Рубріки: Інфопривід

Менеджерка Google поділилася кар’єрними порадами, про які вона хотіла б знати у 20 років

Часто всім нам не вистачає чиєїсь слушної поради щодо роботи. А ще частіше це трапляється, коли йдеться про недосвідчених працівників. Керівниця відділу продажів Google вирішила допомогти з цим і поділилася кар’єрними хаками, про які дізналася з досвідом.

Томі Глебеї-Кертіс на своїй сторінці в LinkedIn опублікувала п’ять речей, про які вона знає в 30 років, але хотіла б знати ще у 20.

Переговори важливіші, ніж може здаватися

Вона пояснила, що людина отримує не те, на що заслуговує, а те, про що домовилася. І, на жаль, на розуміння цього може піти багато часу.

Платити за коучинг – нормально

Дівчина сама переїхала до Канади й намагалася багато що робити самостійно. Але це не завжди на користь.

«Я так довго використовувала підхід “зроби сама”, але тепер я знаю, що отримати допомогу – це нормально, і немає нічого поганого в тому, щоб платити за це», – написала співробітниця Google.

Онлайн-курс "Режисура та візуальний сторітелінг" від Skvot.
Перетворюй свої ідеї на сильні історії в рекламі, кліпах чи кіно Досвідом ділиться режисер, продюсер та власник продакшену, який 10+ років у професії.
Детальніше про курс

Читайте також: Хтось працює на трьох роботах, а хтось вигорає на одній. Як запобігти перевтомі співробітників: поради від IT-компанії

Будьте добрими до себе

Томі вважає, що добре мати амбіції, але в кар’єрному марафоні не треба забувати про себе і своє самопочуття. «Ви можете застрягти на гедоністичній біговій доріжці без усвідомлення та самоспівчуття».

Припиніть порівнювати

Вона нагадала, що кожна людина унікальна, а тому має, що запропонувати світові без постійного порівняння. Оскільки кожен іде своїм шляхом. Хоча, звісно, потрібно вчитись на досвіді інших.

Жити це життя поза роботою

Дівчина радить розвиватися й у сферах, які не стосуються роботи. Мати якесь хобі, навички та бути особистістю. Так, робота над чимось новим або вдосконалення вже отриманих навичок може «розблокувати» мислення зростання. Воно допоможе досягти успіху як в особистому житті, так і в професійному.

«Якщо ваша робота – це ваша особистість, що станеться, коли її у вас більше не буде?» – зазначила Томі.

  • Нагадаємо, раніше ексрекрутер Google розповідав, як кандидат може виділитися ще до співбесіди.

Нещодавні статті

«Бріджертони», сезон 4: дата виходу, сюжет, актори та відмінності від романів Джулії Квінн

Прем’єра третього сезону серіалу «Бріджертони» ще навіть не відбулася, а шанувальники вже з нетерпінням чекають…

10/05/2024

Скільки коштує відкрити салон краси в Україні – Марія Терехова з Fast Line Studio

Співзасновниця мережі салонів краси Fast Line Studio Марія Терехова розповіла, скільки коштує відкрити beauty-бізнес в…

10/05/2024

Хто і де зможе видати повістку – розбір мобілізаційного закону

З новим мобілізаційним законом, який набуває чинності вже 18 травня, змінюють правила вручення повісток. Зокрема,…

10/05/2024

Майже 90% українців жодного разу не грали в азартні ігри – КРАІЛ

На тлі активного обговорення питань ігрової залежності в Україні Комісія з регулювання азартних ігор та…

10/05/2024

H&M відкрив новий двоповерховий магазин в Blockbuster Mall. Як він виглядає (відео)

Шведський ритейлер H&M 10 травня відкрив двоповерховий магазин у столичному ТРЦ Blockbuster Mall. Він став…

10/05/2024

Fintech Farm Дубілета залучила $32 млн фінансування. Які плани в «конвеєра» необанків

Британський стартап Дмитра Дубілета Fintech Farm, який спеціалізується на розробці необанків, залучив фінансування в розмірі…

10/05/2024