Джунам найскладніше. Скільки заробляють айтівці в Україні та Європі – дослідження

Початківцям в ІТ в Україні платять менше, ніж таким спеціалістам у сусідніх країнах Європи. Тоді як зарплати висококваліфікованих українських айтівців видаються цілком конкурентними.

Дослідження показало, скільки заробляють ІТ-фахівці в Україні та Європі. Фото:depositphotos

Про це йдеться в матеріалі NV та дослідженні Korn Ferry. У компанії зазначили, що в українському ІТ зараз заробітні плати переглядають рідше, а темпи зростання вже не такі значні, як були до повномасштабного вторгнення.

«Оплата праці IT-фахівців прив’язана до долара, тож у гривневому еквіваленті зростання доходів стає помітнішим», – каже експертка Христина Сударенко й додає, що важливу роль також мають бонуси й пільги.

Згідно з даними Korn Ferry, 11% компаній пропонують грошові бонусні програми для всіх працівників, ще 58% – річні бонуси для окремих категорій фахівців. Також компанії пропонують медичне страхування, гнучкий графік роботи, підтримку психологічного здоров’я тощо.

Читайте також: Пільги замість високої зарплати. ІТ-компанія пропонує працівникам «відпустку з похмілля» й алкоголь

Зазначається, що найскладніша ситуація з пошуком роботи в ІТ для джунів. Вони стикаються із жорстким конкурсом на посаду, коли може бути кількасот конкурентів, а також погоджуються на меншу зарплату – $600-700 на місяць.

«Тож складається парадоксальна ситуація – нові співробітники отримають меншу винагороду порівняно з тими, хто давно працює в компанії. Зазвичай спостерігається діаметрально протилежна ситуація», – йдеться в матеріалі.

Для порівняння, senior-програміст в Україні за рік отримує $51,9 тис., а джун – $17 тис., тоді як у Польщі – $50,3 тис. та $26,5 тис. відповідно. Також річна зарплата джунів-програмістів у Словаччині становить $22,8 тис., в Чехії – $25,7 тис. Детальніше – на інфографіках.

Нагадаємо, 35% кандидатів, які відгукувалися цього року, змінювали свої очікування щодо зарплати при відгуку на вакансію. Здебільшого вони знижували свої очікування.