Рубріки: Інфопривід

Менеджерка Google поділилася кар’єрними порадами, про які вона хотіла б знати у 20 років

Часто всім нам не вистачає чиєїсь слушної поради щодо роботи. А ще частіше це трапляється, коли йдеться про недосвідчених працівників. Керівниця відділу продажів Google вирішила допомогти з цим і поділилася кар’єрними хаками, про які дізналася з досвідом.

Томі Глебеї-Кертіс на своїй сторінці в LinkedIn опублікувала п’ять речей, про які вона знає в 30 років, але хотіла б знати ще у 20.

Переговори важливіші, ніж може здаватися

Вона пояснила, що людина отримує не те, на що заслуговує, а те, про що домовилася. І, на жаль, на розуміння цього може піти багато часу.

Платити за коучинг – нормально

Дівчина сама переїхала до Канади й намагалася багато що робити самостійно. Але це не завжди на користь.

«Я так довго використовувала підхід “зроби сама”, але тепер я знаю, що отримати допомогу – це нормально, і немає нічого поганого в тому, щоб платити за це», – написала співробітниця Google.

Читайте також: Хтось працює на трьох роботах, а хтось вигорає на одній. Як запобігти перевтомі співробітників: поради від IT-компанії

Будьте добрими до себе

Томі вважає, що добре мати амбіції, але в кар’єрному марафоні не треба забувати про себе і своє самопочуття. «Ви можете застрягти на гедоністичній біговій доріжці без усвідомлення та самоспівчуття».

Припиніть порівнювати

Вона нагадала, що кожна людина унікальна, а тому має, що запропонувати світові без постійного порівняння. Оскільки кожен іде своїм шляхом. Хоча, звісно, потрібно вчитись на досвіді інших.

Жити це життя поза роботою

Дівчина радить розвиватися й у сферах, які не стосуються роботи. Мати якесь хобі, навички та бути особистістю. Так, робота над чимось новим або вдосконалення вже отриманих навичок може «розблокувати» мислення зростання. Воно допоможе досягти успіху як в особистому житті, так і в професійному.

«Якщо ваша робота – це ваша особистість, що станеться, коли її у вас більше не буде?» – зазначила Томі.

  • Нагадаємо, раніше ексрекрутер Google розповідав, як кандидат може виділитися ще до співбесіди.

Нещодавні статті

Щоб ШІ не зіпсував карʼєру. Як компанії можуть розпізнати ШІ в тестовому і що робити кандидату

Український айтівець розповів про пошук роботи в реаліях ШІ. Так, компанія йому відмовила через підозру…

20/06/2025

Навіщо потрібен єдиний реєстр рахунків і що це змінить для українців – банкір

Міністр фінансів Сергій Марченко під час конференції НБУ назвав переваги Реєстру рахунків та індивідуальних банківських…

20/06/2025

Хто має право на компенсацію за невикористану відпустку і що робити, якщо в цьому відмовляють – адвокат

Багато людей опинилися в незручній ситуації: з одного боку, вони накопичили невикористані дні відпустки, з…

20/06/2025

Маркетинг та веброзробка для девелоперів нерухомості: як запуститися в 2 рази швидше? Кейс Ana Marauli Agency та Quadroom

Ринок нерухомості стає все більш конкурентним. Розвиток нового комплексу – це не лише якісне будівництво,…

20/06/2025

Якщо ви ФОП. Що мають вказувати покупці та клієнти у призначеннях платежів – експерт 

Податковий консультант Михайло Смокович розповів про базові правила й вимоги щодо заповнення призначення платежу для…

19/06/2025

Оподаткування доходів з цифрових платформ – навіщо це і що зміниться для продавців. Пояснення адвоката

Голова податкового комітету ВРУ Данило Гетманцев знову звернув увагу на так званий «податок на OLX»…

19/06/2025