logo
14 Бер 2023

IT-рекрутерці відмовили в співпраці через те, що вона не говорила на жаргоні програмістів

Юлія Фещенко

Редакторка новин MC.today

Не кожна співбесіда в житті людини закінчується вдало, й цьому є багато логічних пояснень: від несумісності кандидата й вакантної посади до низки особистих причин. Проте іноді претендентам відмовляють у можливій співпраці за досить дивних обставин, не пов’язаних з їхньою професійністю. Однією з таких історій поділилася зі спільнотою LinkedIn IT-рекрутерка Анастасія Андрущенко.

HR manager refusing female applicant, crossed name in resume, failed interviewHR manager refusing female applicant, crossed name in resume, failed interview

В той час авторка допису шукала свою першу роботу в інформаційних технологіях та проходила співбесіду в невелику компанію. До слова, потенційний роботодавець сам знайшов її резюме на сайті пошуку роботи та запропонував спробувати свої сили.

Для Анастасії це було перше суто технічне інтерв’ю. Замість того, щоби цікавитися, якими методами пошуку чи відбору кандидатів вона користувалася, потенційний керівник питав, що за мови програмування вона знала, в чому полягали обов’язки бізнес-аналітика чи DevOps-інженера тощо.

Бізнес англійська від Englishdom.
Тут навчають за методикою Кембриджу, завдяки якій англійську вивчили понад 1 мільярд людей. Саме вона використовується в найкращих навчальних закладах світу, і саме за нею створені курси.
Інформація про курс

Анастасія завжди відповідає на питання своїми словами, а не завченими фразами, й надає перевагу тим кандидатам, які можуть просто пояснити суть роботи чи складний процес. Проте роботодавцю це не сподобалося.

«Так от, я відповіла, і він одразу сказав, що співпраці не буде. Я добре розуміюсь на питаннях, які він ставив, але не говорю “на жаргоні айтівців”. Кандидати одразу розумітимуть, що я не їхнього поля ягода, та не будуть мені довіряти», – розповіла авторка.

Андрущенко також додала, що це добре, коли рекрутер чи власник компанії одразу дає фідбек та пояснює причини відмови. Хоча й зізналася, що ця розмова викликала в неї змішані почуття.

Насамкінець авторка розповіла, що іноді цікавилася термінами та словами, які використовують у спілкуванні айтівці. Проте сама так і не стала використовувати цей специфічний жаргон, адже це не впливає на вміння шукати професіоналів.

  • Нагадаємо, раніше ми розповідали, як Laba відмовила кандидату через те, що він не говорив російською, а в Roshen переселенці з тимчасово окупованих територій сказали, що вона застара для пакування цукерок.
Курс-професія "Junior Data Analyst" від robot_dreams.
Комплексний курc для всіх, хто хоче опанувати нову професію з нуля.На прикладі реальних датасетів ви розберете кожен етап аналізу даних.
Програма курсу і реєстрація

По темі:

Спецпроекти

Новини

Вакансії компаній

Менеджер з активних продажів B2B

Creators Media Group
20 000 – 40 000 грн, Ставка + відсоток

Надихаючі компанії-работодавці

Ваша жалоба отправлена модератору

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: