/05/2025

«Подекуди може йтися навіть про зменшення». Як можуть змінитися податки після вступу до ЄС – Гетманцев

Голова комітету ВРУ з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев розповів, як можуть…

30/05/2025

Бар’єр для входу високий. CEO Genesis розповів, що потрібно для початку власного ІТ-бізнесу

Співзасновник і CEO Genesis Володимир Многолєтній розповів, що потрібно для того, аби почати власну справу…

30/05/2025