Рубріки: Інфопривід

Дівчина «надрукувала» своє резюме на торті та надіслала його в Nike. Але її все одно не взяли

Американка вирішила вразити потенційного роботодавця та надіслала йому особливий торт. Запрошення на співбесіду вона не отримала, проте потрапила на телебачення та стала героїнею історій інтернет-ЗМІ. Редакція MC.today переповідає найцікавіші подробиці з посиланням на видання The Insider.

Карлі Блекберн – 27-річна дівчина з Північної Кароліни, США, яка втратила роботу й шукала нову. Вона отримала чимало відмов, проте вирішила креативно заявити про себе в бізнес-інкубаторі Nike Valiant Labs. Карлі мріяла про роботу в цій компанії, але на той час нових працівників не наймали.

Блекберн надіслала оригінальний торт операційному спеціалісту компанії, з яким спілкувалася раніше з приводу працевлаштування, до штаб-квартири Nike. Окрасою десерту кондитери зробили резюме Карлі.

Дівчині вдалося не просто вразити працівників Nike, а й потрапити на телебачення. Зокрема, її історію розповіла у своєму телевізійному ток-шоу актриса Дрю Беррімор.

Отримувати відмову за відмовою важко. Але річ у тім, що ви просто повинні довіряти собі та знати, що ви дивовижні, і що у вас є чудові навички та якості, якими ви можете зачарувати будь-яку компанію, – цитує слова Блекберн видання The Insider.

Попри віральність сюжету, Карлі ще не пропонували пройти співбесіду в Nike Valiant Labs. Проте вона визначилася з переліком компаній, від яких була готова розглянути пропозиції. До нього потрапили такі визначні роботодавці як Airbnb, Meta, Pinterest, Spotify, Bolt, Netflix, Unilever, Procter & Gamble та інші.

На своїй сторінці у LinkedIn дівчина пояснила вибір трьома характеристиками компанії-роботодавця, які мали для неї першочергове значення.

  1. Місія. Я хочу бути частиною компанії, яка дає людям можливість реалізувати свій потенціал.
  2. Культура. Це має бути компанія з дивовижною культурою, яка справді піклується про своїх працівників.
  3. Команда. Я мрію про команду, наповнену розумними, готовими до співпраці людьми, які хочуть об’єднатися, щоби створити щось дивовижне, – йшлося в дописі Карлі.

Нагадаємо, редакція MC.today переповідала, про що писати в резюме, аби сподобатися рекрутерам, та чи варто айтівцям вказувати більший за реальний стаж.

Нещодавні статті

СЕО Bimp розповів, що навчило його будувати продукти та сформувало головний принцип компанії

Співзасновник та СЕО компанії-розробниці системи обліку товарів і управління запасами для бізнесу та e-commerce Bimp…

21/04/2025

Найвищі зарплати українських айтівців в Україні та за кордоном: хто отримує від $12 тис. і що з новачками

В DOU провели опитування серед українських ІТ-фахівців і визначили найвищі зарплати в Україні та за…

21/04/2025

«Велика амбіція». «Київстар» хоче збільшити частку доходу не від телеком-сервісу

«Київстар» планує отримувати 10% доходу не від телекомунікаційних послуг, а далі – збільшити такий дохід…

21/04/2025

«Прикол вийшов з-під контролю». Гороховський розповів про новий напій від monobank і «Живчик»

Необанк monobank випустив новий напій у колаборації із «Живчиком». Відсканувавши QR-код на банці можна також…

21/04/2025

Начальник Управління IT в Міноборони Берестовий іде з посади за півтора року служби

Айтівець і начальник Управління ІТ Міністерства оборони України Олег Берестовий іде з посади. На цій…

18/04/2025

Visa запустила в Україні оплату за обличчям та відбитком пальця – що відомо

Транснаціональна компанія Visa запустила в Україні технологію, що дозволяє підтверджувати онлайн-покупки за допомогою біометрії –…

18/04/2025